ショッピングセンターWeb調査報告書仕上げ、等級制度・人事評価制度動画等のUPなど
管理職(経営幹部)育成研修準備、ものづくり補助金交付申請、事業承継YouTube動画メンテナンス
ホスピタリティ研修テキスト作成、等級・人事評価・目標管理制度・給与体系構築、社内資格制度構築
ショッピングセンターマーケティングリサーチ(市場調査)、社内資格制度構築ミーティング
パーソナルコーチング実録配信、社内資格制度構築ミーティング、ものづくり補助金、マックスのいびき
社内資格制度のオンライン試験事前確認、都市計画対応支援プロジェクト提案、ゴルフ場サービス向上研修
朝散歩、車検受け取り、娘と孫が遊びに来ました、都市計画変更対応支援の準備
ものづくり補助金交付申請、ショッピングセンターマーケティングリサーチ(市場調査)分析資料づくり
ゴルフ場フロントスタッフサービス覆面調査・ミステリーコール報告書、商業施設都市計画調整支援の相談
ゴルフ場さんのフロントサービス覆面調査
ものづくり補助金、マーケティングリサーチ、新規事業の相談、人事評価制度構築・運用支援提案
パーソナルコーチング実録、社内資格制度構築ミーティング、人事評価・覆面調査準備、新規事業の相談
昨晩のLIVE、車検、娘と孫が遊びに来てくれました
マックスと朝散歩、社内資格制度試行研修スケジュール、LIVE
アクサ生命さん健康経営ボイスレポート掲載、50期決算、社内資格制度構築ミーティング
経営コンサルティング会社社長ブログ 「壁を超える経営」企業の成長を止めない「現場発」の突破戦略を伴走支援!
組織力強化をはじめマーケティング支援、経営コンサルティング支援を通じて、制度ではなく空気を変える組織改革、仕組みで成果を出す経営改善、幹部が育ち、辞めない組織の設計など、企業の「成長の壁」を超える支援を推進する株式会社NMR流通総研です!
竹内幸次(株式会社スプラム代表取締役)による経営に関する経営情報。経営・マーケティング、WEB活用集客や販売、SEO、SNS活用等デジタル化のノウハウを公開。
シニア起業を目指した54歳企業内診断士の活動ブログ(一念発起からの独立戦記)
IT企業で働く中小企業診断士です。 将来の独立に向けて準備始動! 現場経営者に役立つ診断事例、企業で働くビジネスマンとしての葛藤や気づき、成果につなげるデータ活用の考え方をブログで分かりやすく紹介しています。
一応だけど、自分の履歴書作成を兼ねて、世に言うビズリーチを登録している。 過去にビズリーチを使って2回、転職経験がある。 もし日本に住んでいたら自分の転職歴は…
イギリスの大学だからってみんながみんな英語が第1言語はわけではない。 そりゃそうですよね、著名大学だと数人に1人という割合で留学生がキャンパスを跋扈する光景は…
大学生活が始まり、まず最初のBig EventがSociety関連! 大学でどのサークルに入るか、趣味や遊び、スポーツ系なんかの同好会的なものが多いと思う。 …
ショッピングセンターWeb調査報告書仕上げ、等級制度・人事評価制度動画等のUPなど
目次 奈良県のショッピングセンターのWeb調査報告書仕上げ YouTubeショート動画のUP 同じ等級制度なのに、うまくいく会社といかない会社の差 「…
ホスピタリティ研修テキスト作成、等級・人事評価・目標管理制度・給与体系構築、社内資格制度構築
目次 ゴルフ場さんホスピタリティ研修テキスト作成 等級、人事評価、目標管理制度、給与体系構築の準備 社内資格制度構築プロジェクトの準備ゴルフ場さんホスピタリ…
管理職(経営幹部)育成研修準備、ものづくり補助金交付申請、事業承継YouTube動画メンテナンス
目次 管理職(経営幹部)育成研修準備 ものづくり補助金交付申請 YouTube動画のメンテナンス管理職(経営幹部)育成研修準備今日は、午前中は、全7回にわた…
「これ絶対必要」 と思ってポチったのに、買ったことすら忘れているときがあります。 届いたとき「これいる」状態… 買うまでがピーク説。 飲食店コンサルタントの…
中小企業の経営支援を通じて、お客様と共に考え、共に喜び、共に笑うことのできるパートナーを目指す経営コンサルタントの情報発信ブログです!!
企業分析を繰り返して見えてきた、「強みが成長を止める」という逆説
企業の強みは、成長すると逆にボトルネックになることがあります。個別対応、高単価、LTV、セミオーダー化、長期戦略など、企業分析を繰り返す中で見えてきた「強みを壊さず成長する仕組み」の考え方を解説します。
前回の記事では、未来の市場を考えるには、現在の市場だけでなく、さまざまな「変化の兆し」を捉えることが重要という話をしました。 では、有望な技術、顧客の困りごと、そして、将来の市場に関する「変化の兆し」が揃ったら、新規事業が順調に立ち上がるか
朝散歩、車の修理、人事評価youtube動画UP、ベース演奏
目次 マックスと朝散歩 車の修理 YouTube動画UP 「部下が納得する評価をする上司」と「部下から見放される上司」の決定的な差 部下が下を向く、評…
はじめに:Cloudflareは「CDNの会社」ではない Cloudflareのサービスは数十種類ありますが、「アプリケーションサービス」「Cloudflare One」「開発者プラットフォーム」の3つに分けると一気に見 ...
大学に入学し、徐々にお友達が増えてきているようです。 周りはやっぱり留学生だらけ! そんなお友達との会話で結構弾んだのは、卒後、どうするつもり?🤔だそうです。…
はじめに:「CVSS 9.8です、至急パッチを」では回らない 脆弱性管理の本質は「全部直すこと」ではなく、「自社にとって本当に危ないものを、根拠をもって先に直すこと」です。新しい脆弱性は毎日数十〜数百件公開されており、C ...
はじめに:脆弱性は「見つける」より「絞り込む」時代へ 結論から言うと、CrowdStrike FEM(Falcon Exposure Management)は「どの脆弱性から直すべきか」を攻撃者目線で決めるための製品です ...
シニア起業を目指した54歳企業内診断士の活動ブログ(一念発起からの独立戦記)
IT企業で働く中小企業診断士です。 将来の独立に向けて準備始動! 現場経営者に役立つ診断事例、企業で働くビジネスマンとしての葛藤や気づき、成果につなげるデータ活用の考え方をブログで分かりやすく紹介しています。
「Don’t think.Feel」本当に大切なのは「まず動いてみること」。行動の中で得られる「感触=Feel」こそが、次の一歩を導いてくれるのです。このブログでは「意外と簡単だった」と感じられるような業務改善の仕組みを提供しています。
強烈指導ではなく、構造×運用ルール化で店舗を勝たせる。 店長権限=「叱ること」ではなく「仕組みを置いて回すこと」。 迷い・ミス・ブレを消す、店長のための実務メモ。
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