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留学成績
歯ぐきの炎症が命を奪う⁉ 歯周病が招く恐怖の全身病とは」
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
一所懸命、考えた名前が既に他人の登録商標になっていた!あなたならどうする?
朝散歩、CRM支援の準備、淀川河川敷散歩、ベース演奏
新事業展開ミーティングとミーティング後、クライアント社長さんと遅めのランチ
クライアント社長さんから新規事業展の相談、CS調査(顧客満足度)ミーティング、SDGs経営研究会
新規事業が失敗する10の主な理由 ――起業の落とし穴
AI時代の雇用危機を救う「リスキリング・プラットフォーム」──1兆ドル市場の全貌と投資戦略
未踏の領域:日本市場における高成長・低競争の事業機会の特定
2025年振り返りと2026年の展望、経営の壁を超えるシリーズ動画準備
マックスとの散歩、マーケティングリサーチ・市場調査報告書作成
執筆本販売開始、新規事業展開支援ミーティング、マーケティングリサーチ(市場調査)の諸調整など
経営改善支援・資金調達支援、新規事業展開資料まとめなど
新事業展開会合、社内資格制度構築教材づくり、無料オンラインセミナー準備、本のamzonページ完成
新規ビジネス展開ミーティング、SDGs経営研究会NEXT
新聞社推奨専門家紹介取材準備、ショッピングセンターマーケティング準備、DX・新規事業立ち上げ
【コハクの事件簿】番外編:コハクセコム、新事業始めました 笑!
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駅前日和②
【青森市】青森駅前に「大衆とり酒場 とりいちず」がオープン!かわ串99円(税抜)、翌朝5時まで営業
【江別市】JR野幌駅北口の風景が一変、駅前に「ココファンJR野幌駅前」建設中
【系統蓄電池は即時償却の対象】系統用蓄電池など大規模設備への適用期待 大胆な投資促進税制、申請受付開始:環境ビジネスオンライン
【方向性はMJGA】「系統用蓄電池」向け補助金、経産省が公募要件を追加:日経BP
ドイツ政党別支持率推移のインプリケーション
【ローカル線の環境価値が売れる?】JR東日本「水素列車」前倒しの裏側…トヨタ・日立との連合、ローカル線再生の切り札か:business journal
ドイツの高速道路での速度制限を巡る議論
【技術進化が止まらない】蓄電池系ニュース 12選 2026年7月15日
猛暑による経済損失の国際比較
【もう、10GWも・・・。】系統用蓄電所の公表案件、2026年5月分は46件・計1.8GW/10.1GWh、蓄電容量は前月比3倍:エネハブ
✨🇲🇾 マレーシアの「脱炭素の州」に世界が熱視線! CO2を地の底に封じ込める?!日本企業も大注目!。
ドイツのエネルギー小売価格アップデート
【ソーラーの次は蓄電池シェア独占?】中国CATLが「世界最大」蓄電池実験場 700億円投じ極限環境再現:日経
【これは?】ついに水素が0円に 東大先端研の蓄電池連携システム、製造コスト自動最適化:環境ビジネスオンライン
【手放し自動運転上陸?】テスラ、新型バッテリEV「モデルY L」& FSDフルスペック導入が2026年中に?
【燃料危機の今こそ水素?】関西電力やJR西など12社、水素輸送網構築で連携 既存インフラ活用:日経新聞
20260326 ドイツのガス備蓄低下に募る懸念
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パーソナルコーチング実録配信、事業承継支援動画、食料品スーパーマーケット経営改善事例動画
早期経営改善計画策定支援ミーティング、ビジネス・キャリア検定eラーニング、M&A支援パートナー
源泉かけ流し温泉を守るのは誰か? ファンが宿の存続を支えた3つの事例研究
全東信破産から何を学ぶ
生存戦略の設計図――源泉かけ流し旅館が10年後も残るために(後編)
社内資格制度構築プロジェクトミーティング、早期経営改善計画策定支援
信用を守るために私が実践している資金繰りの考え方
令和8年度 利益率向上・賃上げ支援事業検討ミーティング、早期経営改善計画策定支援
利益率向上・賃上げ支援事業補助金LP作成、早期経営改善計画策定支援ミーティング
【完全図解】無責任な事業承継と「組織の機能不全」:第1章【導入編】社長の丸投げと変化を拒む管理職の病巣(1〜2話総集編)
ボーナスは“評価されて待つもの”より“自分で取りにいくもの”の方が強い|主体性が育つ目標設計
業務効率化・業務標準化個去るティングの会合、飲食店経営改善支援、スタジオセッション
質屋の資本金が低いのは一般的か
夏の即席麺売上を守る|「カルボブルダック炒め麺CUP」で狙う客層を取りにいく
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