倫理法人会ブログ村 ランキング（INポイント順）

【セキスイだと思っていましたが・・・。】いよいよ義務化の太陽光発電設置 実績世界一のギネス企業をご存じ？：日刊ゲンダイ【知って得する住まいの雑学】

【蓄電池時代到来？】リチウムイオンより10倍安い「鉄空気電池」量産開始へ：GIGAZIN ＆わずか72秒で充電できる、電池とスーパーキャパシタの特性を兼ね備えたEVバッテリー：fabcross

【地球温暖化は信じてないがお金は欲しいとのことです・・・。】米保守の地盤、テキサスでも風力発電(The Economist)：日経新聞

【鹿嶋市2023年1月25日10時】まだ積雪中・・・。パネル上溶けず。ただ他の地方は積雪無し？

【洋上風力発電波高し・・】風力発電機大手ベスタス 3億ドルの対韓投資へ：連合ニュース

【速報2023年1月25日朝】鹿嶋市も積雪してます・・・。ソーラーパネルも積雪してます。

【FIT認定失効制度の恐怖】申請認定後3年経ったもの（買取14円以上は全部）の着工届は1月31日までに東電に出さないと失効します。

【パネル税より厳しい？再エネ税が推進される国・・・。】宮城県の再生エネルギー施設への独自課税 営業利益の3割から4割とする案を示す：東日本放送

【はあ、またケーブル泥棒・・・。】太陽光発電施設の電線3100メートル分盗難 名古屋、復旧に1、2カ月 ：中日新聞

【垂直設置の場合の発電量は6～7割程度らしいのですが】AGCとノザワが太陽光発電ガラスと建物の外壁材を一体化、23年本格販売：日経Xテック

【しつこい泥棒！災害保険＆休業補償加入忘れずに！】また…飯能の太陽光発電所でケーブル盗まれる 4か月前にも被害、復旧前に再び 売電不能エリア広がる：埼玉新聞

【関東では蓄電所難しい？】「系統用蓄電池」の導入が急増する北海道、大量導入における新たな課題が顕在化：スマートジャパン

【みんな大好き？資産運用エキスポ】第6回資産運用EXPO春に行ってきました。

【水素技術まで・・・？】中国、今度は水素で覇権目指す－太陽光パネルの成功再現なるか：ブルームバーグ

【メタ1社で日本の年間導入量の脅威の〇〇％・・・】2022年版、米企業の太陽光発電導入ランキング：日経Xテック

【都道府県ランキング】全国47都道府県人口が少ないランキング（令和2年／2020年）

254 北欧諸国の「資金過不足」

【統計】中国の2022年外資利用実績と政府の方針・施策

中国9億人感染・7万人死亡 日本の致死率で推定計算すると地獄に…

253 主要国の「資金過不足」

252 「資金過不足」って何？

数字で見るウィーン市あれこれ 最新版

日本は特殊な国なのか：良い/悪いの評価基準と定性的/定量的の違い

実質賃金はマイナス3.8％だってさ

251 「資金循環」って何？

Appendix 001 国際標準産業分類

250 「高齢者」が働く日本

249 「就業率」の高い日本

[別館記事更新] サンタ理論

【都道府県ランキング】全国47都道府県人口密度ランキング（令和2年／2020年）

やり残していると思ったこと

【賃貸倉庫・【賃貸事務所・借地】 福島県いわき市鹿島町 家賃 825，000円

☆☆ 株式会社 大吉不動産 ブログ 『社長の独り言』 ☆☆

https://www3.hp-ez.com/hp/daikitifudousan/page2 株式会社大吉不動産ホームページ

ウソの話をする怪しい人にご注意ください

【賃貸倉庫・賃貸工場】 福島県いわき市好間工業団地 家賃 1,449,000円

【賃貸倉庫・賃貸工場】 福島県いわき市好間工業団地 家賃 1,449,000円

【借地】 福島県いわき市四倉町字田戸 月額賃料 250,000円

【 借地（貸地） 】 福島県いわき市好間町下好間 賃料 相談

