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起業のための第五歩 006 #スマホDEファックス #FAX送受信 #在宅ワーク

働き方改革やDXを加速させる！？クラウド型ソフトウェア提供サービス『SaaS』

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うちはDX化無理っぽい2022.10.31

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【NovelAI】呪いのカレー2【実践してみた】

企業組織の損害を最小限に留めるために適切でない人材を昇進させてしまう！？『ディルバートの法則』

時間的余裕があったはずなのに締切・納期ギリギリになってしまう・・・ 陥りがちな『パーキンソンの法則』

何度も何度も繰り返して接することで相手の興味を引き寄せる！？『ザイオンス効果』

特定の良いところ or 悪いところが全体評価に影響を与えてしまう！？『ハロー効果』

『ハロー効果』によって発生しがちな人事評価エラーを防ぐには！？

第一印象で思わず買ってしまう！？『アンカリング効果』

知らない人の口コミの方が信頼性が増す！？『ウィンザー効果』

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介③！

1件の重大事故の背後には29件の軽微な事故と300件の『ヒヤリハット』がある！？ビジネスシーンでも起こりうる『ハインリッヒの法則』

会社や商品・サービスの『ブランド認知度』を高めるためには？

BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介④！

3つのうち真ん中が選ばれやすい『ゴルディロックス効果』『松竹梅の法則』とは！？

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売上をアップさせるためには『ニーズの顕在化』がポイント！

BtoBマーケティングに必要な基礎知識をご紹介①！

『社員研修講師』 （92） 「（部下・後輩指導のヒント） 人はなぜ働くのか？」

『社員研修講師』 （93） 「（部下・後輩指導のヒント） 生きがいとは何か？」

『社員研修講師』 （94） 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を図ろう」 （その1）

『社員研修講師』 （95） 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を図ろう」 （その2）

『社員研修講師』 （96） 「働き方改革が問われる時代 有意義な会社生活を送る 職業理念とは」 （その1）

『社員研修講師』 （97） 「働き方改革が問われる時代 有意義な会社生活を送る 職業理念とは」 （その2）

『社員研修』 （98） 「残業時間を減らすためにも 担当業務に原価意識を持とう」

『社員研修』 （99） 「相手に関心を寄せ 協力し合える職場風土を醸成しよう」

『社員研修』 （102） 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」

『社員研修』 （103） 「自己啓発は 誰からでも学ぶという謙虚な姿勢で」

『社員研修』 （106） 「ビジネスマナーの 根本精神とは」

『社員研修』 （107） 「反復継続はいずこの国も 仕事の教え方の原則の一つ」

『社員研修』 （番外 1） 「社員教育を行なうメリット」

『社員研修』 （番外 2） 「社員研修をマンネリ化させないために」

『社員研修』 （番外 3） 「部下の仕事に対する意欲を高めるために」

『管理者教育』 （210） 「管理者の必要要件としての パーソナリティ」（記事自動移動）

『管理者研修講師』 （123） 「人には認められたい欲求があり 触れられれば心を開く」 （その2）

『管理者研修』 （124） 「転石苔を生ぜず 職場に問題解決の習慣化を図ろう」

『管理者研修』 （125） 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 （その1）

『管理者研修』 （126） 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 （その2）

『管理者研修』 （129） 「部下には機会を捉え 御社の収益性と社会性の 再徹底を」

『管理者研修』 （130） 「現役から予備役になったとしても リーダーらしい生き方を 貫こう」

『管理者研修』 （131） 「どんな組織でも 創造の産物」

『社員研修』 （104） 「生きがいを明確にして 能力開発に努めよう」

『管理者研修』 （132） 「創造力の向上を図るには 物事を幅広く知ろう」

『管理者教育』 （209） 「各階層毎に ＜上司補佐＞の役割を再確認し 強い組織を」

『管理者研修』 （133） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その1）

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （135） 「組織への貢献を希求する部下の 上司への期待9ポイント」

『管理者研修』 （136） 「特定部下・課員の成熟度を勘案した 命令・指示の与え方」

私の独り言

インターネットに載せていない福島県いわき市の事業用の物件があります

福島県いわき市鹿島町 賃貸テナント（新築）

生きているのかな？

不法侵入者たち

北茨城に引っ越してから

ある女の人の話

探しています

小学5年生の子供がいる人に質問

茨城県北茨城市の小学校

髪の毛の束

今日の夜は

ごみの処分場

いわきに住んでいた時から知っています

私の誕生日の日に知り合った人

12月5日（月）『Doyu会社?!行った気になる工場見学』、今回は㈱アスカさんです

ライバル企業の徹底比較：エヌビディア（NVDA）vs クアルコム（QCOM）

半導体材料 韓国向け輸出規制強化「徴用工問題」で対抗か【FNNﾆｭｰｽ】。ホワイト国とは・・

【中国発】2022世界集成電路大会―産業連携とイノベーション

【市況】Omdia：半導体市場は未知の (季節的な) 領域に落ち込む

【韓国発】サムスン電子がグローバル半導体研究ユニットを設立

【覚書】SEMI：シリコンウェーハの世界出荷見通し

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先週の振り返り 半導体関連株の動きを週足でチェック！

【輸出規制強化】「年間1兆ｳｫﾝ投入も半導体原材料開発に10年以上！WTO提訴しても結果は不透明の上2年以上！(泣)」【韓国KBS】

バフェット氏によるかはともかく、バークシャーはなぜ今TSMCなのか？TSMCの直近決算のカンファレンスコールを分析してみよう。

中国によるウェールズのチップ工場への入札は、国家安全保障を理由に阻止された

【NVDA】半導体の時代はもう一度くるか？？

政投銀出資のファンド、半導体工場買収 金融主導で再生（日経）

半導体関連が強い！でも過熱感とか持続性はどうなのか？