マネジメントブログ村 新着記事

関東を行脚！

お疲れ様です。今週は関東を行脚しておりました。1週間こちらにて業務でした。仲間と会合しました。各種情報交換をしました。😆関東を行脚！

WIDEROAD

道廣和男 ブログです。夢と目標を公開します

リハビリ専門職が実践する！患者に伝わる説明の手順とコツ

リハビリの現場では、患者に対する説明の質がリハビリ効果を大きく左右します。この記事では、リハビリ専門職が実践する、患者に本当に伝わる説明の手順とコツを具体的に紹介します。

もんきち

エンジョイ マネジメント

リスクアセスメント

向殿先生のご著書を入手、ということに。「よくわかるリスクアセスメント」、中災防ブックスのことで、分かり易い、ということかと。個人的には、機能安全の整理をしていて、とりあえず、授業とセミナーの準備をアレコレと行っている、そんな状況。特に、機能安全の論理設計が気になっていて、佐藤先生の本を読んでいて・・・。要は、「機能安全の基礎」、日本規格協会のこと。それと、ファジーとの関係も気になって、やはり向殿先生のお言葉を思い出している、ということも。リスクアセスメント

mocha_89_00

経営技法を究める ; システムとデザイン、データ

授業の変化

とりあえず、英語での授業を続ける、ということに努める、そんなこと。熱心に聴いている学生さん方は、様々な国からの留学生で、基本的には計量手法とリスクの概念をしっかり身につけて頂く、という立場で・・・。そう言えば、AIの基礎と応用にも関心があって、やはり英語での教育って大切でしょうよ。授業の変化

mocha_89_00

経営技法を究める ; システムとデザイン、データ

半世紀前の壮大なビジョン

田中角栄は毀誉褒貶の激しい人物ではあったが、日本人の私にはどこか憎めない魅力があった。それは人に対する気配り、目配り、心配りが素晴らしかった。私も良く使ってい…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

道歌 その410 アメリカの 大統領に なったなら 希望の持てる 民主主義を

   日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブ…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に 横浜村塾 by 愛の経営参謀

部下からのシグナルに敏感であることは、リーダーの役割の1つ

組織内では、スタッフの言動に要注意である。その言動変化こそ、意識改革の兆しである。 中には、ネガティブな発言もあるだろうが、それなら注意のシグナルとして、上司は受け取り、即座に対話を開始すれば良い。 人は、気持ちで動く。良い時は、前向きな言動が出て、逆は

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

嫌なら辞めるか、変えるか。

【あなたは会社に、上司に、後輩に不満がありますか？】 ヨーグルトのほうが、減りが早いなー こんばんは、販売コンサルタントの平山枝美です。 本日は2016年5月…

ひらやまるえみ

ひらやまる の アパレルブログ

ブローウィンズと交流会INテクノセンター

まさ社長

社長日記

即決で売れる！『3秒で売る』要約と実践術

『オレなら、3秒で売るね!』簡潔800文字要約 売れる人と売れない人の違いは、たった「3秒」で相手の心をつかめるかどうかにある――これがマーク・ジョイナー著『オレなら、3秒で売るね!』の核心です。本書は、どんな商品・サービスでも最初の印象が勝負を決めることを強調し、相手を一瞬で惹きつけるためのシンプルかつ強力なメソッドを公開しています。 ジョイナーは「3秒ルール」と呼ばれる、最初のわずかな時間で相手に価値を伝える技術を解説します。商品説明やプレゼンテーションでも、長々と特徴を並べるのではなく、相手が「これは自分の問題を解決してくれる」と直感的に感じる一言を最初に伝えることが大切です。 これが「…

ちひろ

ちひろワールド

初対面でも安心！リハビリ専門職が実践する信頼構築の手順とは？

リハビリの現場では、「どうすれば患者さんと信頼関係を築けるのか？」という悩みをよく耳にします。この記事では、リハビリ専門職が実際に現場で使っている信頼構築の手順を、わかりやすく紹介します。

