企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
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経営全般や日々の課題解決に関する基本的な考え方や実例をブログ風に掲載して参ります。企業経営や組織マネジメントに関するヒントが見つかり、実践されることで多くのビジネスパーソンが活躍、そして企業が成長発展することを期待しています。
ブームスの生き方考え方。
コンビニ経営者にとって弁当の定価販売は常識でしたが最近はセブン店主が裁判に訴えた事もありようやく値引き販売を始めました。 コンビニがドミナント出店を加速させ市場が飽和状態にあるともいえますが経営状態が悪い店が相次いで閉店しています。 日本のコンビニはこれで良いのか？いままでの常識を破る智恵が必要だと思います。どうするどうなる？？？？ 経営革新〜コンビニ業界＆コンビニ弁当！
テーマ投稿数 42件
参加メンバー 7人
国際的な話題になっているＩＦＲＳ（国際会計基準）。 日本も確実に巻き込まれる状況になっており、少しづつ動き出す企業も増えてきてます。 一からＩＦＲＳを勉強していく上で、経理的な側面よりも経営的側面からとらえた場合、何を知っておくべきか、何を対処しておくべきか、等みなさんと情報交換できればと思い、このトラコミュを立ち上げました。
テーマ投稿数 38件
参加メンバー 3人
ドラッグストアやスーパーの安売り 限度を越してダンピング合戦です 家電量販店のYKK戦争が有名ですが ドンキホーテVSユニクロなど衣料でも 食品、サービス、あらゆるものが安い 安い時代〜給料は上がらない〜不景気 中国製品の台頭〜雇用の悪化経済低迷 何処まで行くのか？安売り大競争時代！ ガイアの夜明け〜カンブリア宮殿風にね
テーマ投稿数 15件
参加メンバー 8人
クレームや提言、意見を言う場を お客様相談室と言います 各企業で営業のマーケティング CSRの最前線〜重要なお客様の声を 経営陣に届ける部署として戦略化 苦情を生かしてこそ、ビジネスチャンス！ お客様の声は天の声神の声ですよ。
テーマ投稿数 6件
参加メンバー 5人
経営者はヒットが出るまでファウルで粘るのが大事 野球好打者はイチローなどファウルで粘るのが上手い ベンチャー経営においてヒットが出る確率は少ないが 格言金言 成功者は成功(ヒット）するまで諦めない人が成功する
テーマ投稿数 1件
参加メンバー 1人
綴り手帳、システム手帳、ノート、iphon・・・etc。 手帳術から商品の紹介などなど自由に投稿して下さい！!
テーマ投稿数 1,285件
参加メンバー 179人
TwitterやFacebookをはじめとする、ソーシャルメディアによる情報革命について何でもトラックバックしてください。
テーマ投稿数 614件
参加メンバー 155人
日経新聞からビジネストレンドを【今日の一押し情報】として、ビジネストレンドや新しい話題など目に留まった記事を紹介しコメントしています。 日々のニュース記事はスポットな情報が中心です。この情報も変化の芽でありトレンドとなってきます。このトレンドをつかむ事で将来の変化が見えてきます。 この将来の変化をいち早く見つけ出し、自分の活動に取り込むことで勝ち組になれます。 営業活動などで、お客様との商談の合間の話題やオフィスでの休憩時間など、あるいは仕事の後の雑談などで話題にできるニュース記事です。お客様や上司、同僚の方に話題豊富なビジネスマンになります。 このニュースを毎朝メルマガでもお届けしています。通勤時間の3分間で読めますのでご利用ください。 http://www.mag2.com/m/0001172511.html
テーマ投稿数 429件
参加メンバー 22人
絶望しないために祈る経営 隣人愛とか古臭いかもしれませんが 社会のお役にたつ経営〜会社
テーマ投稿数 4件
参加メンバー 4人
マスコミでの露出は、一気に企業のブランドを高めます。積極的にＰＲ活動をされている企業、士業の方も、多くなりました。反面、相手にしてくれないから、とあきらめている経営者が多いのも事実。 なぜか。ＰＲの方法を単に知らないから。成功事例が、公開されないからです。 このトラコミュ「記者さんが、やって来た」では、皆さんの声を、ドンドン届けてください。マスコミ載りました！から、プレスリリース配信しました。具体的な活動、小さなことでも結構です。
テーマ投稿数 2件
参加メンバー 3人
経営全般や日々の課題解決に関する基本的な考え方や実例をブログ風に掲載して参ります。企業経営や組織マネジメントに関するヒントが見つかり、実践されることで多くのビジネスパーソンが活躍、そして企業が成長発展することを期待しています。
どんぶり経営でなく原理原則にもとづく経営をサポート。数字に弱い経営者を支援し人材不足を解決します。
「経営ブログ」 カテゴリー一覧
企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
採用ブランドとは、様々な採用施策の効果を最大化する効果を指します。その企業が求める優秀な人材から、指名される力こそ、採用ブランド力となります。 採用ブランドを高めることで将来的な企業ブランドが高まっていくことができる。 ブランディングとは、差別化そのもの。採用ブランドに関するコミュニティーです。
人材ビジネスの比較・起業に関するトラコミュです。人材紹介・人材派遣・求人広告などに関するブログ・記事をトラックバックしてください。
「日経ビジネス」「週刊東洋経済」「週刊ダイヤモンド」「週刊エコノミスト」「The Economist」などのビジネス週刊（隔週）誌の記事についての話題を。一度読んで終わりにするには惜しい記事がたくさんあります。
参加したセミナーの感想文のコミュです。 自分はこう思ったとか、この言葉が印象的だったとか、勉強になったことなどセミナーに関する感想文ならなんでもＯＫ(≧∀≦)
普通の主婦だった私がマニラでお店オープン！ フィリピン人の仲間と悪戦苦闘の日々とお料理紹介ブログ再開で〜す。
盗撮の映像は、 一旦流出すると被害を食い止めることは難しくなります。 被害者の多くは女性です。 被害者の女性には何の悪意もないのに、 映像が流出することによって、 生活しづらい環境に一変して変わってしまうケースもあります。 みんなの生活の中で、 盗聴・盗撮機の発見・除去・予防について考えてみましょう。
反社会的勢力が社会的に不相当な行為を用いて不当な要求をすることをハードクレームと言います。 一般のクレームにおいては、 従来の、 『穏便にお許しいただくクレーム対応』 で妥協点が見い出せるのですが、 ハードクレームでは決して妥協点が見い出せません。 従来のクレーム対策では対応できないハードクレーム対策に関する知識を付けることは、 私たちの大切なものを守るために重要です。 ハードクレームは、私人・民間企業・官公庁のいずれに対しても突然行われるからです。
まず始めに、私は、完全なボランティア精神です。 お悩みの場合にはメールを頂ければ、ボランティアとして個人的にご相談にも応じます。営業は一切しません。 個人的にご依頼を希望したくなった場合は、 大変うれしいですが（笑） 経営の悩み、実際に成功させた経験を元に、 実際に成果をあげた。成果をあげてもらった。経営とは こうだ！！などの経営者しかかたれないような内容や 経営に関することであれば参加してください！！
儲かる商売のアイディアをみんなで考えましょう！ みんなで考えて、集合知により創りあげ、沈没かけた日本丸を元気◎印にしましょう！！
