成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
1件〜50件
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
『管理者研修』 (323) 「性格様々 人を見て法を説け」
『管理者研修』 (322) 「部下育成のため 意図的・計画的な 課業再配分を」
『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
[chat face="man1" name="" align="left" border="gray" bg="gra
料金の安い順に退職代行の特徴をまとめました。安い中でも最低限抑えておきたいポイントや注意点もブログに書いてあります。相談回数や追加費用の有無などもふまえて判断すると損しません。
SE(システムエンジニア)と聞いて、どのようなイメージがありますか? [chat face="man1" name=""
安定した職に就きたい! 今後も発展する業界で活躍したい! 一般より高収入になりたい! ワークライフバランスを保った生活が
こんなサイトを訪れたあなたはきっと、自信がなく、自分に働ける仕事があるのか不安に感じてるのでは? 就活を始めなければいけ
ヒューマンアカデミーと職業訓練校を比較して、どちらが良いのか?メリットとデメリットをまとめます。授業料の負担が気になる人は「教育訓練給付金制度」も含めて考えるのがおすすめです。体験談をもとにブログにまとめます。
30代からプログラミング勉強をはじめた(@waradeza)です。今回は1週間無料体験できるテックアカデミー『ブートキャンプ』の感想をブログにまとめます。0円で学習できる内容はHTMLやCSSなどです。メンター相談はしてもしなくても大丈夫です。
サイトとエージェントを併用した(@waradeza)です。ニートやフリーター期間が長くなると、転職の選択肢が狭まるのは事実です。ただ、諦める必要はありません。未経験に特化した転職エージェント『就職shop』は無料で利用できます(30代よりも20代向け)。リクルート運営の安心感があります。クチコミやシステムをブログにまとめます。
退職してから訓練校に通った、りょうたです。 退職した当時の流れです。 退職届の書き方を自分で調べる ⇒夜中の『ドンキ』に
// リンク こんにちは(^^) さていきなりですが、 初めて社会に出たものの そこでいだく不安や迷い、 怒りや落胆、不満、ギャップ… ゼロかといえばそんな事は ないんじゃないですか? 実はぼくも、 「この会社合ってないんじゃないか。」 「これやってて成長できるのかなぁ。」 「もっとしっかり就活しておけばよかったかなぁ。」 「この新しい日常を早めに変えた方がいいのでは?」 「そのためには何をすべきなんだろう?」 こんな悩みや迷いがループして、変化のきっかけや勇気がほしく、「自己啓発本」に手を出しまくった時期がありました。 yamasanword.hatenablog.com そんなぼくが社会人…
氷河期世代・ロスジェネ・ポスト団塊ジュニア・プレッシャー世代 どれもかわいそうな響きにくくられるのがぼく(1982生)もふくめた1970〜1987年ごろに産まれた人たちだ。 たしかに難儀な時期もありました。一方で今は家族を養ったりビジネスで成功をおさめてるひともいますよね。 ただコロナも含めこの激変する社会を踊るには、改めてアイデンティティを整理したい世代でもあったりしませんか? この記事ではぼくら世代の概念を言語化し、同世代のみなさんに勇気のカケラとできはしないかと筆をとりました。 先にぼくなりに「ぼくら世代」のありかたを腹くくったので、それがこちらです。
こんにちは。yamasanです。(@ky_hamacko) 表題の件ですが ・副業を始めだした ・ブログやTwitterで情報発信をやりだした ・個人で影響力や資産をもてるような力がほしい こんな方々へ向けて。 「記事を書いたり、発信したり、作業に対して、❝やらなければ❞とプレシャーや義務感を感じてしまって辛い…」 「このままのやり方を続けていていいのかな?」 「リアクションや収益が実らなくて… モチベーションが…」 なんて迷いや不安にさいなまれていませんか? なんせ僕がついこないだまでこんな動機やこんな「恐れ!?」に支配されていました。 でも今日は、こういう状態の人にこそ、救いをとおもい筆を…
この記事を ご覧になっている方は 自分が所属/参加している 組織や集団、コミュニティ において 「なんか温度感違うな…」 「ここは居場所じゃないかも…」 なんて疑問に思ったり、 そう感じてしまい、過去に その所属から離れた経験は ありませんか? いっぽうで、 あなたが何かしらの 組織や集団をお持ちなら 「集まってほしい属性の人と 違う集まりになってるかも…」 「集まったけど、すぐ 減ってしまって、まいったな…」 なんて経験が あったりもしませんか? こういった、 コミュニティと個人の アンマッチを未然に防ぐ ために、両者ともが 意識しておくべき観点が 4つあるのですが、 あまり語られていなかっ…
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード01 前記事 (【退職を円滑に】 するんじゃなくて、“しちゃってる” 。第二新卒のメリットは行動力】 )でお伝えした通り、ぼくは新卒で入社した会社を約1年でソク、退職しています。 そして、未経験の業界(広告業界)へ、第二新卒として転職活動にのり出したという経緯です。 今回の記事は、 この転職活動時代に、 ぼくが準備したりトライしたり したことを題材に、同じように 未経験異業種への 転職を考えている人の あと押しになればと願い 書かせて頂きます。 今回の記事構成は、 2本立てです。
