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  • 1位

    ベル24非正規の私が、ベル24筆頭株主の伊藤忠商事の株主になる(資本のお化け論)

    STOPブラック企業 ブラック企業をぶっ壊す。(B国)、ブラック企業から国民を守る会希望は労働組合!! 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、 ↓↓下記URLより『YouTube労働相談』の応援・共闘のチャンネル登録を何卒宜しくお願いします。↓↓ https://www.youtube.com/user/JOHJOHJOHJOJH21?sub_confirmation=1 実は、伊藤忠(ベル24筆頭株主)も非正規不安定雇用労働者で莫大な利...

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    ベルシステム24労働組合

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  • 2位

    筒井修さんが、2020年1月18日の朝、亡くなりました。

    筒井修さんが、2020年1月18日の朝、亡くなりました。 筒井さんは、1976年に福岡地区合同労働組合を結成し、「一人の首切りも許さない」「一人でも入れる合同労組」を実践し、全国に闘う仲間を作り、市民運動とも共闘してきました。筒井さんは、福岡地区合同労働組合の代表執

    福岡地区合同労働組合

    ブログ「福岡地区合同労働組合」

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  • 代理店募集

    代理店募集

    自社サービスを行われているところ限定で、代理店募集の告知をする場所です。宜しくお願いします。

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    参加メンバー 2人

  • ペンション経営のヒント・アイデア

    ペンション経営のヒント・アイデア

    ペンション経営の、こうした方がいい・うちはこうしてるなど、ヒントやアイデアを皆で出しあい参考にしちゃいましょう。

    テーマ投稿数 13件

    参加メンバー 5人

  • 税務・会計

    税務・会計

    税務・会計関係のことなら何でもTB

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    参加メンバー 19人

  • 労働者派遣事業

    労働者派遣事業

    労働者派遣(ろうどうしゃはけん)とは雇用形態の一つで、事業主(派遣元という)が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主(派遣先という)に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。 この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員(はけんしゃいん)といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。

    テーマ投稿数 72件

    参加メンバー 17人

  • 渋澤栄一翁〜論語と算盤の教え〜

    渋澤栄一翁〜論語と算盤の教え〜

    渋沢 栄一(しぶさわ えいいち、天保11年2月13日(1840年3月16日) - 昭和6年(1931年)11月11日)は、幕末の幕臣、明治時代初期の大蔵省官僚を経て、実業家として活動した。第一国立銀行や王子製紙・日本郵船・東京証券取引所などといった多種多様の企業の設立・経営に関わり、日本資本主義の父と呼ばれる。 正二位勲一等子爵。雅号は青淵。戒名は泰徳院殿仁智義譲青淵大居士。 〜Wikipediaより〜 偉大なる日本を代表する起業家の一人。 現代日本の礎を築いた超大物。

    テーマ投稿数 44件

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  • 起業つれづれ草

    起業つれづれ草

    無用の用と申しましょうか。起業にまつわる、実用的ではないけれど、心温まる、または、涙をさそう、またはワッハッハな、またはションボリなエピソードなど。

    テーマ投稿数 10件

    参加メンバー 3人

  • 賃金

    賃金

    賃金(ちんぎん)とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定められている。貨幣によるのが一般的。

    テーマ投稿数 46件

    参加メンバー 8人

  • 節税情報

    節税情報

    節税情報を随時公開していきましょう! みなさんの知恵を教えてください!

    テーマ投稿数 85件

    参加メンバー 18人

  • 採用力

    採用力

    企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。

    テーマ投稿数 224件

    参加メンバー 5人

  • 採用ブランド

    採用ブランド

    採用ブランドとは、様々な採用施策の効果を最大化する効果を指します。その企業が求める優秀な人材から、指名される力こそ、採用ブランド力となります。 採用ブランドを高めることで将来的な企業ブランドが高まっていくことができる。 ブランディングとは、差別化そのもの。採用ブランドに関するコミュニティーです。

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    参加メンバー 5人

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  • 【ウェルクス団体交渉報告②】みなさん、着替えは必ずしますか? ウェルクスで働いている方々に情報求めます!

    現在、㈱ウェルクスと交渉中です。 ウェルクスについてはこちらのブログをお読みください。 ㈱ウェルクスは、園から貸与されていたエプロンがあるにも関わらず、着替えを労働時間であったことを認めてくれません。 初回の団体交渉で「事実確認ができるなら認める」と言っていたため、出勤初日に園長からエプロンのことについて話していた録音の部分の文字起こしをし、会社へ送りました。 しかし、以下の回答でした。 派遣先の園でエプロンが貸与されていて、周りのみんなエプロンを着ていても、派遣会社が義務であったと認めなければ労働時間に含まれないっておかしいと思いませんか? もし、エプロンは

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  • ベル24非正規の私が、ベル24筆頭株主の伊藤忠商事の株主になる(資本のお化け論)

    STOPブラック企業 ブラック企業をぶっ壊す。(B国)、ブラック企業から国民を守る会希望は労働組合!! 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、 ↓↓下記URLより『YouTube労働相談』の応援・共闘のチャンネル登録を何卒宜しくお願いします。↓↓ https://www.youtube.com/user/JOHJOHJOHJOJH21?sub_confirmation=1 実は、伊藤忠(ベル24筆頭株主)も非正規不安定雇用労働者で莫大な利...

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