【経験談付き】運転資金調達シリーズ②|信用金庫の利用方法と必要書類
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【体験談あり】運転資金調達シリーズ①|日本政策金融公庫の利用方法と必要書類
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【個人事業主も必見】ファクタリングで聞く「2社間」「3社間」取引先にバレるの?バレないの?
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顧客から入金がなくファクタリングの支払いが出来ない|払わないリスクも解説
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【飲食店の帳票1/5】日々の利益が見える売上管理表とは?エクセルで管理する方法
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電気量レポート(2024年4月):セキスイハイムのオール電化+太陽光+蓄電池+PHEV
注文住宅、太陽光発電をどうしようかな
意外と重いポータブル電源
【全個体型登場】全固体電池を用いた系統用大容量高性能蓄電池システムの販売を開始:MONOist
ソーラーパネルと蓄電池がやって来た
【6隻体制?】パワーエックス、横浜港内に電力拠点。市・東電 3者覚書、電気運搬船6隻投入へ:日本海事新聞
【一条工務店】蓄電池を後付けして、太陽光発電の変化をレポート|2024年3月期|
【世界的な蓄電池&蓄電ブームになりそうです】蓄電池や水素、電力貯蔵量30年に6.5倍 G7エネ相声明案:日経新聞
【一部メーカーにご注意ください】発電所等に施設される蓄電池設備の保安確保の徹底について:経済産業省
【一条工務店】蓄電池を後付けしてお得になったのか?冬の1月・2月をレポートします!
【買えるものは早く買いましょう】円安 一段と加速 円相場 NY市場で一時155円37銭まで値下がり:NHK
【気になったニュース】健忘録2024年4月21日
2024年3月 太陽光発電 日々のデータと投資回収まで道のり〜一条工務店 グランスマート
【一条工務店】蓄電池を後付けして、太陽光発電の変化をレポート|2024年2月期|
【一条工務店】蓄電池の設定『運転モード』を解説!状況に応じて使い分けができる
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
社内資格制度構築プロジェクトのスキル体系構築など
社内資格制度構築プロジェクトのヒアリングなど
JETROさんのe-Venueサイトに掲載されました!
ESG経営のランディングページ(LP)作成
今朝もマックスと散歩に行ってきました(^-^)
人事評価研修のLP(ランデングページ)作成など
おすすめ管理職研修LP(ランディングページ)作成など
JETROさんのe-Venueへのコンテンツ登録など
社内資格制構築プロジェクトミーティングなど
らーめんの郷あまのじゃくさんの経営向上の取り組みなど
中長期経営計画&理念経営、リスキリングのランディングページ(LP)作成
次世代リーダー研修、ビジョン経営ランディングページ(LP)作成など
マーケティングリサーチ(市場調査)報告書のダイジェスト版作成
本当の気持ち診断やってみた♪
マーケティングリサーチ(市場調査)の打ち合わせなど
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『話し方研修』 (274) 「当たり前のことに 今一度 問題意識の目を向けよう」
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『話し方研修』 (273) 「Z世代にも通用する 挨拶の働き」(再投稿)
『話し方研修』 (272) 「説得に当たっての 賢明な態度とは」
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『話し方研修』 (269) 「話の単調さを無くすため 抑揚を付け 立体化を図ろう」
【日給10万なら日本人でも。】太陽光ケーブル盗、最多は茨城…元技能実習生ら困窮した不法滞在者が犯行「1回で10万円もらった」 :読売新聞
【全個体型登場】全固体電池を用いた系統用大容量高性能蓄電池システムの販売を開始:MONOist
【誰のための事業・・・。】太陽光施設は窃盗団の「宝の山」、無人で防犯手薄…ケーブル盗急増で再エネ発展阻害の恐れ :読売新聞
【6隻体制?】パワーエックス、横浜港内に電力拠点。市・東電 3者覚書、電気運搬船6隻投入へ:日本海事新聞
【デカいと防犯も・・・。】続けて3回、電線盗まれた発電所 免責の条件も厳格化、増す負担:朝日新聞
今年のGW中の東京電力管内の出力制御はなさそうです。
【旧一電がNonFITに本気に】関西電力、太陽光発電向けファンド設立 100億円規模:日経新聞
【俺を踏み台にした!?】太陽光発電にサイバー攻撃 機器800台を乗っ取り 身元隠し不正送金に悪用:産経新聞
【一部メーカーにご注意ください】発電所等に施設される蓄電池設備の保安確保の徹底について:経済産業省
【ケーブル泥棒が凶悪化?】電線計53m盗まれる、住民から停電の連絡受け判明…四国電力送配電が徳島県警に被害届 ;読売新聞【住宅用引込が・・・】
【くそーーー!】弊社自社発電所で初のケーブル盗難被害が発生しました。
【優遇ですね。】需給調整市場の5商品が出揃う、系統用蓄電池は14円台の高値も:日経メガソーラービジネス
【ドル建換算なら売電収入減・・・。】為替 1ドル=158円台まで値下がり 円安がさらに加速 NHK
【事例から読み取る対策】「銅線」窃盗団…犯行の一部始終 “大型工具”で切断…4回の盗難で被害額1億円;テレ朝NEWS
【買えるものは早く買いましょう】円安 一段と加速 円相場 NY市場で一時155円37銭まで値下がり:NHK