ウソの話をする怪しい人にご注意ください

【賃貸テナント】福島県いわき市鹿島町 家賃 275，000円

おかしいと思いませんか？ ①

おかしいと思いませんか？ ②

うちの周辺

留守が多いので

【ファクタリング体験談】実際の利用者がイチ押しするおすすめ業者紹介！

ファクタリングで「相見積り」が必須な理由【利用者が教える！業者も紹介】

ファクタリングで手数料以外の請求に注意！【他の請求が一切ない業者紹介】

手数料に上限設定があるファクタリング業者が選ばれてます【必見！5選】

オンライン完結VS対面相談【ファクタリングの実際の利用者が徹底比較】

特徴別おすすめファクタリング業者6社を比較【実際の利用者が紹介】

【2022年7月版】注文書(見積書)でOK！ファクタリング会社紹介【利用者おすすめ】

【製造業/システム系IT業におすすめ】注文書(発注書)ファクタリング業者3選

【ファクタリング手数料を安くする方法】利用者が教える「おすすめ業者も紹介！」

【情報保護が完璧で安心】ファクタリング業者紹介「実際の利用者が選ぶ！」

【サイト内で手数料を即見積り】ファクタリング業者紹介「個人事業主も歓迎！」

【ファクタリング利用者が教える】契約時に注意する点「おすすめ業者も紹介！」

【私がファクタリングで助かった事例を公開】利用者が語る「おすすめ業者紹介！」

【北海道でオンライン完結】ファクタリング会社おすすめ「利用者が厳選！」

【診察医療/介護報酬はお任せ】ファクタリング会社紹介「歯科/調剤/接骨院も！」

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よくある質問

今日の作品

『話し方教育』 （194） 「一枚の写真は一万語に勝る」

『話し方教育』 （193） 「一堂に会しての会議で 意識したい発言の仕方」

『話し方教育』 （192） 「会議メンバーは 役割（権利・義務）を果たそう」

『話し方教育』 （191） 「人間関係を円滑にする 日常会話の目的と機能」

『管理者教育』 （26） 「緊急度と部下の成熟度 で変わる 命令の与え方5パターン」 ※紛失記事補充

話し方研修 『紙上話し方教室』 （27） 「話の効果を高めるために 場づくりを工夫しよう」

話し方研修 『紙上話し方教室』 （29） 「相手の自尊心を守り行動を促そう」 （その1）

話し方研修 『紙上話し方教室』 （30） 「相手の自尊心を守り行動を促そう」 （その2）

話し方研修 『紙上話し方教室』 （31） 「人間と言うものは元来、一応反対してみたがる動物」 （その1）

話し方研修 『紙上話し方教室』 （32） 「人間と言うものは元来 一応反対してみたがる動物」 （その2）

〖話し方研修講師〗 （42） 「打算を抜きに 人との出会いを大切にしよう」

「話し方研修講師」 （45） 「話し方にも状況対応により 変化を持たせよう」

「話し方研修講師」 （46） 「常に揺れ動く 聞き手の心理に意識を向けよう」

「話し方研修講師」 （58） 「3密のご時世 相手に注意を与える場合の位置関係」

「話し方研修講師」 （59） 「機会を捉え相手を認め 風通しの良い職場風土を形成しよう」（その1）

新入職者も必見。オンザジョブトレーニングOJT研修のやり方とは

『社員教育』 （132） 「報告の基本 留意点5」 ※ 書庫変更

『社員教育』 （番外10） 「あがり症のメカニズム」

『社員教育』 （131） 「職縁ある会社を 安易に辞めないためには 耐性の涵養を」 （その1）

『社員教育』 （130） 「問題意識の醸成には 知的好奇心を旺盛に」

『社員教育』 （129） 「一寸の虫にも 五分の魂」 （その2）

『社員教育』 （128） 「一寸の虫にも 五分の魂」（その1）

