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組織開発コンサルタントとして、組織で働く人たちの関係性を重視し、経営の仕組み構築のサポートをしています。ポリシーは、相手優先です。

19年間楽天市場のシステム開発・運用・組織マネジメントを行った著者が、その経験を元に人間関係や組織運営、コミュニケーション等に関する記事を投稿しています。 NLPやアドラー心理学、『7つの習慣』などを用い、仕事に役立つ情報をお届けします。

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予測不能な現代では、レジリエンス（精神的回復力）が必須です。私の闘病やスポーツ経験に加え、ドラッカーの「自己マネジメント」が、逆境を乗り越える「折れない心」を育みました。これは誰もが習得でき、激動の時代を力強く生き抜く鍵となります。

五反田にある、小さなIT企業です。組織はとてもフラット。社内の雰囲気を伝えるべく個性溢れる仲間たちとの社内での小さな日常をゆるく、時に真面目に発信していきます。ちょっとオシャレなデザインオフィスにいます♪

リハビリ専門職から管理職へ！ MBA取得で得た視点をシェアしています。あなたもマネジメントを楽しみませんか？

自分が常にご機嫌なら、周囲の反応も変わる。 自分をご機嫌に保つコツの1つは、 自分を強みを知ることだったりします。 自分をうまく動かすコツや 人間関係を維持するためのコツまで、 自分とその周囲を幸せにする方法を研究中

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