もんきち

エンジョイ マネジメント

町田宗鳳 その688 心の珠を磨く

   日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブ…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に 横浜村塾 by 愛の経営参謀

地球を救うのは利他の心、バックミンスターフラー

  日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブロ…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に 横浜村塾 by 愛の経営参謀

人間に戻れる島

仕事に一息ついたら、海を見に行ったらいい。日本は島国である。約1万4000もの離島があるらしい。紺碧の海、緑豊かな自然を求めて、それらの島にふらりと訪ねてみた…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

聴くが先、話すのは後

知り合いの事業承継者の方と電話での定期ミーティング。連休明けの1回目。 社内の現状、課題など。まずは色々お伺いする。 意識が高いので、スタッフへの関与が高く、常に聴く姿勢で、対峙している。 聴くが先、話すのは後。リーダーシップとして正解である。 スタッフ

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

「相性がいい販売員を見つける」というけれど。相性いいって何が起こっている状態？

【よく、お買い物上手な人へのインタビューで「相性がいい販売員を見つけるのがいい」みたいなことが書いてあります。でも、この「相性がいい」と感じるのってどんな状態…

ひらやまるえみ

ひらやまる の アパレルブログ

看護師転職のリアルに迫る！リハビリ職への応用と職場定着のカギ

この記事では、看護師の転職状況を深掘りしながら、リハビリ専門職の職場改善や定着率向上に活かせる実践策をご紹介します。

もんきち

エンジョイ マネジメント

【実践で使える】リフレーミングとは？意味・効果・使い方をわかりやすく解説

ポジティブ思考のビジネスパーソンは無意識にリフレーミングを活用しています。今回はリフレーミングをわかりやすく解説し、リフレクションとの関係性についてご紹介します。リフレーミングで仕事観が変わりますよ。

ビジクウ

【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう

第八十三話 地方店が選ばれるための採用戦略とは？【前編】

「人が集まらない地方店」と「人が集まる地方店」の決定的な違いとは？採用は「立地」より「知識と行動」だった 人に困るお店の共通点こんにちは、1位づくり戦略コンサルタントの佐藤元相です。

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2025年5月21日号）

「一石二鳥の副文作成合宿の勧め」「言葉の定義が共有化された集団は、コミュニケーション能力が自然と高まる」（臥龍）幕末、「尊王攘夷」という言葉の定義が共有された集団が、藩を超えて、志士群現象を起こし、幕末維新を推進した。

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

第225話 役員賞与も損金計上できます

「役員（取締役・監査役）への賞与は損金にできない。」 そう思い込んでおられる経営者が、まだおられます。確かに、かつてはそうだったのです。しかし、新会社法が誕生したころから、変わりました。

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

時間にゆとりがあるの意味とは？忙しい毎日を過ごしている人へのヒント

「時間にゆとりがある意味」とは何か？忙しい日々から抜け出し、心の余裕と生活の質を高めるヒントをわかりやすく解説。

ビジクウ

【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう

SNS略語

世の中は、タイパ・コスパが、引き続きブームである。SNS発祥のアメリカでは、SNS内でのやり取りに、略語が日常会話のように使われているという記事を見た。「TH…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

長いお付き合いは、相思相愛でないと

顧問先にて、事業承継者の方と面談。業績、課題など、経営に関するテーマは尽きない。 対顧客について。一般顧客ではなく、対企業。しかも、大手。 パートナーシップ。これは、上でもなく、下でもない。所謂、B to Bの関係性。 ただ、今回伺った話からは、良い流れではな

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

信頼性と安全性の構図

信頼性と安全性の融合のアタリだけど、気になっていて、頭の中を整理、そんなこと。基本的には、数理モデリングと推論に繋げる、ということ。信頼性と安全性の構図

mocha_89_00

経営技法を究める ; システムとデザイン、データ