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組織の崩壊や退職者が続出してしまう！？『批評家現象』

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介120！

「共通の敵」がいると結束力が強まる！？『スケープゴート』

多数派に同調することで「安心感」が得られる！？『ハーディング効果』

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介119！

GWに一気読み！1月～3月アクセス数TOP10

自分が属する集団内の人を「排除」するようになる！？『黒い羊効果（ブラックシープ効果）』

コンテンツプレゼント一覧ページ更新のお知らせ⑧

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介118！

オウンドメディアの記事リニューアルのお知らせ！⑦

組織全体のパフォーマンスを高める際に知っておきたい『暗黙知』と『形式知』とは！？

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介117！

パフォーマンスが高まり離職率が低下する！？『集団凝集性』

なぜ同じ系列の店舗や宿泊施設を近隣に乱立させるのか！？『ドミナント戦略』

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介116！

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

「やる気が出ない時に唱えたい！心が震える“言霊”ベスト10」

【心に沁みる名言『天久鷹夫(ドラマ「天久鷹央の推理カルテ」より)』】今日を精一杯生きるために…。#190

老後の夫婦

【心に沁みる名言『桜木花道(コミック「SLAM DUNK」より)』】今日を精一杯生きるために…。#189

【心に沁みる名言『天久鷹央(ドラマ「天久鷹央の推理カルテ」より)』】今日を精一杯生きるために…。#188

人生を楽しむコツ

【心に沁みる名言『安部優(旧姓：倉橋)の祖父(ラジオドラマ「NISSAN あ、安部礼司 ～ BEYOND THE AVERAGE ～」より)』】今日を精一杯生きるために…。#187

餅屋の御主人の名言

なぜか惹かれる人の共通点、それは「楽しんでいる」だった

【名探偵コナン】の”言葉の破壊力”撃ち抜かれたおばちゃんの心。光る名セリフ特集

【停滞する思考に一石を投じる苦言『神崎拓斗(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#57

名言から学ぶ39 ～ブルーピリオド～

【停滞する思考に一石を投じる名言・苦言集〈vol.1〉】常に無知を知り、常に気づきを求めよう。

苦手な人との接し方に悩む日々の中で見つけた！ちょっと救われた言葉

幸せになる秘訣は「選ぶ」ことだった

ブラントとして伝えるべき事 ブランド伝達 メッセージを読み取れ 銀座 フェンディGINZASIX

AIが作ったネーミングってどうなん？

【蔭山公望です！】海外進出を見据えたマーケティング戦略について

明太子の海で泳ぐ唐揚げ君！やまやで大暴れランチ記 わたしは明太子中毒なのか 食べ放題ってどうなの

東国三社巡り 楽しみは新鮮なお魚 刺身も美味しいんだろうけどアジフライとアジの開きが絶品 いこい

SNSマーケティング検定の勉強してみた所感でも！SNSの機能を知っていると有利な検定か！？

「寄付の意識改革」ー非営利活動の成長を支えるために今できること

なぜ、ビジネスで「ネーミング」が大事なのか？

ブランドの伝え方 メディアが飛びつく理由 お店だって伝え方次第 九寨溝 老舗北京ダック専門店

ブランドとして守り続けるべきモノコト 変えてはいけないなにか ブランド成長の秘密 ディオール

キーワードは使い回す！

ブランドの伝え方 これは事件！Diorが銀座で大胆イメチェン！？ Diorが銀座を飲み込む！？

【ピースフル・マーケティング・デザイン】人を疲れさせない動線設計「ついてきてもらえる」ストーリー型発信とは？

👻 妖怪マーケティング 第0話

ブランドの作り方 永福町大勝軒の中華麺 ラーメン界の王者が放つ"美味しさの方程式 ブランドとは？

【本当？】スペイン大停電「人災」だった!? 送電トップは電力ド素人：アゴラ記事

【どう思いますか？】 【太陽光発電の現実】パネル大量導入で10兆円が中国に？／再エネ賦課金で国民負担はどれぐらい増える？／太陽光発電は「二重投資」／CO2削減効果に疑問？／2030年代にはパネルの大量廃棄も ：楽街CH動画<br /><br />

