組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
2021年5月1日～2021年5月31日まで ブログ活動報告書 本報告書はブログ活動によって得た成果、記事内容の月次報告となります。 ｍasaるのなんでもぶろぐ ブログ概要 開設 ...
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睡眠だけでしか得られない効果・効能。眠らなければ死ねる理由。
睡眠によって得られる効果は５つあります。逆に言えば、睡眠でしか得られない効果が５つもあるということです。 睡眠の効果を理解して、自分の身体をケアして健康に気を付けてみましょう。 効果は次のとおりになります。 脳と体に休憩 ...
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副業、アフィリエイトに関する情報発信している方々！ガンガントラバしましょう！
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海外で頑張っている皆様。台湾、中国語、グルメ、起業、文化風習の違い、それぞれの国の特徴、楽しいこと、辛いこと、困ったことやお得な情報などいろんな事をコミュニティーしましょう。
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独立した、ファイナンシャルプランナーが、金融・経済・ライフプランニング・保険・不動産・事業承継などに関する情報を発信します。
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バイク便の虎 バイク便スクイーズ、自転車便メッセンジャーで物流業界の先駆者になる
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アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジル アジア・中国・韓国・台湾・ベトナム・タイ・インド 西欧・北欧・ロシア・中東などなど 日本以外の海外投資であれば、株式、為替、債権、不動産なんでもどうぞ。
テーマ投稿数 835件
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経営者にとって、読書は欠かせません。あなたが読んだ書籍で、是非、経営者に読んで欲しいと思った書籍を紹介して下さい。
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全国のスタンプ会の情報交換の場として利用していただければ幸いです。
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■下記の趣旨で投稿をお待ちしています。 地球の何処にいても身の丈のＢＣＭ情報が入手出来て、 『地球環境で人類が共栄・共存できること』を理想にしています。 （１）地震を含む自然災害･ﾃﾛ･戦争･停電などの人為的災害の対処法 ⇒BC訓･BC的に如何にﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ化するか？ （２）繰り返す多様な発災後のｼﾅﾘｵ･再出発･被爆を含む体験談･経験 ⇒BC訓･BC的に如何に発災前に近づけるか？ （３）最新のBCM動向のご紹介と、BCM構築方法･実践･提案など ⇒身の丈でBC訓･BC的に如何にお伝えするか？ ≪ご注意≫ｻﾊﾞｲﾊﾞﾙ（保命術）ﾏﾆｱや地震防災専門のﾌﾞﾛｸﾞではありません。 防災･防犯業者様の商品拡販の為の参加はご遠慮下さい。 国家･企業の存･人の生死に関わるﾌﾞﾛｸﾞなので、文責ある ｽﾀﾝｽで貴重なご意見などを投稿下さい。 ﾌﾞﾛｸﾞ内容を活用される場合には出典･引用を明示して著作権者･ 投稿者にご配慮下さい。 （管理者＝静岡県行政書士会著作権員）
テーマ投稿数 241件
参加メンバー 11人
☆本気度100%！☆今を変えたい・前進したい・夢を叶えたい「成長意欲ある」中小企業の経営者＆起業家、ビジネスパーソン、起業家予備軍のアントレプレナー方、集合！！【集合天才】『ビジョン・戦略』『マーケティング』『ヒト・組織』などなど、一人で抱え込まずに、まずは皆さんご一緒に語らい合いましょう！
テーマ投稿数 13,317件
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女性のためにわかりやすく、最新の実際に使えるお金の情報をお知らせ！
テーマ投稿数 159件
参加メンバー 17人
桜 美月ブランド誕生までの物語⑨ これまでの続き 桜美月ブランド『SAMIE』誕生までの物語①桜 美月ブランド『SAMIE』誕生までの物語②桜 美月ブランド…
「30年、いや、20年、いやいや、10年前でもいいから、過去に戻ってやり直したい…」 そんなことを思い続ける人生だった。別に、そこまで悪い人生ではなかったように思う。だけれど、ふいにそういう感情に襲われる時があった。 今もそう思っている。何歳の自分、どこのシーン。そんな贅沢は言わない。だけれど、もし、過去に戻れたなら、きっと今よりも輝かしい未来を作れる気がする。 そんなことを思いながら、70歳の僕は、公園のブランコに揺られている。 12回目の深いため息をついてから、チェーンを掴んで立ち上がろうとした時、手を滑らせた。勢いあまってそのまま後ろにひっくり返り、僕は気を失った。 「30年、いや、20…
気くばりすとのコージです。このブログは、気くばりってどうやるの？考え方は？続けられる？教える方法ってあるのかな？そんな疑問を解決する情報をお届けしています。無理せず、あなたらしく気をくばってみましょう。ちょっとの行動でみんなを幸せに。
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組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
売り上げアップ！集客アップ！経費削減！に取り組んでいる企業や営業マンやいろんなスタッフ。 日頃の苦労や自慢、ビジネスのことからライフスタイルまで自由に。
事業主、社長、取締役ならだれでも自由に。 日本の大不況を抜け出すには事業主が大繁盛し、雇用促進していくしかない。
人事コンサルティングとは、従業員のモチベーションを高めるために、待遇面・役職付与・職場環境などの様々な面から現状の問題点を観察し、課題解決する人事面におけるコンサルティングサービスのこと。企業ごとにあった人事評価の仕組みを構築する人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT（職種別研修・階層別研修）、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
★グローバル業態変革！ ★業態変革で生き抜く！ すかいらーくが全部ガストになっちゃった！デフレ時代の業態とは？など
HRM戦略とは？そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
セブンイレブン・ジャパンなら何でもOK！コンビニと言えばやっぱりセブンでしょ！自分もバイトしてました！ お弁当や飲み物、クジやnanaco、セブンイレブン・ジャパンが排除措置命令を食らったことなどなどなんでもOKです！
脳機能学者・苫米地英人さん（ドクター苫米地）さんに関する記事を書いたらトラックバックお願いします。 ドクター苫米地ワークスの情報や、トマベチさんの著書の感想・書評、また、フォレスト出版から出ている「ダヴィンチ脳能力開発プログラム」「５０倍速英語脳プログラム」などの体験レポートもお待ちしております。
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