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『自律するチームのつくり方』について、5つのステップでできる実践的手法を紹介しています。また、『やりがい』、『課題解決』、『キャリア形成』、『価値観』、『マネジメント』の5つのキーワードを軸に、チームづくりのヒントを掲載していきます。
みなさんは、 「働く」と「生きる」を楽しんでいますか。「人生100年」と言われるようになり、生涯現役がもはや当たり前の時代に突入。一人ひとりが「自分らしさ」を見つけ、ワーク&ライフを楽しむための自分探しのヒントについて考えていきます。
八ヶ岳南麓は素敵なカフェがたくさん 八ヶ岳南麓にテレワーク移住している、たまさんです。ここでは八ヶ岳南麓のカフェを紹介していきます。今回は山梨県北杜市の長坂にある「カフェドペイザン」を紹介します。 カフェドペイザンは煮込...
16歳になりました。人間に換算すると80歳のおばあちゃんです。 数年前から、心臓病の持病がありますが天気のいい時は、庭に散歩に出ます。 お薬を貰いにペットクリ…
6月は高山植物や苔が美しい季節 八ヶ岳南麓にテレワーク移住している、たまさんです。ここでは八ヶ岳南麓でのハイキングに必要な装備について紹介します。ここでは6月の八ヶ岳南麓で楽しめるハイキングについて書きます。 イワカガミ...
【高配当株】「ブリヂストン(5108)」は世界のタイヤメーカー!株価は?今は買いなのか?
プラズマコイです(^^) SNS:[jin_icon_twitter] [jin_icon_instagram] [ji
【配当利回り5%】「三井倉庫ホールディングス(9302)」は倉庫・物流事業を展開!株価は?今は買いなのか?
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【成長株】「BuySell Technologies(7685)」は中古買取り販売!株価は?今は買いなのか?
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八ヶ岳南麓は都内とは気温が異なる こんにちは。八ヶ岳南麓にテレワーク移住している、たまさんです。このブログではワーケーションやテレワークについて書いていこうと思っています。 今回は八ヶ岳南麓暮らしの寒さについて書いてみま...
5-167.コントロールされることを減らし、コントロールできることを増やす =現役サラリーマンが考えた自律するチームのつくり方=
人は、他人からあれやこれやと干渉されればされるほど、投げやりな気持ちになり、そのこと自体への関心が薄れ、
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最近は少し暖かくなってきたので、窓を少しだけ開けてベッドにつきます。そうすると涼しい風が入ってきて、気持ちよく寝むれる。 そしてもうひとつ良いことが。それは今朝起きる時に鳥の鳴き声で目覚めることが出来たこと。 数年前にハワイの知人の家に宿泊させてもらった時に、夜明けと共に鳥の声が激しくなり、もう寝ていられる状態ではなかった。その時に知人が「朝日が昇り始めて、木が起きると鳥も起きる」と言ってたことを
【ヒューマンスキルを磨く】活躍し続けるためのスキルとは? ~ ポータブルスキル「仕事のし方」に注目!〔例解あり〕 ~
端的に言えば、ポータブルスキルとは「環境変化に対応できる汎用性・再現性のある能力」のことです。ビジネスパーソンが活躍し続けるために必要なスキルのエッセンスとも言えます。その要素は、「専門知識・技能」「仕事のし方」「人との関わり方」の3点。ポータブルスキルの重要性を認識し、早い段階からこれを高めることが大切です。そうすることによって、異なる産業・職業・他のセクションでも活躍できるなど、あなたは様々な可能性を手に入れることができます。本記事では、ポータブルスキルの要素である「仕事のし方」を取りあげ、どんな能力を高めるとよいか、解説いたします。
働く皆さんの日々日常に少しでも追い風になるような情報を提供できたらと思い立ち上げました。 仕事、転職、趣味(アウトドア、キャンプ、マラソン…)、投資…等ざっくばらんに記事をあげていきたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします!
仕事を頑張りたい人です。 同じく仕事を頑張りたい人に向けて、仕事力・コミュ力交渉力・転職力について発信しています。 20代サラリーマンに読んでほしいです。
ビジネスパーソンの仕事センス ~ ヒューマンスキルの提案 ~
職場で良好な人間関係を築きたい、コミュニケーション能力を高めたい、という方に、ヒューマンスキルを厳選してお届けしています。また、“セルフケア”と題してプライベートなテーマについて記事を綴っています。
社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT(職種別研修・階層別研修)、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
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★グローバル業態変革! ★業態変革で生き抜く! すかいらーくが全部ガストになっちゃった!デフレ時代の業態とは?など
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HRM戦略とは?そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
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セブンイレブン・ジャパンなら何でもOK!コンビニと言えばやっぱりセブンでしょ!自分もバイトしてました! お弁当や飲み物、クジやnanaco、セブンイレブン・ジャパンが排除措置命令を食らったことなどなどなんでもOKです!
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参加メンバー 13人
脳機能学者・苫米地英人さん(ドクター苫米地)さんに関する記事を書いたらトラックバックお願いします。 ドクター苫米地ワークスの情報や、トマベチさんの著書の感想・書評、また、フォレスト出版から出ている「ダヴィンチ脳能力開発プログラム」「50倍速英語脳プログラム」などの体験レポートもお待ちしております。
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安心、安全をモットーに牛乳を生産しています
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巷に溢れる、ビジネス本。 自分にとって「いい本」ってなかなかめぐり合えません。 「読んで良かった」と思える本の情報交換をしませんか? ビジネス関連であれば、経営についてでも、マーケティングにつてでも、自己啓発でも、なんでもOKです。
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最近はやりのツイッター。ブログとの相性もばっちり。tツイッターやマーケティング関連のことなら何でもいいのでお気軽にトラックバックしてください!
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偽装問題〜インサイダー〜不祥事〜事故〜何かにつけ悪事を働いている企業は最近お仕着せがましい「やらせ」謝罪会見をよく目にしますけど本当に100パーセント公表してるのか?情報開示がまず必要ですし〜本当に謝るとは何なのか?考えてみたいと思います。
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コンビニ経営者にとって弁当の定価販売は常識でしたが最近はセブン店主が裁判に訴えた事もありようやく値引き販売を始めました。 コンビニがドミナント出店を加速させ市場が飽和状態にあるともいえますが経営状態が悪い店が相次いで閉店しています。 日本のコンビニはこれで良いのか?いままでの常識を破る智恵が必要だと思います。どうするどうなる???? 経営革新〜コンビニ業界&コンビニ弁当!
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「経営ブログ」 カテゴリー一覧(参加人数順)
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コミュニティビジネスって聞いたことがありますか? 行政が、民間に業務を移行していく中で、よく耳にするようになりました。このビジネスを橋渡しするサポートセンターも増えています。中間支援とも呼ばれています。 さて、このビジネスで、今までの地域活動がどうなっていくのか?を共有できればと考えています。
ザ・ゴールで有名な物理学者エリヤフ・ゴールドラット氏の作ったTOC(制約条件理論)に関する記事。
商売の「基本」とはなんでしょう? 会社経営に携わっている みんなりコミュニティ。いろんな悩み アイデア なんでもトラバッてください。
チェンジマネジメント、経営改革、組織改革についてのコミュニティです。有益な情報交換ができますと幸甚です。
マーケティングに関わる話題など。
意外と相手には伝わっていないもの。 ビジネスの世界でも、恋愛の世界でも同じですよね。 言ったから伝わってると思ったら、全然伝わってなかったり・・・ 伝わらないと意味がないというテーマのトラコミュです。 伝えるのが得意な方、不得意な方どんどんご参加下さい。 kuwa
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