【FIP移行推進を表明】エネ庁省エネルギー・新エネルギー部長・伊藤禎則氏に聞く：電気新聞＆経産省の再エネ政策キーマンに「洋上風力では投資環境の整備に全力を入れていく」「水素支援策では3兆円の枠に30近い事業が応募している」：東洋経済

【クーポンあり〼】Greeshowさんの防災ラジオで災害に備える！[PR]

【中国製、耐久力向上へ】ペロブスカイト太陽電池量産のボトルネック解消へ。中国・凱伏緑能、薄膜形成装置で資金調達：36Kr Japa

【導入ノルマが発生？】「ペロブスカイト太陽電池」が3位、経産省が4都府県に導入目標要請へ＜注目テーマ＞：みんなの株式（minkabu PRESS）

【底値？パネル交換のチャンス？】中国太陽光パネル7社、初の赤字転落 過剰生産で市況悪化：日経新聞

【ソーラー大国が突如出現】パキスタンが世界でもまれに見る速さでソーラー革命を成し遂げた理由とは：CNN

【ありがとうございます。】PVeyeさんにも記事にしていただきました。「鹿嶋市浄化センターPPA太陽光発電所事業」

【実用化間近？】新型「ペロブスカイト太陽電池」10倍長持ち 名古屋大グループ開発、実用化へ期待 ：中日新聞

【流通業の燃料節約？】車両設置太陽光パネルで10％燃費削減､奥洲物産運輸：LOGISTICS TODAY

2025年4月度発電記録～我が家のソーラー実績～☆

【早速再エネのせいに】スペイン、ポルトガル、南仏「大停電」の原因は「再エネへの移行」？サイバー攻撃めぐるデマも：NEWSWEEK

【他人事ではない未来】スペイン・ポルトガル大規模停電、一部復旧 原因なお不明：ロイター

【そういや東電の出力制御・・・】太陽光発電の電気が余る…晴れた日の昼の「課題」 どうすれば無駄なく使える？ 各業界の取り組みを追った ：東京新聞

SDGs経営研究会など

今日は、オンラインパーソナルコーチングからスタート

M&A支援ミーティングなど

新事業展開テイクオフ支援、大阪府中小企業人材育成従業員人材育成支援補助金(大阪府リスキリング支援

大阪府新事業テイクオフ支援事業のお誘いなど

社内資格制度構築プロジェクトの教育プログラム世界初と教材制作など

大阪都心部ミナミの商店街の来街者調査報告書作成など

新規事業コンサルティング定例ミーティングなど

社内資格制度構築プロジェクトのヒアリングなど

社内資格制度構築プロジェクト教育プログラム開発･教材制作など

井上尚弥選手8回TKOで11連続KO勝ち！ 通算KO数も世界新！すごい！

今日は終日Offにしました

今晩は孫がお泊まりです(^-^)

小規模事業者持続化補助金の申請を開始

早期経営改善計画策定支援など

経営陣は、まずは現場へ

経営管理においては、二刀流は意味が無い

組織のトップマネジメントが、常に、念頭におくべきこと

何回、何十回、何百回、何千回やっても、 無駄なこと

リスクマネジメントのベースは、可視化

組織ではルールに縛られないために、アップデートは必須

1つのハードルは、自己成長のへの関門に過ぎない

組織内に必要なことが、経営陣には理解できているだろうか

米国の関税と、個人投資家の対応

職場環境の充実度は、対話の機会とその中身

変化

経営理念で、組織運営ができるように

組織では、やるべきことを可視化すること

継続する力を持つ者

幹部とのミーティングでは、事の核心に触れることが重要

大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)

フィンソンまで市場調査に行った

新規事業支援コンサルティングの会合など

パーソナルコーチングと大阪都心部商店街マーケティングリサーチ(市場調査)アンケート設計

大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)実施計画等の作成など

ご近所さんが売りに出されてて色々と聞かれた！

社内資格制度構築プロジェクトの教育プログラム･教材開発ミーティングなど

マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど

流通業界向け教育動画制作の準備など

ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)報告資料仕上げなど

商店街･まちづくりのブランディングを考える実践型ワークショップ事業へ参加

業務効率化･標準化コンサルティングの定例ミーティングなど

大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)の打ち合わせなど

マーケティングリサーチ(市場調査)データ分析など

パーソナルコーチングなど

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

『話し方研修講師』 （60） 「挨拶は礼儀・作法か？」