マスコミでの露出は、一気に企業のブランドを高めます。積極的にPR活動をされている企業、士業の方も、多くなりました。反面、相手にしてくれないから、とあきらめている経営者が多いのも事実。 なぜか。PRの方法を単に知らないから。成功事例が、公開されないからです。 このトラコミュ「記者さんが、やって来た」では、皆さんの声を、ドンドン届けてください。マスコミ載りました!から、プレスリリース配信しました。具体的な活動、小さなことでも結構です。
99%の社長が知らない法人保険戦略 ~会社を守る、社長を守る、家族を守る~
公認会計士、税理士、中小企業診断士、FP、M&Aアドバイザーのチームが、「生命保険戦略」について考察します。
公務員の退職理由を言語化できない、うまく理由をまとめられないという方がいらっしゃると思います。面接で聞かれたときどう答えればいいのか、2年で公務員を辞めたぼくが退職理由についてご説明します。
公務員の退職ブログ
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まんが喫茶ってどんなとこ!どんなことするの!
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ビジネスシーンで耳にするマーケティング用語あれこれ。 言葉を知るか知らないかだけでステータスを図られてしまうこの時代。 知ってやろうじゃないか、旬な言葉。
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ネットショップを開設、経営されている方 ネットショップをこれから開業したい方、 ネットショップ運営の秘訣などなどを。
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会社経営者に成りたての人、なりたい人の悩み、逆にうれしかった事などの情報交換しましょ! 悩みを聞いてもらう事によって、気持ちが楽になったり、うれしい事を聞いてもらうことによって、倍うれしいそんなコミニュティを作りたいです。
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【体験談】2年間公務員として働いて『公務員に向いてないな』と感じたこと
2年間公務員として働いて、自分は公務員に向いてないと感じたことをお伝えします。退職から時間が経った今だからこそ、当時を冷静に振り返りました。
公務員を辞めたいなら20代のうちに決断すべき理由【ぼくは26歳で退職】
公務員を辞めたいと考えているなら、20代のうちに決断すべきです。その理由を、26歳で退職したぼくが解説します。ただし、退職の決断は慎重に行いましょう。
公務員を辞めたブログ|ぼくが公務員を辞めても大丈夫だった理由3つ
ぼくが公務員を辞めても大丈夫だった理由を3つお伝えします。公務員を辞めようか迷っている方、辞めたいけど周りの目が気になる方必見です。
実例 商社の神栄の中国子会社である神栄(上海)貿易有限公司(消滅会社)と神栄商事(青島)貿易有限公司(吸収会社)は2021年4月1日に合併します。これにより機能面での連携を強化し事業運営の効率化を図ります。 中国現地法人統合のお知らせ 注目点 一般的に本件のような中国内の異なる地域間の合併は手間がかかると言われており、吸収会社へ資産を譲渡する事業譲渡の方が手っ取り早いようです。 海外子会社管理にお困りなら
小倉クラッチ(6408) 中国過大計上・米国横領の再発防止策発表
実例 クラッチやブレーキの総合メーカーである小倉クラッチは本日、海外子会社3社で発生した管理上の問題につき再発防止策を発表しました。中国子会社2社では棚卸資産の過大計上があり、原因は中国会計システムの理解不足と実地棚卸の不備でした。一方アメリカ子会社では現金の横領がありました。経理担当者が出納も同時に担当しており、かつ経営層の確認による承認作業も不十分だったのが原因です。今後は現地管理を強化する一方、日本本社は現地担当者と交流を深め、海外子会社管理体制や内部監査を強化します。 在外子会社における棚卸資産の過大計上及び横領に関する再発防止策の策定等に関するお知らせ 注目点 一般的に日本本社は海外…
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マスコミでの露出は、一気に企業のブランドを高めます。積極的にPR活動をされている企業、士業の方も、多くなりました。反面、相手にしてくれないから、とあきらめている経営者が多いのも事実。 なぜか。PRの方法を単に知らないから。成功事例が、公開されないからです。 このトラコミュ「記者さんが、やって来た」では、皆さんの声を、ドンドン届けてください。マスコミ載りました!から、プレスリリース配信しました。具体的な活動、小さなことでも結構です。
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コミュニティビジネスって聞いたことがありますか? 行政が、民間に業務を移行していく中で、よく耳にするようになりました。このビジネスを橋渡しするサポートセンターも増えています。中間支援とも呼ばれています。 さて、このビジネスで、今までの地域活動がどうなっていくのか?を共有できればと考えています。
ソーシャルハウスさかいの中本明子 について、あれこれ あなたが、思うことを トラコミュしてください。
ザ・ゴールで有名な物理学者エリヤフ・ゴールドラット氏の作ったTOC(制約条件理論)に関する記事。
商売の「基本」とはなんでしょう? 会社経営に携わっている みんなりコミュニティ。いろんな悩み アイデア なんでもトラバッてください。
チェンジマネジメント、経営改革、組織改革についてのコミュニティです。有益な情報交換ができますと幸甚です。
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