お客様

『管理者研修』 （333） 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」

『管理者研修』 （332） 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充

『管理者研修』 （331） 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」

『管理者研修』 （330） 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」

『管理者研修』 （329） 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」

『管理者研修』 （328） 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」

『管理者研修』 （327） 「各階層リーダーは ＜上司補佐＞の役割を再確認し 力強い組織を」

『管理者研修』 （326） 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」

『管理者研修』 （325） 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」

『管理者研修』 （324） （続）「性格様々 人を見て法を説け」

『管理者研修』 （323） 「性格様々 人を見て法を説け」

『管理者研修』 （322） 「部下育成のため 意図的・計画的な 課業再配分を」

『管理者研修』 （321） 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」

『管理者研修』 （320） 「部下は上司の背を見て育ち 子も親の背を見て育つ」

『管理者研修』 （319） 「合理化の是非について」

わかり合える

監査から見える風景

テーマの必要性

コミュニケの一方通行

採用した人が定着できるような組織に

顧客との対話

今

背中を押す

気概

インパクト

原点の重み

分身

方法論

我流

やらされている感が蔓延

【草刈り注意＆専門点検推奨】【続報】仙台のメガソーラー発電施設で火災 けが人確認されずも炎上続く〈宮城〉：仙台放送

【世は蓄電池時代に突入】グーグル、巨大蓄電池で時間単位の再エネ調達を実現：日経Xテック

【発電所は世間から監視されています】能登地震で太陽光発電施設19か所が破損や崩落、感電・発火の恐れ…被害の全容不明 ：読売新聞

[動画あり] 太陽光発電の雑草対策 茨城県で自動運転草刈り機の実証実験：NHK

【これは気がつかなかった（笑？】皆既日食で米国の太陽光エネ30GWが喪失、原子炉30基分の出力に相当：ブルームバーグ

【これ逆では？】気候変動対応、日本の若者「無関心」が浮き彫りに 3M調査結果：環境ビジネスオンライン

【またドロボーが回遊してます・・・。】銅線ケーブル数百mが盗難 太陽光発電施設で被害相次ぐ 今年すでに26件およそ8900万円 山梨：テレビ山梨

【フェイクニュースは怖いですね。】ポケモンカードでテスラの車は開錠できるのか？

【日本と同じ状況】カリフォルニアの太陽光業界が大混乱：日経Xテック

【大事件、怖い】東京電力、誤って出力制御 再エネ発電3事業者に補償へ：時事通信

【出力制御を減らす切り札？】電力会社の送電容量を40％増強するノルウェー企業の「マジックボール」：Forbes

【14円までのFIT未稼働案件は本日で期限】気になったニュース2024年3月31日【健忘録】

【バカ企画・・・】サイバートラックってどこまで防弾？ 50口径弾を撃ってみた：GIZMODO記事

【実は4月1日以降の警告なんですが】太陽光設置で土砂や騒音、市町村の4割 現地調査の強化、経産省に勧告：朝日新聞デジタル

【草刈ドローン時代到来まであと・・・】スターリンクをソーラー発電所の草刈り機自動運転に活用 ドコモら3社：Impress Watch