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【北朝鮮】対ウクライナでロシア派兵した本当の理由。トランプ大統領の次の一手は。。。

プーチン大統領、ウクライナ和平協定の一環として「人道に対する罪」でファウチ博士の引き渡しを要求

『ニノチカ』・ガルボは笑ってはいけない・1939年度作品 エルンスト・ルビッチ監督

いまさら｢戦争をやめたい｣とは言えない…プーチンが就任早々のトランプ大統領にすがりつく"確かなデータ" 財政収支の改善が物語る｢ロシアのカネ不足｣

ウクライナは、なぜ北朝鮮兵捕虜の顔を動画でさらしたのか？

ロシアを食い物にしたグローバリストたち

20250118 危機感漂うヨーロッパの未来

仰天の妊娠報道で大騒ぎになった！噂レベルをメディアが一気に拡散も

ウクライナの北朝鮮兵と、ジュネーブ条約

本「日ソ戦争～帝国日本最後の戦い～」家に帰るまでが戦争です。売れている本として紹介されていたので、私も読んでみた。

BRICSにインドネシア 正式加盟、拡大続く/共同通信

シリア・アサド政権の崩壊【中田敦彦】

ミリバンドの「ネット・ゼロ熱狂は英国をロシアと中国に脆弱にする」

№2,094 洋画セレクション “ ジャッカル（原題：The Jackal）"

20250103 まずは気持ちを明るくするところから

怒りを力に変えるアンガーマネジメントの実践

満足したいなら「最高」よりも「ほどほど」の方が幸福度が上がる

【40代50代】不幸も不運も予防できる⁈40代50代からの幸福学

お金は稼ぐことよりも使い方が肝心！幸せを呼ぶお金の使い方7選

睡眠がメンタル、幸福度、健康に与える影響 睡眠の質が低いと寿命が縮む！？

幸福への近道！日常に簡単に取り入れられる幸福のステップ99.9%は幸せの素人星 渉 (著), 前野 隆司 (著)

おはようのエネルギーと日々の豊かさ

③脳を錯覚させて幸せになる方法

比べない幸せ～個性を大切にする～

①頑張り過ぎない心の持ち方～頑張るんじゃないよ○○ろうよ～

②思考が変わる。幸せになる楽しく口角を上げる方法

人生が好転した考え方

【広瀬孝雄さん】2023年9月アメリカのマーケット展望【注目ETF紹介】

人生論3 お金と幸福度の関係 (収入と幸福度の関係は？，支出と幸福度の関係は？)

人生論1 趣味と幸福度の関係(幸せな趣味への取り組み方)

もう日本も欧米も勝てない!? 中国の[EV]は何が凄いのか？

テスラ、年間販売台数が過去10年余りで初の減少

【インド株】インドEV車関税引き下げについてテスラが注目か！？EV業界は熱い？？

2025年超予測（後編）【永守重信】

20250103 ドイツ最新ニュース速報（1月3日）～ドイツ自動車業界の苦悩など

テスラ モデル3 夏タイヤ→スタッドレスタイヤへの履き替えを自分でやってみた！【テスラブログ Vol.27】

V2Hと蓄電池を導入

三菱自動車電動車両サポートが一気に変わる

ポルシェ・マカンがフルモデルチェンジでEVに！

TOMICA SUBARU R1e（電気自動車） トミカギフトセット エコカーコレクション2

テスラ株暴落

ホンダ、日産が統合へ!! 三菱自動車も合わせて世界3位の自動車メーカー誕生へ

たまたま見かけた「BMW i3」に思うこと

海豚、2023年、トーキョーで

世界EV販売、40年に6倍増へ 米中、インドがけん引―民間予測

『社員研修』 （269） （続）「サラリーマンにとって ＜合理化＞は 必要悪」

『管理者研修』 （415） 「経営理念は 社員とその家族の 運命さえも左右する」

『話し方研修』 （301） （ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい 聞き易いスピーチ」

『管理者研修』 （402） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その1）

『管理者研修』 （403） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その2）

『社員研修』 （260） 「3ムを減らし 生産性を向上させ 完全週休二日制の実現を！」

『管理者研修』 （375） 「権限でリードするだけでなく 黙って示そう無言の力『示範』」

『管理者研修』 （404） 「有言実行型のリーダーに 部下は感化され 育つ」

『管理者研修』 （405） 「上司の 幸不幸は その責を負う 仕えた部下にもよる」

『管理者研修』 （414） 「信賞必罰 後継者育成は 全社的視点で 行おう」

『管理者研修』 （406） 「【年末定期点検】 管理者の話し方 ランダム25」

『管理者研修』 （407） 「人間情報力を高める 笑顔あるドクター」

『管理者研修』 （408） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その1）

『管理者研修』 （409） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その2）

『社員研修』 （262） 「正社員ならば 自己実現を図るため 問題意識を涵養しよう」

『社員研修』 （269） （続）「サラリーマンにとって ＜合理化＞は 必要悪」

『管理者研修』 （415） 「経営理念は 社員とその家族の 運命さえも左右する」

『話し方研修』 （301） （ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい 聞き易いスピーチ」

『管理者研修』 （402） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その1）

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『社員研修』 （260） 「3ムを減らし 生産性を向上させ 完全週休二日制の実現を！」

『管理者研修』 （375） 「権限でリードするだけでなく 黙って示そう無言の力『示範』」

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『話し方研修』 （300） 「長い話が嫌われるのは いずこの国も同じこと」

『話し方研修』 （301） （ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい 聞き易いスピーチ」

『管理者研修』 （402） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その1）

『管理者研修』 （403） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その2）

『社員研修』 （260） 「3ムを減らし 生産性を向上させ 完全週休二日制の実現を！」

『管理者研修』 （375） 「権限でリードするだけでなく 黙って示そう無言の力『示範』」

『管理者研修』 （404） 「有言実行型のリーダーに 部下は感化され 育つ」

『管理者研修』 （405） 「上司の 幸不幸は その責を負う 仕えた部下にもよる」

『管理者研修』 （414） 「信賞必罰 後継者育成は 全社的視点で 行おう」

『管理者研修』 （406） 「【年末定期点検】 管理者の話し方 ランダム25」

『管理者研修』 （407） 「人間情報力を高める 笑顔あるドクター」

『管理者研修』 （408） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その1）

『管理者研修』 （409） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その2）