もう一歩踏み込む
社内教育では、OJT一辺倒は危険
自社はどうすべきなのか
新規事業コンサルティング定例ミーティングなど
スキルのあるスタッフの行動を如何に可視化するか
スーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画収録
都心部商店街さん来街者調査(マーケティングリサーチ・市場調査)現地実査の準備など
どうしちゃったの、住友不動産販売
組織活性化コンサルティング提案に向けたオンライン面談など
お客様窓口に電話したわ
尽くせる手は全部やる
問うのは、そこではない
仕事こそ分散しないとダメです
工場の改善活動で差がつく!改善点を見つけられる人と見つけられない人の違い
【社員教育】失敗したときこそ、思考の跡を見える化しよう
人生も経営、企業経営も根っこは同じ、 人生の真理、経営の真理、根っこは同じ 物の時代から、心の時代になっている。 その基本は、生きる心理です。 日本を元気に、企業を元気に、人生を元気に、 そのためのサポートです。!!!
経営技法に関する雑感<br>エンジニアリングとマネジメントの融合<br>クオリティの考究<br>システムズ・データの創成<br>
道歌 その434 魂の 苗床づくり 家庭にて 心の道を 太くつなぐよ
日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブロ…
日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブ…
組織では、リスクの可視化を。これは必須である。 リスクとは、ISOでは、「不確かな影響」と定義している。 自社を取り巻く環境から何の影響を受けるか。これは外部環境のリスク。 自社内を見て、何があり、何が不足しているか。これは、内部環境のリスク。 外部環境は、
リハビリ専門職の未来を変える『参加型リーダーシップ』:WHO最新支援フレームに学ぶ実践法
本記事では、その理論背景から現場実践、今後の課題までを3つの視点で整理し、リハビリ専門職にとっての新しいリーダー像を考察します。
江戸時代の265年間、日本は対外戦争をしていない。そうした文化を日本は築いていた。戦闘要員であった武士が支配階級であったが、彼らは戦争をしなかったのだ。逆に、…
「ハワイへ南十字星を見に行ったことが、合格の決め手になった」そんな見出しの記事がAERAに掲載されていた。家族皆で子どもの夢中を応援し、星空をハワイへ見に行く…
禅のことば その12 日日これ好日 一日一日が大切な命の証である
心を鍛える 禅のことば 100 日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけ…
少し広げてアレコレと考察、そんなこと。要は、信頼性の一般論、そんなことで、とても大切でしょうよ。信頼性の大切さ
人に仕事がつくのか、仕事に人がつくのか。組織内において、何度も聞いた二者択一。 前者なら仕事はできる人に集中し、その人が退職した場合、忽ち仕事が行き詰まる。 後者は、仕事がマニュアル化され、担当者が辞めても、仕事は後任に引き継がれる。 組織のリスクを考え
日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブ…
日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブロ…
日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。 にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブロ…
アメリカの最新のマーケティング情報を発信するブログです。 デジタルマーケティング、SNSマーケティング、動画マーケティング、ブランディング戦略など。
歯科・クリニック経営に役立つ情報を発信中。Bright-Foregeは、歯科・クリニックを対象に事務長代行サービスを提供しています。
「経営ブログ」 カテゴリー一覧(参加人数順)