若手と呼ばれるのが何歳までか？というのは、みなさんのご判断にお任せします。(^^) 会社経営者でなくても、自営業や、SOHOの方でも大歓迎です。 サラリーマンの方でも、「気持ちは企業家！」という心構えでがんばっている方も参加してください。 千葉県内で働くやる気ある元気なビジネスマン・ビジネスウーマンのコミュニティーにしたいですネ。
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コロナ禍で売り上げ4割減少｜生き残るための補助金・助成金活用
M＆Aによる事業承継を行って早いもので半年以上が経ちました。 事業承継を行ってからの売上は正直芳しくありません。昨年末は
事業承継体験記
普通の主婦だった私がマニラでお店オープン！ フィリピン人の仲間と悪戦苦闘の日々とお料理紹介ブログ再開で〜す。
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盗撮の映像は、 一旦流出すると被害を食い止めることは難しくなります。 被害者の多くは女性です。 被害者の女性には何の悪意もないのに、 映像が流出することによって、 生活しづらい環境に一変して変わってしまうケースもあります。 みんなの生活の中で、 盗聴・盗撮機の発見・除去・予防について考えてみましょう。
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参加メンバー 8人
反社会的勢力が社会的に不相当な行為を用いて不当な要求をすることをハードクレームと言います。 一般のクレームにおいては、 従来の、 『穏便にお許しいただくクレーム対応』 で妥協点が見い出せるのですが、 ハードクレームでは決して妥協点が見い出せません。 従来のクレーム対策では対応できないハードクレーム対策に関する知識を付けることは、 私たちの大切なものを守るために重要です。 ハードクレームは、私人・民間企業・官公庁のいずれに対しても突然行われるからです。
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まず始めに、私は、完全なボランティア精神です。 お悩みの場合にはメールを頂ければ、ボランティアとして個人的にご相談にも応じます。営業は一切しません。 個人的にご依頼を希望したくなった場合は、 大変うれしいですが（笑） 経営の悩み、実際に成功させた経験を元に、 実際に成果をあげた。成果をあげてもらった。経営とは こうだ！！などの経営者しかかたれないような内容や 経営に関することであれば参加してください！！
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儲かる商売のアイディアをみんなで考えましょう！ みんなで考えて、集合知により創りあげ、沈没かけた日本丸を元気◎印にしましょう！！
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参加メンバー 8人
不正競争防止法（ふせいきょうそうぼうしほう）は、公正な競争と国際約束の的確な実施を確保するため、不正競争の防止を目的として設けられた法律のことである。経済産業省が所管する。 不正競争防止法（平成5年5月19日法律第47号）では、その第1条（目的）に「この法律は、事業者間の公正な競争及びこれに関する国際約束の的確な実施を確保するため、不正競争の防止及び不正競争に係る損害賠償に関する措置等を講じ、もって国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。」と規定される。
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American International Group, Inc. （アメリカンインターナショナルグループ;AIG） はアメリカ合衆国ニューヨークに本拠を置く保険会社。2006年末において、130以上の国・地域で事業を展開し、約106,000人の従業員を有している。
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巨額脱税事件に加え、有名企業や有名人が所得隠しで追徴課税や申告漏れを指摘されたりする例も少なくない。
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システムトレーダーを目指している方、もしくは今現在システムトレードをなさっている方、システムトレードに挑戦している方、がいましたら情報交換しませんか？ 皆で勝ち組になりましょう。
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税理士のみなさん、お客様の立場になって、自分が頼みたい税理士事務所・会計事務所を考えてみませんか？ 経営者のみなさまの要望TBもお願いします。
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もうすぐ７月。夏です。今年は代表取締役に就任して、初めて迎える夏ボーナス支給というイベントを経験します。 予定では順調に利益を出していて、日頃の感謝の気持ちを加えたボーナスをぽんっと支給するはずだったのですが、、、 ここ半年は黒字の月がほぼなく赤字。 普通に考えるとあまり多くのボーナスは出せない状況です。
シンガポールとフランスのダブルディグリーにてMBAを取得中です。 受験から、MBAでの生活、進路など色々な体験を書いていきます。
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若手と呼ばれるのが何歳までか？というのは、みなさんのご判断にお任せします。(^^) 会社経営者でなくても、自営業や、SOHOの方でも大歓迎です。 サラリーマンの方でも、「気持ちは企業家！」という心構えでがんばっている方も参加してください。 千葉県内で働くやる気ある元気なビジネスマン・ビジネスウーマンのコミュニティーにしたいですネ。
今年の1月9日に12年間勤めてきた会社を辞め、今ネットショップオーナー修行中です 同じように脱サラしてショップオーナーになられた方、これからその道を目指している方色々と情報交換していきませんか？ 一人でする作業の多い仕事ですので、一人でも多くの同じような境遇の方とお知り合いになりたいと思ってます どうかお気軽にご参加ください
労働基準法（ろうどうきじゅんほう）は、労働に関する諸条件を規定している日本の法律である。いわゆる労働法の中心となる法律。
イヤなら辞めろ！ 転職経験を持つ方 これから転職する方 体験談 成功例 失敗例 こんな会社ダメだ！ こんな会社は良い！ 単なる愚痴ではなく 進化した転職サイト イヤになるほど働いたのか？ 過労過重長時間労働は すぐ辞めてしまいましょう リストラ結構 派遣切り結構 労災は御免だし 自殺もイヤ！です。 まず自身に問うて その後は転職を応援します。 限りなく未来志向へ 希望に満ちた会社！ 転職はきっとある！
関西地区を元気にする為 どんどんご参加して下さい。
パナソニック創業者 松下幸之助氏 伝説の人ですが 伝説にはしない 言葉と生き方に迫る 終身雇用 愛社精神 日本型雇用 とは何か？ 日本型経営 とは何か？ 彼の人生哲学を学びましょう！
１００年に一度の 不況 株安 世界同時不況 構造的な問題もあり 規制緩和 環境問題 石油資源の枯渇 新エネルギー イノベーション リーマン ブラザーズショックも まだまだですけど この不況を乗り切る経営者 どうやって経営し 乗り切っていますか？ 教えてくださいね。
倒産法（とうさんほう）とは、経済的な破綻状況に至った企業または個人について、その財産の処分や債権者への配当を定める法の総称である。 日本における倒産法には、破産法・民事再生法・会社更生法があり、会社法における特別清算に関する規定も含めて捉えられることが多い。倒産自体は、主に企業が経済的に破綻した場合に使われる事実状態を表す用語であり、法律用語ではない。 アメリカにおいては、日本の破産法に相当するものとして連邦倒産法第7章、同じく民事再生法に相当するものとして連邦倒産法第11章にそれぞれ基づく手続などが定められている。
雇用問題について考えることならなんでも結構です。 みなさんのちょっとした記事を集めれば問題解決に役立つかもしれません！
スティーブ・ジョブズについてのことならなんでも結構です。皆さんが知っているジョブズについての情報（名言・失敗など）を集めましょう！