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード02 未経験の異業種に対し 転職をしかけるのって とても不安じゃないですか? だって、実績がないんですもん。 だから、給料下がっちゃう のかなぁ。 とか、 そもそも合格するのかなぁ。 とかよぎりますよね。 特に、第二新卒だと、 同業種だとしても へたしたらアピールできる 定量的な実績だってないかも しれません。 そんな中でも ぼくは第二新卒で 未経験業種に 勝負したことがあるので その経験からの学びを 活かしてもらえたらと 思い、以下に実体験を ベースに記事にしました。 (前回までのタイトルの中で、ぼくの前職や転職準備や業界の話がありまし…
【埼玉】関越道 車の事故 通行止めで渋滞 4月23日(火)23:00頃
【京都】名神高速上り線 京都東IC付近 故障車が立ち往生 渋滞 4月23日(火)15:00頃
【福島】東北道下り線 安達太良SA出口 通行止め 追突事故 4月22日(月)22:00頃
【東京】国道246号線 複数台車の事故 渋滞 世田谷駒沢交差点付近 4月22日(月)17:00頃
【秋田】国道7号上り線 港大橋前交差点付近 車の事故 渋滞 秋田市 4月22日(月)13:00頃
【東京】環八 車の事故 渋滞 板橋区志村3丁目 4月22日(月)11:00頃
【神奈川】圏央道外回り 城山トンネル付近 複数事故 渋滞 4月19日(金)8:00頃
【長野】長野道上下線 道路に落下物注意!車の事故 渋滞 塩尻北IC 4月18日(木)19:30頃
【神奈川】中央道 小倉山トンネル内でダンプ事故 渋滞 4月18日(木)8:30頃
【神奈川県】ガス漏れ 周辺騒然 藤沢市 湘南高校前 4月17日(水)19:00頃
【埼玉】東北道上り線 渋滞 複数台の車の事故 久喜白岡JCT~蓮田SA
【北海道】国道36号 トレーラーとトラックの事故 車両規制で渋滞 苫小牧植苗交差点 4月17日(水)11:00頃
【山口】山陰道 通行止め トラック炎上 トンネル内で複数台の事故 富岡トンネル 4月16日(水) 7:00頃
【北海道】函館新道上下線 車の横転事故 車両規制で渋滞 函館市内 函館IC 4月15日(月)19:00頃
【神奈川】首都高速湾岸線(西行き)4tトラック横転の事故 車両規制 渋滞 多摩川トンネル付近4月14日(日)8:00
SEASON 1 (新卒編) エピソード 03 『入社して早期に退職しても良いのか?』 まだ先も決まっていないのに 退職だけ勢いで してしまっていいのか? 新卒ですぐ退職だなんて まわりにバカにされないだろうか? 同世代にすごい遅れをとりそう。 劣等感にさいなまれるのでは? はい。わかります。 一瞬よぎりますよね。 たとえあなたが新卒でなく 3年くらい我慢して 勤めていたとしても、 10年働いての退職だとしても ほぼ同じ不安はよぎります。 そして、断言します。 このての心配は無用です! 実は僕は、 たった1年で、先も決まっていないのに 退職したことがあります。 (その他にも7年以上勤めて退…
SEASON 1 (新卒編) エピソード 02 【再 自己分析】入社半年後の自己点検 何のために仕事をするのか? みなが考える 重要で最大のテーマかもしれません。 結論から言うと 何かのため、とかいりません! 好きだから これだけでいいです。 これが最強の理由であることは 間違いありません。 ただ、この好きなことをはじめから決めていられる人なんていません。 何かを経験していくなかで 見つけたり、 やっていることを 好きになるという流れもあります。 もっというと そのことを 好きになる力 すら必要です。 ただそのことが 府に落ちるまでは僕の若かりし頃のような まあ納得のできる目的 だけでも …
[chat face="businessman_nayami-1-e1572708244899.png" name="お
[chat face="businessman_nayami-1-e1572708244899.png" name="お
成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
ライティングスキルを身に着けたい方向けです。 コンテンツの作り方、LPの作り方、メルマガの書き方・システムの作り方、 DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)などについて発信しています。
業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
発行済請求書を支払い日を待たずに資金化できる、借りない資金調達「ファクタリング」をテーマに。個人事業主やフリーランスにも拡大中。赤字で銀行から相手にされなかった時に助けられた経験や特徴別にファクタリング会社を紹介など!
仕事術や思考などを交えながら、キャリアアップ・転職・再就職に役立つコンテンツを提供しています。
ITツールやWebサービスに関すること全般
実際に事業計画を作っている・作ったことがあるという起業家・経営者の方々、 事業計画づくりの支援をしているという支援機関の方々、 TBお願いします。 キーワード:起業、ベンチャー、事業承継、バリュエーション、資金調達、ファイナンス、財務
個人で飲食店を開業したい方・経営している方などそういった方々の参考になるブログをココで紹介しましょう!
自然薯に関連した記事ならココにどうぞ♪
https://goope.jp/lp/beauty/?utm_source=a8&utm_medium=banner&utm_content=143&utm_campaign=affiliate ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ブログ感覚で簡単運営!飲食店ホームページが月額1,000円(税抜)の低価格! グーペ https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBKUD+ERO3ZM+348+1TJLZN ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