子供になんて声をかける?自転車の鍵を忘れてしまう
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「三日坊主」を卒業する方法|心理学でわかる“習慣が続く人”の思考と行動
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「やらなきゃ」と思ってるのに動けないのはなぜ? 〜心理学で読み解く“現状維持バイアス”〜
地球を卒業する人
寄り添う (25/4月 テンセン)
人生も経営、企業経営も根っこは同じ、 人生の真理、経営の真理、根っこは同じ 物の時代から、心の時代になっている。 その基本は、生きる心理です。 日本を元気に、企業を元気に、人生を元気に、 そのためのサポートです。!!!
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道歌 その410 アメリカの 大統領に なったなら 希望の持てる 民主主義を
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道歌 その409 親の愛 知りて生き抜く わが道は やがて子孫に 繋がるものなり
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組織内では、スタッフの言動に要注意である。その言動変化こそ、意識改革の兆しである。 中には、ネガティブな発言もあるだろうが、それなら注意のシグナルとして、上司は受け取り、即座に対話を開始すれば良い。 人は、気持ちで動く。良い時は、前向きな言動が出て、逆は
知り合いの事業承継者の方と電話での定期ミーティング。連休明けの1回目。 社内の現状、課題など。まずは色々お伺いする。 意識が高いので、スタッフへの関与が高く、常に聴く姿勢で、対峙している。 聴くが先、話すのは後。リーダーシップとして正解である。 スタッフ
顧問先にて、事業承継者の方と面談。業績、課題など、経営に関するテーマは尽きない。 対顧客について。一般顧客ではなく、対企業。しかも、大手。 パートナーシップ。これは、上でもなく、下でもない。所謂、B to Bの関係性。 ただ、今回伺った話からは、良い流れではな
仕事に一息ついたら、海を見に行ったらいい。日本は島国である。約1万4000もの離島があるらしい。紺碧の海、緑豊かな自然を求めて、それらの島にふらりと訪ねてみた…
道歌 その410 アメリカの 大統領に なったなら 希望の持てる 民主主義を
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