起業してから色々ありましたね。 どんなドラマがあって今があるのか、 そして未来をどう考えるか。 社長でしかわからない経営の真実を教えて下さい。
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南 昌憲(Masanori Minami)の創作物のご紹介・その他
海流を利用した水力発電や太陽電池を活用した低公害車車等の著作物をご紹介 そのほか法務記事等を掲載
特許調査実務に関するトピックや、特許情報活用に役立つ情報をお届けしています。 特許サーチャー３０年の経験とノウハウを、皆様の知財活動にお役立てください。
１）「コロナの罹患者と１０分しか話しをしていないから、自分はかかっていない」 律儀にも時計を見ながら話でもされたのでしょうか？ ”１分”でも、感染は感染。リス…
コロナの中できいたこと
主婦を科学の視点で幸せにする♪幸せワガママ研究所の大谷奈緒美です。 :+:***:+:***:+:***:+:***:+:***:+:***:+:理学博士で二…
手抜き育児でもこどもがスクスク育つ秘訣
今朝もＴＶを見ていましたが、やっていないはずの海水浴のために海岸方面では１時間以上の渋滞都内のプールはマスクもしない人でいっぱいなんですね ヴァカ？ｗ 今日か…
本当の不景気は、これからやってくる
お盆期間中の帰省自粛要請。感染症発症の多い地域への帰省後では、有給休暇取得の奨励や業態によっては休業要請も視野に。
お盆期間中の帰省自粛要請。感染症発症の多い地域への帰省後では、有給休暇取得の奨励や業態によっては休業要請も視野に。
＜リリカ特許の無効審判＞ 医薬用途の訂正及び実施可能要件・サポート要件が認められなかった審決例
審決紹介・審判番号：無効2017-800003・審判請求日：2017/01/16・審決日：2020/07/14・審判官：滝口尚良 穴吹智子 井上典之・請求人：沢井製薬 株式会社・参加人：日新製薬 株式会社等・被請求人：ワーナー－ランバート
＜リリカ特許の無効審判＞ 医薬用途の訂正及び実施可能要件・サポート要件が認められなかった審決例
暑い日が続きます。就活中の学生各位には、本当に体に気を付けながらの就職活動をしてほしいと思います。 この時期も就活を続けられている学生がじつはまだかなりいます…
大学名だけで選考に通らない
ビジネスゲームの一つで、昭和51年に開発された経営教育の手法です。チ−ムで行なうのではなく、「一人経営」型をとります。 そのために、負荷は大きくなりますが、効果も抜群に発揮します。 ハードとしては、「モノポリー」「人生ゲーム」「プレイボス」等をベースにした企業ミニチュアを使い、「情報システム」として企業会計原則・原価計算基準を本格採用したアカデミックな会計システムを備えているのが特徴です。 さらに、ゲームに思想と科学と作者の企業体験をもりこむことで、受講者は、企業の大ワク、利益の構造、活きた経営学、活きた会計学を身につけることが可能です。
テーマ投稿数 13件
参加メンバー 7人
交渉の時代と言われています。ビジネスでも、私生活でも…。思いを伝え、相手を説得し、自分の思うように動かしたい、だれでも思う願望です。しかし、高度な情報社会の中、相手を説得することは非常に難しくなっています。そんな中で、真の解決を導く交渉術とは…。世の中をよりよく生き抜いていくための交渉術とは…。体験的交渉術で結構です。気軽に皆さんのアイデアを教えてください。
テーマ投稿数 28件
参加メンバー 9人
経常利益率を平均１％として、消耗品等の経費を年間で２４万円（月２万円）節約すると、なんと売上に換算すると２，４００万円もの売上減でも（他の面には影響するので売上減はいただけませんが・・・）経常利益は同じ、この時代考えて経営しませんか？ 節約に関する事ならお気軽に！！！
テーマ投稿数 69件
参加メンバー 22人
術などと大仰に書いてはおりますが、現時点で自分自身が掌握し得る人間の数は、２０人が限界かと判断しています。限界点が近づいております。今後限界点を高めるべく精進してまいりますが、お知恵拝借お願い申し上げます。
テーマ投稿数 2件
参加メンバー 2人
夢をかなえるゾウの記事ならなんでもＯＫです。
テーマ投稿数 20件
参加メンバー 15人
自己啓発・ナポレオンヒル・成功哲学に関する ことをどんどんトラバお願いします！！
