ファイナンシャルプランナーで独立を目指す方に、会社員から独立２０年のＦＰが実体験を語ります。
経営危機への予防。貴社の得意先が 明日突然に倒産しない保証はありますか？
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営業とは、単なる「一職種」ではありません。 営業とは、「生き方」なのです。 この生き方はあなたの人生を大きく変える可能性を持っています。 そして、あなたが、この世界に影響を与えてください。
女が元気な会社が強い。社員の活力が高い会社が勝つ。共同体企業が新しい社会を実現してゆく。
株式会社Astana社長 渡邊あかねの前向きブログ。講演・研修講師、美容家、ダイエットアドバイザー！
ファースの家・開発者 福地建装 代表取締役社長 福地脩悦の毎日更新の携帯ブログです。
仙台＠セラピスト・起業家専門ビジネス心理コンサルタント・ブログカスタマイズ「ソフィアズ カラー」
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二代目社長は？？と言われますが、それなりにがんばっている経営コンサルティング会社社長の奮闘記です。
『デカ盛り』が大好きなコンピュータシステムエンジニア◇食で日本を元気にするために"D級グルメ"を発足
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元伊勢丹パリ&上海駐在・バイヤー。人とモノの素敵な出逢いをプロデュースしています。
シンガポール在住6年目、平日限定でシンガポール視察、観光案内承ります。
(株)ワイエスイーでの仕事や趣味の株や日常生活の綴っています。
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「会社を辞めたい自由になりたい」と思って2015年に47歳で会社を辞めた妻子ありの元会社員です。
あーくんは現在セミリタイアを目指しています。 現在の金融資産、資産運用、仕事の考え方、人生とは？など色々なテーマで語っていく日記調のブログです。
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Toshinori Osaka＠海外起業家/バリ島在住５年目
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田舎でミニマムな農的暮らしを目指します。脱サラ自由人の夫と、自称“プロのニート”の妻。10月から果樹農家さんに弟子入りして、りんごとぶどうの栽培について教わっています。
2代目後継ぎ女性社長の日記です。
「自分で考えて行動してくれない」どんな組織なら自律型人材が育つのか等について、一緒に考えてみませんか？
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不動産投資家＆占い師＆フリーライターの秋日子が世相を斬る！ 政治経済から恋愛やファッションまで、独自のユニークな感性のブログです。 定期的に占いコーナーもお楽しみ下さい。
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本ブログでは、中小企業の経営者の皆様を中心に、あらゆる分野の問題解決のサポートをさせて頂きます。 また、中小企業経営者・従業員の方々の他にも、士業・投資家・地主・不動産賃貸業経営者の問題解決に役立つ情報も提供させて頂いております。
〜ウクレレと青い海が大好きな社労士の奮闘の日々〜
2011年よりインドネシア単身赴任中。2017年末にチカランに転居。帰れるのは何時の日か
【時間もお金も増える！思考と空間の整理術】整理収納アドバイザー 鈴木やすこ【オンライン・東北・岩手】
思考と空間の整理で、時間もお金も増える！？ 仕事も片づけも暮らしも、圧倒的な成果を出せる人の共通点は「思考の整理力」。 時間がない！お金がたまらない！ そんな方は、ぜひ思考と空間の整理術を試してみてください。
世界中を飛び回り新しい可能性を切り開きたい海外在住のコンサルタント。
「経営ブログ」 カテゴリー一覧
労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とは雇用形態の一つで、事業主（派遣元という）が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主（派遣先という）に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。 この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員（はけんしゃいん）といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。
渋沢 栄一（しぶさわ えいいち、天保11年2月13日（1840年3月16日） - 昭和6年（1931年）11月11日）は、幕末の幕臣、明治時代初期の大蔵省官僚を経て、実業家として活動した。第一国立銀行や王子製紙・日本郵船・東京証券取引所などといった多種多様の企業の設立・経営に関わり、日本資本主義の父と呼ばれる。 正二位勲一等子爵。雅号は青淵。戒名は泰徳院殿仁智義譲青淵大居士。 〜Wikipediaより〜 偉大なる日本を代表する起業家の一人。 現代日本の礎を築いた超大物。
無用の用と申しましょうか。起業にまつわる、実用的ではないけれど、心温まる、または、涙をさそう、またはワッハッハな、またはションボリなエピソードなど。
賃金（ちんぎん）とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定められている。貨幣によるのが一般的。
節税情報を随時公開していきましょう！ みなさんの知恵を教えてください！
企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
採用ブランドとは、様々な採用施策の効果を最大化する効果を指します。その企業が求める優秀な人材から、指名される力こそ、採用ブランド力となります。 採用ブランドを高めることで将来的な企業ブランドが高まっていくことができる。 ブランディングとは、差別化そのもの。採用ブランドに関するコミュニティーです。
人材ビジネスの比較・起業に関するトラコミュです。人材紹介・人材派遣・求人広告などに関するブログ・記事をトラックバックしてください。
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