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人材育成や組織マネジメント手法について、科学的(エビデンス)な知見から書いていきます。自分は未熟者なのでブログを書いていくことで、勉強していきたいと思います。
皆さんこんにちは! 『寺子屋ラッキー』と申します。今日もお仕事お疲れ様です。職場生活で多少でもお役に立つと思える事柄を、<人>を中心に申し上げていきます。よろしければお手すきの時ご覧下さい。(社員教育『期待される管理者』)
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現在の社会で多くの企業が【労働者不足】そして【若手社員の離職問題】に悩まれているかと思います。これらの問題点をひとつひとつ見ていきたいと思います。
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ジェイ・エイブラハム氏について ジェイ・エイブラハム氏は、25年間に渡り、 ビジネスオーナー、 経営者から、マーケティングや、セールスのプロにまで、 多くのビジネスプロフェッショナルにコンサルティングをしてきた人物。 個人コンサルタントとしては、間違いなく世界一の実績を持っていると言われてます。 リーバイス、シティバンク、AT&T、IBM、フェデックスなど、 大手企業へのコンサルティングに止まらず、 他にも約470業種12,000ものクライアントに対し、 8400億円を超える売上向上をもたらしている、 世界を代表するトップマーケッターです。 管理人 福田は2009/7/16−7/18の3日間 『戦略的ビジネス構築セミナー』に参加し直接ジェイ・エイブラハム氏のセミナーを受講してきます。 ちなみにセミナー費は698000円 これでもかなり安い 海外でやった時は2500000円です。 更に詳しくはこちら http://marketingsoul123.blog45.fc2.com/blog-entry-1.html
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組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。