テーマ投稿数 1,658件
参加メンバー 110人
自己啓発書・ビジネス書・仕事全般から営業・起業・経営に役立つ本・・。「ビジネスの現場で今すぐ使える一冊」を紹介してください。読書評・レビュー・備忘録歓迎です！
テーマ投稿数 1,854件
参加メンバー 223人
自宅で通販フランチャイズ開業しましょう。 資料、製品一切在庫の必要がありません。
テーマ投稿数 53件
参加メンバー 6人
あなたの周りに笑える人はいませんか？
テーマ投稿数 1件
参加メンバー 1人
コンプライアンス (Compliance) とは、 ・「（要求・命令などに）従うこと、応じること」を意味する英語。 ・法令遵守を意味する語。特に企業活動におけるそれを意味する。 ・医薬品の服用を規則正しく守ること。 ・機械・工学分野において、物体の伸縮性・可塑性を示す語。
テーマ投稿数 2件
参加メンバー 2人
１）「コロナの罹患者と１０分しか話しをしていないから、自分はかかっていない」 律儀にも時計を見ながら話でもされたのでしょうか？ ”１分”でも、感染は感染。リス…
ツイッターで他人の投稿を転載するリツイートによる名誉を毀損されたとして、元大阪府知事の橋下徹氏がジャーナリストに慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が大阪高等裁…
速報!! SEPライセンシングをめぐるFTC v. クアルコムの反トラスト法訴訟、控訴審でクアルコムが逆転勝訴
注目のFTC v. クアルコム 反トラスト法訴訟の最新動向です。2019年5月に第一審・カリフォルニア北部地区連邦地裁のルーシー・コー判事から完全敗訴の厳しい判決を受けたクアルコムですが、2020年8月11日、連邦第9巡回区控訴裁判所から逆転勝訴の判決を受けました。(FTC v. Qu
主婦を科学の視点で幸せにする♪幸せワガママ研究所の大谷奈緒美です。 :+:***:+:***:+:***:+:***:+:***:+:***:+:理学博士で二…
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自社サービスを行われているところ限定で、代理店募集の告知をする場所です。宜しくお願いします。
ペンション経営の、こうした方がいい・うちはこうしてるなど、ヒントやアイデアを皆で出しあい参考にしちゃいましょう。
労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とは雇用形態の一つで、事業主（派遣元という）が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主（派遣先という）に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。 この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員（はけんしゃいん）といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。
渋沢 栄一（しぶさわ えいいち、天保11年2月13日（1840年3月16日） - 昭和6年（1931年）11月11日）は、幕末の幕臣、明治時代初期の大蔵省官僚を経て、実業家として活動した。第一国立銀行や王子製紙・日本郵船・東京証券取引所などといった多種多様の企業の設立・経営に関わり、日本資本主義の父と呼ばれる。 正二位勲一等子爵。雅号は青淵。戒名は泰徳院殿仁智義譲青淵大居士。 〜Wikipediaより〜 偉大なる日本を代表する起業家の一人。 現代日本の礎を築いた超大物。
無用の用と申しましょうか。起業にまつわる、実用的ではないけれど、心温まる、または、涙をさそう、またはワッハッハな、またはションボリなエピソードなど。
賃金（ちんぎん）とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定められている。貨幣によるのが一般的。
節税情報を随時公開していきましょう！ みなさんの知恵を教えてください！
企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
