事業主、社長、取締役ならだれでも自由に。 日本の大不況を抜け出すには事業主が大繁盛し、雇用促進していくしかない。
女性起業塾でおなじみのトレンダーズの事をブログに書きました。
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参加メンバー 2人
ホームページを作成してる皆様、どんどんリンクしましょ♪ ホームページを作りたい皆様、このコミュを活用してめちゃ安くホームページ作っちゃいましょう！ 場合によっては無料でホームページが持てます！
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参加メンバー 1人
はじめまして、この度会社を立ち上げた グリンプスです。会社経営では法務、経理、 財務、資材、ホームページを含む営業とやる ことが山積しております。 そこで、提案です。僅かばかりですがわた しは法学部出身ということで法律の知識が御 座います。ここでお互い智慧を出し合い会社 を盛り上げていきませんか？ ベンチャー企業は概して体力（資金）が足 りません。しかし、夢は大きいです。わたし は、営利企業である前に社会で喜ばれる会社 にしようと考えております。社会貢献なくし て会社を立ち上げる意味は薄いと考えます。 志を同じくされる方の参加をお待ちしてお ります。 なお、お互いに忙しい身です。ご返信がそ の日に出来るとは限らない点はご了承いただ きたくお願い申し上げます。 敬具 首都圏予備校講師派遣 グリンプス 代表 前澤 一郎
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労働者派遣事業・有料職業紹介・請負といった人材ビジネスのコーディネーターや経営者のためのトラコミュです。
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参加メンバー 6人
自己啓発、意識革新のための本、言葉、エピソードを紹介してください。 人の能力は３倍も違いませんが、意識は１００倍ひらくと言われます。また、人の成長は放っておけばすぐに止まるとも言われています。自己啓発、意識革新していくために、何が必要か、何をしていけばいいのか。
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目標力を考える
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参加メンバー 6人
第三セクター、地方etcに関するトラックバックお願いします。
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参加メンバー 2人
これから流行すること間違いなしの、世界最大のＳＮＳフェイスブック。 ブログとの相性もばっちりです。 フェイスブックに関することなら何でもいいので、ぜひトラックバックして、情報交換しましょう！
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陶器、磁器などのうつわ（皿、カップ、どんぶり、酒器、懐石料理小鉢）、食器、カトラリーその他、業務用のうつわ関連。 百貨店バイヤー、料亭・旅館・割烹・日本料理店・結婚式場・飲食店関係者、うつわ販売の小売店など。
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上海は製造業のみならず、流通、サービス、販売、飲食等々、様々な業種業態の日本企業が多く進出しています。 中国上海で起業されている方、駐在されている方、上海にこれから進出しようとされている方、ビジネスで上海に係わりのある方、あるいは上海ビジネスに興味のある方、お気軽にご参加ください！情報交流しましょう！
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倒産・破産の経験談で今苦しんでいる人たちが、立ち向かう勇気を持ってもらうためのサイト。体験者なので「死にたい」「逃げたい」という感情が倒産間近の人は感じます。それをどのように乗り越えたかを書いています。
「経営ブログ」 カテゴリー一覧
事業主、社長、取締役ならだれでも自由に。 日本の大不況を抜け出すには事業主が大繁盛し、雇用促進していくしかない。
人事コンサルティングとは、従業員のモチベーションを高めるために、待遇面・役職付与・職場環境などの様々な面から現状の問題点を観察し、課題解決する人事面におけるコンサルティングサービスのこと。企業ごとにあった人事評価の仕組みを構築する人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT（職種別研修・階層別研修）、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
★グローバル業態変革！ ★業態変革で生き抜く！ すかいらーくが全部ガストになっちゃった！デフレ時代の業態とは？など
HRM戦略とは？そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
セブンイレブン・ジャパンなら何でもOK！コンビニと言えばやっぱりセブンでしょ！自分もバイトしてました！ お弁当や飲み物、クジやnanaco、セブンイレブン・ジャパンが排除措置命令を食らったことなどなどなんでもOKです！
脳機能学者・苫米地英人さん（ドクター苫米地）さんに関する記事を書いたらトラックバックお願いします。 ドクター苫米地ワークスの情報や、トマベチさんの著書の感想・書評、また、フォレスト出版から出ている「ダヴィンチ脳能力開発プログラム」「５０倍速英語脳プログラム」などの体験レポートもお待ちしております。
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巷に溢れる、ビジネス本。 自分にとって「いい本」ってなかなかめぐり合えません。 「読んで良かった」と思える本の情報交換をしませんか？ ビジネス関連であれば、経営についてでも、マーケティングにつてでも、自己啓発でも、なんでもＯＫです。
最近はやりのツイッター。ブログとの相性もばっちり。tツイッターやマーケティング関連のことなら何でもいいのでお気軽にトラックバックしてください！