『社員教育』 （127） 「今日も疲れて帰れば 八人目の敵が？」

『社員教育』 （126） 「腹を立てずに 横にして 心豊かに生きよう」

『社員教育』 （125） 「物言わぬは 腹ふくるる わざなり」（ごまめの歯ぎしり）

PROGOS受講で話す英語力を測定

『社員教育』 （124） 「自己啓発も 限られたお金と時間の 有効活用を図ろう」

『社員教育』 （86） 「上司への報告は 良くも悪くも 事実に基づき知らせよう」 ※ 一部加筆再投稿

昔のおはなし③ 宿泊研修での体験（10コ上の人…）

『社員教育』 （122） 【一言アドバイス】 「報告の相手先は 先ずは指示（命令）を出した人へ」

最も行動する人とは、最も夢見る人のことかもしれない～スティーヴン・リーコックの言葉

僕は落ち込んでいる時間が極端に短い。 落ち込んでいる時間があったら～棚橋弘至の言葉

昨日、わたしは我慢しました。 今日も耐えられるでしょう。 明日のこと～ドロシー・ディックスの言葉

疑問に思うことは全部やらなくていい。 「こうやったら、面白いのにな」と思うことを～豊田章男の言葉

友情は、温かいからといって花を増やすこともなければ、寒いからといって葉を落とす～諸葛孔明の言葉

ご機嫌な人はご機嫌な老人になるわけでしょ。 だからご機嫌な人が好きなんで～やつい いちろうの言葉

即断、即決、即行。失敗してダメだったら、戻ればいいし、止めりゃいい～似鳥昭雄の言葉

冒険は年齢には関係はない。冒険がない人生ほど無味乾燥なものはない～新田次郎の言葉

常にチャレンジを意識し、決断、行動してきたし、これからもしていく～国枝慎吾の言葉

やたらにしゃべる人より、目を輝かせて聞く人のほうが、ずっと魅力的な場合がある。～長部日出雄の言葉

迷うということはすでに「ノー」を意味している～Dr.タツコ・マーティンの言葉

でっけぇ魚をごっついしかけで釣ってそのスリルをあじわうのがビッグゲームなら～矢口 高雄の言葉

波の形が1つ1つ違うように、人間も違っていい。 私は耳が聞こえないという波の形～横尾義智の言葉

パティシエになってみた😃

自分に対して「本当にそれは自分かよ」と問うた時に、ちゃんと「そうです」って答えら～井上雄彦の言葉

『管理者教育』 （218） 「チョット待て そこまで褒めると 嘘になる」

『管理者教育』 （217） 「有言実行型リーダーに 部下は感化され なびく」

『管理者教育』 （216） 「話の目的に合わない報告は 雑音として逆効果になることも」 ※ 書庫変更

『管理者教育』 （215） 「部下の言動を改めさせる 注意の与え方3留意点」 （その2）

『管理者教育』 （214） 「部下の言動を改めさせる 注意の与え方3留意点」（その1）

『管理者教育』 （42） 「社員教育の基本はOJ T」（※) 紛失記事補充

『管理者教育』 （213） 「リーダーは 血の通うマネジメントにも 権限内での配慮を」

『管理者教育』 （26） 「緊急度と部下の成熟度 で変わる 命令の与え方5パターン」 ※紛失記事補充

『管理者教育』 （212） 「OJTに活かしたい ＜人の本性＞を知悉した名言」

『管理者教育』 （209） 「階層ごとに ＜上司補佐＞の役割を再確認し 強い組織を」

『管理者教育』 （210） 「管理者の必要要件としての パーソナリティ」（記事自動移動）

『管理者教育』 （208） 「傷つく言葉は 心に刺さると 引き抜き難く 自他共に厄介」（その2）

『管理者教育』 （207） 「傷つく言葉は 心に刺さると 引き抜き難く 自他共に厄介」（その1）

『管理者教育』 （206） 「口をついて出たコトバは 容易に削除できない」

『管理者教育』 （205） 「部下の潜在能力は 現有能力を見極めてから 開発を」