2022年6月3日に創業した、架空の会社です。社長とCEOの2人で経営しています。 からあげのやおいたはからあげ蕪式会社が運営している、インドネシアのからあげ島にある店舗です。
人事評価研修など
マックスとの早朝散歩と娘、孫と実家に行ってきました
千林商店街ニューマルシェで開催されたマルシェに行ってきました
大阪から長野県松本、そして、山梨県甲府へ・・・ヒアリングで大移動・・・
今日も早朝から長野県、山梨県へ日帰りで行ってきます
社内資格制度構築プロジェクトのヒアリング
小売市場さんの臨時総会など
食品スーパーさんの経営向上プロジェクトミーティングなど
人事評価研修の打ち合わせなど
管理職研修など、忙しかったこの3日間
今日と明日、ブログをお休みします
小売市場さんの事業再構築に向けたミーティングなど
新規事業立ち上げに向けたミーティングなど
組織活性化コンサルティングと社長育成など
小売市場さんの臨時総会など
【こういうのは良くないと思います。】探鳥会の後援取り消し 笠岡市教委 太陽光パネル設置への反対影響:中国新聞
【講師の方たちが熱かったです】虎ノ門ヒルズに行ってきました:自然エネルギー財団のシンポジウムに行ってきました。
【電柱撮影で報酬発生?】写真を撮って電柱を“制圧”、報酬もらえる 東電が参画した位置情報ゲーム「ピクトレ」の狙い:Itmedia記事
【NonFITの受入容量拡大が予想されます】北電水力7割、再エネ基準外 国際企業連合が制度改定 稼働15年超除外:北海道新聞
【13年が過ぎました】東日本大震災発生の日です。忘れられないです。
【防犯カメラが必須の時代に】全国ワーストの泥棒被害 その瞬間映像 「動体検知しました…」犯人逮捕に一役買ったのは防犯カメラ スマホでリアルタイムに映像確認:CBCテレビ
【1位当選確率が20倍に!】ネット専用宝くじで設定ミス 1等当せんが200本に みずほ銀行:NHK【新しものは得をする?】
【千葉の泥棒の手口の動画あり】“脱炭素”も背景に 相次ぐ太陽光発電の『銅線』盗難…銅価格“高騰”4年で倍:テレ朝NEWS
屋上太陽光、売電制度を廃止 ~供給過多解消か、普及機運には水~:NNAASIA 【インドネシアの話です。】
【スマートエネルギーWEEK2024】 PVエキスポ2024春にいってきました。
【ドローンの使い方は難しいですね】1年たっても注文ゼロ…ドローン配送、買い物弱者支援目指すも中止へ:毎日新聞
【太陽光発電事業家ならではの不動産投資のヒント?】アングル:太陽光発電大国オーストラリア、さらなる普及の鍵は賃貸住宅:ロイター
【バブル?それとも不況脱却?】日経平均株価 バブル期につけた史上最高値を更新:NHK【太陽光から他に行く?】
【窓発電が手軽に?】太陽電池を内蔵した窓ガラス設置が容易に…1週間かかった交換作業が40分で終了、大成建設が工法開発 :読売新聞
【欲しいですね】サイバートラックが日本上陸したようです。PVエキスポのついでに?
『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
『管理者研修』 (320) 「部下は上司の背を見て育ち 子も親の背を見て育つ」
『管理者研修』 (319) 「合理化の是非について」
『管理者研修』 (318) 「承認欲求は人の本能 昇進試験受験と合理化の是非」
『管理者研修』 (317) 「人を動かすスキルは 人の本性を理解してこそ 技能となる」
『社員研修講師』 (68) 「物言えば 唇寒し 秋の風」
『管理者研修講師』 (96) 「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者教育』 (108) 「息子は満二十歳にして 親父に勝負を決めてくる」
『管理者研修講師』 (111) 「指導力は付与されるものでなく 自助努力で身に付けるもの」
『管理者研修講師』 (121) 「部下と面談し 能力開発面での希望・欲求を把握しよう」
『社員研修講師』 (96) 「働き方改革が問われる時代 有意義な会社生活を送る 職業理念とは」 (その1)
『社員研修講師』 (97) 「働き方改革が問われる時代 有意義な会社生活を送る 職業理念とは」 (その2)
『管理者研修』 (124) 「転石苔を生ぜず 職場に問題解決の習慣化を図ろう」
『管理者研修』 (125) 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 (その1)
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『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
『社員研修』 (194) 「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも 敬語は心得ている」
『社員研修講師』 (67) 「社内規則・規程・基準類は原則と許容範囲を知り 権限内での運用を図ろう」
『社員研修講師』 (69) 「人は誰しも 建前と本音の狭間で 生きている」
『社員研修講師』 (70) 「労働環境が改革推進されるご時世でも GIVE&GIVE を求めるのは虫のいい話」
『社員研修講師』 (73) 「人は自己への敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その1)
『社員研修』 (192) (続)「会議では 批判恐れず 体当たり」
『社員研修講師』 (74) 「人は自己への敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修講師』 (75) 「人は自己への敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その3)
『社員研修講師』 (76) 「人は自己への敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その4)
『社員研修講師』 (77) 「上司・先輩からの注意は プラス思考で受け取ろう」
『社員研修講師』 (78) 「失敗しても却って信用される 報告の仕方」
『社員研修講師』 (79) 「人との出会いが人生を左右する」
『社員研修講師』 (80) 「仕事を進めるに当たっての 科学的態度とは」 (その1)
『社員研修講師』 (81) 「仕事を進めるに当たっての 科学的態度とは」 (その2)
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