人手不足にお悩みの経営者さまのために、優秀な人材を確保・教育・定着させる方法をお伝えしています。
労務管理に関する基礎知識や情報など皆さんのお役に立つ記事がきっとある。 タイトルは事務所電話番号から。
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働く人にやいがいと生きがいを! 組織に活力を! 現役で働く皆様から予備軍たる学生の皆様へ
ベトナム人材(技能実習生、技術者、特定技能、建設就労者、特定技能)のご相談を承ります。
従業員満足度が高い「いい会社」をつくるポイントを解説します。採用・定着・育成は企業戦略です。
「来談者中心療法」の立場から最近の人事評価トレンドを批判する
98 職業について(その7)~会社における人事とは(評価するのも、されるのも)
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【スマートにこなせる仕事術】今すぐ仕事が出来る人間に変身して収入アップ!!
自分の本当の目標は(ごにょごにょ)
評価は他者がするものであり、しかしてそれは
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効果的な人事考課・人事評価の運用方法をわかりやすく解説!
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