ペンション経営の、こうした方がいい・うちはこうしてるなど、ヒントやアイデアを皆で出しあい参考にしちゃいましょう。
「フランチャイズ本部の事前説明と違って、こちらの経営が苦しいのに本部はあまり支援してくれません」こんな加盟店オーナーの声をよく聞くようになりました。 オーナーの話をよく聞いてみますと、「本部には集客法や売上げを上げるノウハウがあるのに、自分には
フランチャイズによる初めての開業
ここ１年、米国のamazonやGoogle、IBMなどが、ユーティリティ・コンピューティングとアプリケーション・ソフトウェアのサービス化を融合させたクラウドコンピューティングの立上げに積極的に取り組んでいます。そして、クライアント・サーバーに取って代わる新しいコンピューティングの世界を築こうとしています。 日本ではまだ取組みが遅れており、その技術動向やビジネスについてグローバルな観点から意見交換できる場を作りたいと思います。 宜しくお願いいたします。
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参加メンバー 21人
海外で活躍する日本人起業家ネットワーク「和僑会」。 自分は起業家でも海外にいるわけでもないですが、勝手にエールを送る意味で、このトラコミュを作りました。 海外の日本人起業家に関係する事なら何でもトラックバックしてください。 公式サイト: http://www.wakyo.net/
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参加メンバー 4人
借金のことについて自由に語り合う場所です。もう死にたいとか、借金を何とかして欲しいと心から願っている人を募集してます！その他のお金まつわる話も大歓迎です！
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参加メンバー 14人
中国とのビジネス、中国でのビジネス情報のトラコミュです。 世界最後、最大のマーケット中国。 13億人市場のビジネス情報をゲットしましょう！
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バイト新人さん、ベテラン店員さん、雇われ店長さん、お店を経営されているオーナーさん・ネットショップを運営されている社長さん・・・ どなたでもOK！ コンビニ、パチンコ、本屋、牛丼屋、ケーキ屋、リフォーム屋、などなど 店長の形態は様々でしょうが、みなさん ここらでティーブレイク♪ 店員さん、店長さん達、地域の総括責任者の裏方なお話し、苦労話、愚痴話、困ったお客さん、などなど、色々お話し聞かせてください^^
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技術経営/MOT（Management of Technology）に関連したトラックバックをどしどし送ってください。 ハイテクベンチャー（IT技術、インターネット、バイオテクノロジー、ナノテク、etc.）、経営、技術分野での起業や起業家、テクニカルマーケティング、テクノロジーマーケティング、テクノロジー・マネジメント、MBA、MSEE、MSCS、などに関連しているブログや記事ならOKです！
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参加メンバー 2人
若手と呼ばれるのが何歳までか？というのは、みなさんのご判断にお任せします。(^^) 会社経営者でなくても、自営業や、SOHOの方でも大歓迎です。 サラリーマンの方でも、「気持ちは企業家！」という心構えでがんばっている方も参加してください。 千葉県内で働くやる気ある元気なビジネスマン・ビジネスウーマンのコミュニティーにしたいですネ。
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今年の1月9日に12年間勤めてきた会社を辞め、今ネットショップオーナー修行中です 同じように脱サラしてショップオーナーになられた方、これからその道を目指している方色々と情報交換していきませんか？ 一人でする作業の多い仕事ですので、一人でも多くの同じような境遇の方とお知り合いになりたいと思ってます どうかお気軽にご参加ください
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労働基準法（ろうどうきじゅんほう）は、労働に関する諸条件を規定している日本の法律である。いわゆる労働法の中心となる法律。
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イヤなら辞めろ！ 転職経験を持つ方 これから転職する方 体験談 成功例 失敗例 こんな会社ダメだ！ こんな会社は良い！ 単なる愚痴ではなく 進化した転職サイト イヤになるほど働いたのか？ 過労過重長時間労働は すぐ辞めてしまいましょう リストラ結構 派遣切り結構 労災は御免だし 自殺もイヤ！です。 まず自身に問うて その後は転職を応援します。 限りなく未来志向へ 希望に満ちた会社！ 転職はきっとある！
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きょうは金融機関の交渉でとあるお方に同行。終わったあとはCoCo壱へ。スモールビーフカレー二辛にサラダで668円なり。けっこうなお味でした(^^;藤原
今夜はサイゼリヤ。天皇陛下の即位を祝って、サイゼリヤの赤ワインで乾杯♪玉ねぎのスープ、チークたっぷりのミラノ風ドリア(^^;きょうは寒いのでスープで温まります♪藤原
10/22(火今朝の日経一面『セブンイレブン、時短店を容認』 天皇即位式の見出しより上に
きょうの東京はひどい雨。新天皇の即位式があるせいか、朝からテレビ特別番組が。そして今年かぎりの国民の祝日ということで、学校、会社はあちこちお休み。電車は休日運転で がらがら。しかし日経は『セブンイレブン時短容認』を見出しの上にすえている。
多くのフランチャイズ加盟希望者は、本部が提供するデータばかりに関心を集中させます。ビジネスの成功失敗は、本部が全てをコントロールしているとでも思っているようです。 開業する業界に関して、本部には多くの情報がありますからそう考えるのも無理はありませ
このサイトでは飲食店を経営する個人事業主や法人、法人オーナー社長のための節税情報を中心にご紹介しています。このサイトの情報を実践したり、実行するだけで間違いなく税金が安くなるような情報が満載！
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労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とは雇用形態の一つで、事業主（派遣元という）が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主（派遣先という）に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。 この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員（はけんしゃいん）といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。
渋沢 栄一（しぶさわ えいいち、天保11年2月13日（1840年3月16日） - 昭和6年（1931年）11月11日）は、幕末の幕臣、明治時代初期の大蔵省官僚を経て、実業家として活動した。第一国立銀行や王子製紙・日本郵船・東京証券取引所などといった多種多様の企業の設立・経営に関わり、日本資本主義の父と呼ばれる。 正二位勲一等子爵。雅号は青淵。戒名は泰徳院殿仁智義譲青淵大居士。 〜Wikipediaより〜 偉大なる日本を代表する起業家の一人。 現代日本の礎を築いた超大物。
無用の用と申しましょうか。起業にまつわる、実用的ではないけれど、心温まる、または、涙をさそう、またはワッハッハな、またはションボリなエピソードなど。
賃金（ちんぎん）とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定められている。貨幣によるのが一般的。
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企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
採用ブランドとは、様々な採用施策の効果を最大化する効果を指します。その企業が求める優秀な人材から、指名される力こそ、採用ブランド力となります。 採用ブランドを高めることで将来的な企業ブランドが高まっていくことができる。 ブランディングとは、差別化そのもの。採用ブランドに関するコミュニティーです。
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