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読むパワースポット！幸せを掴むための仕事術。ビジネス×スピリチュアルで人生開運

運命気学で行き詰まった人々の進むべき道を説く講演家として、ビジネスで地域貢献を果たす実業家として“スピリチュアルとリアルの二刀流”で、多くの人々を幸せにすることを実践中。

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さとうたくじ

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法人営業スクール

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＜ブログ『社員教育講師』＞

皆さんこんにちは！『寺子屋ラッキー』と申します。今日もお仕事お疲れ様です。職場生活で多少でもお役に立つと思える事柄を、＜人＞を中心に申し上げていきます。よろしければお手すきの時ご覧下さい。（研修講師『寺子屋ラッキー』）

『管理者研修』（434）「ガバナンス重視の時代後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』（433）「性格様々人を見て法を説け」

『管理者研修』（432）「部下への自己啓発の奨励・援助も広義の＜OJT＞」

『管理者研修』（431）「部下個々人の＜欲求・希望＞を把握する場を計画的に設けよう」

『管理者研修』（430）「世代を問わず食べたい時が旨い時」

『管理者研修』（429）「部下指導は個々人の現有能力を把握してから」

『話し方研修』（296）「話題引き出しの語呂合わせ」

『話し方研修』（295）「少しだけ意識すれば分かり易い話となる」

『社員研修』（259）「社内規程類は原則と許容範囲を知り権限内での運用を」

『話し方研修』（294）「小さい声は自信なげに聞こえ＜損＞をする」

『話し方研修』（293）「電話応対の技法（話し方を中心に）伝えることの難しさ」

『管理者研修』（428）「管理者の役割と自己啓発の基本的考え方」

『管理者研修』（427）「経営資源として唯一価値が変わるのが人の人たる所以」

『話し方研修』（292）「会話を交わして昨日の敵が今日の友」

『管理者研修』（358）「職場の意思疎通を高める管理者の話し方四つの留意点」

研修講師『寺子屋ラッキー』

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