今年は「知」の1年でした(知能等)
初めて本を出す人向け「電子書籍の出版手順」のもくじメモ
電子書籍出版はとってもカンタン!WordかPagesで原稿づくりがオススメです
原稿作りのフォントをざっくりご説明【見出し編】
PythonでWord文書内のテキストにスタイルを設定する方法 – How to define text styles in Word documents using Python
Pythonでwordのテンプレートを作成する方法 – How to create a template for Word documents using Python
PythonでWord文書のマージ(結合)を行う方法 – How to marge word documents using Python
Word(ワード)入門vol.03「文字を編集しよう」
Word(ワード)入門vol.02「文字を入力しよう」
ブログ記事の電子書籍化。逆発想で本を出す前の執筆をブログにというのも手!
Word(ワード)入門vol.01「Microsoft Wordを知ろう」
小説を横書きで出すと「サボっている」とみなされる!?
保護中: Word for Mac で、既定の文字の大きさを変更する方法(なんどやっても、もとに戻ってしまう人へ!)
Wordは文字の行間を適度に取ることで、ぐっと本文デザインが良くなります
苦手克服!「Wordの図のレイアウト」思い通りの配置ができるようになる ー図形編ー
コロナが繋ぐ家族愛!?これはやりすぎか否か・・・
手当廃止に関する誤解と正しい手順
同一労働同一賃金の誤解
【高齢者の賃金が低すぎる件】
正社員と同等
無期雇用契約に転換した後の労働条件
36%が同一労働同一賃金問題に未対応🙋♀️
同一労働同一賃金で正社員の手当がなくなる?正社員の既得権は悪ではない
日本郵政グループの暴挙。「同一労働同一賃金」の悪用は絶対に許してはならない
メンバーシップ型雇用か?ジョブ型雇用か?正社員の諸手当が廃止される
36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応🙋♀️
給料が安い人
SEO対策とは? 分かりやすく解説
【40代セミリタイヤのすすめ】会社が嫌なら、めざそう、会社脱出!
【知ってる?】無期転換ルール 有期雇用の方必見!
130万の壁
パート、アルバイトの年収の壁
貧すれば鈍する?馴れてしまうと当たりまえ?
最近、ニュースでよく聞く106万円の壁と130万円の壁とは?
学ぶログ 130万円の壁 これを見たら扶養の要件がわかる‼
リーフ:年収の壁・支援強化パッケージ🙋♀️
リーフ:年収の壁・支援強化パッケージ🙋♀️
厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策🙋♀️
いわゆる「働き損」といわれるゾーン
結局、130万の壁はどーなるの?
130万の壁を越えて 社会保険に入る 私はどうする?
「こども未来戦略方針」の社会保険制度の変更予想🙋♀️
「税制上の扶養」と「社会保険上の扶養」は、年収制限も起算日も違います
こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更🙋♀️
【社会考】「年収の壁」と「退職金」
お金と人事のコンサルティング岩田事務所~会社の成長と社員の幸せの両立を実現~
会社の成長と社員の幸せを大切にしたい社長に想いの言語化とお金の見える化で笑顔あふれる会社作りに貢献。
もとバックオフィスの何でも屋が、主に企業の管理部門でお仕事をされている方、フリーランスの方に向け、ビジネスに関する旬なトピック・気になる話題などのお役立ち情報を発信しています。
人事制度構築と労務管理対策の専門家ブログ(中小企業診断士・社会保険労務士)(毎週月曜日更新中)
クライアントと話をしたり、セミナーの準備をしたり、参考資料や新聞・雑誌を読んだりした時に思いついたことをとりとめもなく書きつづっています。毎週更新。人事労務管理のことで何らかの疑問が生じた方に、解決に向けてのヒントをご提供できれば幸いです。
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フリーランス等の個人事業主と彼らに業務委託する者との間にトラブルが相次いでいることを背景に、令和5年4月28日、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関...
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本年12月2日から現行の保険証は発行されなくなります。マイナンバーーカードを健康保険証として使う場合のメリットや利用の登録方法などを案内したリーフレットです。👇マイナ保険証をご利用ください、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_5.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https...リーフ:マイナ保険証をご利用ください🙋♀️
年齢を重ねるってことは。。。セカンドライフを意識される皆さま向けのセミナー今年に入ってから何回か登壇させて頂いておりますこの種のセミナーは20数年前からご依頼が絶えず、お話を続けていますということは、、、様々な変化をセミナー現場で体感しているということでもあります様々な制度が変更になりますのでその基礎知識のブラッシュアップをして頂くこと多様な社会になって来ていますので自分自身で自分の人生をデザインして頂くこと20数年前は参加者さんは判で押したような熱心さで今では懐かしい、謙虚さ溢れ過ぎる方々が大勢でした(^^♪最近は想定外がよく起こります(≧▽≦)セミナーの中断を余儀なくされるような発言(@_@。セカンドステージを迎えるご年齢ですから少々驚きでありますが確実に増えています自分が求めていることをさ~~と言っ...年齢をステキに重ねたい🙋♀️
ひとり…またひとり…と会社を後にしていく同期…そんな姿を見ていると、なんか自分ばかり取り残された気持ちになったりしませんか?(私はそうでした。)そして…自分はこのままずっとこの会社にいていいのだろうか?なんて気持ちも頭をよぎるのではないでしょうか?(私はそうでした。)さて、ここでは、何人もの同期の退職を見送ってきたいち人事として、そして、結局は自分も会社を辞めて転職をしたいち個人として、「辞めていく同期…何故なのか?自分はどうするべきなのか?」と題して見解をご紹介いたします。
近年の労働基準行政においては過重労働対策に重きが置かれており、労働者に対する安全や健康に対する配慮義務が強く求められています。加えて、事業場の労働者数が常時50人以上になると、労働安全衛生法の中で実施が求められる事項があります。以下ではその内容をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8345.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...労働者数50人以上の事業場の労働安全衛生法上の対応🙋♀️
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本年6月2日(日) 13:00開場 14:00-16:00広島平和記念公園内 広島国際会議場フェニックスホールにて、高市早苗先生 時局講演会を開催致します。…
【小説タカタ・ハルを映画化します】 命が惜しくない者はいない。しかし…
藤原義正です。 岡山県警察 故髙田晴行警視を主人公のモデルとした 藤原義正の電子書籍小説「カンボジア和平に命を懸けた日本の警察官 英雄タカタ・ハル」を映画化し…
健康経営エキスパートアドバイザーが、健康経営に関する実践的で分かりやすい情報をお伝えしていきます。健康経営を広報活動に活かすメリットや方法も掲載しています。
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