バックミンスター・フラー その3 地球を救うのは利他の心、バックミンスター・フラー
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SOFTARD(ソフタード)の法則を使って「和魂AI」を構築する
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私の予言通り、5月25日に日経平均株価は6万5000円を超えた。年初より3割近く上昇した。年初に日経平均株価を1億円買っていたら、1億3000万円に5カ月でな…
引用されても信じられない|Burson5.5万件分析、AIの「可視化≠信頼」が判明|06/09-1
🔑 このニュースの要点 大手PR会社BursonがAIマーケ企業Profoundと組み、85社・7つのAI回答プラットフォームの応答5.5万件超を「信じられやすさ」で採点。AIの回答に登場すること(可視化)と、その回答が信じられること(信頼)は別物と判明した。事実に裏付く主張は信じられ、経営者の自己アピールは最も信じられにくかった。 🎯 ここがポイント AIに「載る」だけでは足りない。AIは自己PRより第三者の裏付けを信用する。可視化の次は信頼の確保が勝負になる。 ※図解はデータを基にTrexが作成 📌 AIの回答にブランドが登場すること(可視化)と、その答えが読み手に信じられる
消耗しない暮らしは設計できる|50代が整えた「自由に動くための仕組み」
こんにちは、とらです。副業をやって、農業もやって、2拠点を行き来して——と話すと「よく続きますね」と言われます。でも、続けられているのは「頑張っているから」じゃない。消耗しないための仕組みを、少しずつ整えてきたからだと思っています。今日は、...
経営者の中には、現場を重視しない方がいる。その一方で、現場を重視し、定期、不定期に、訪問し、スタッフたちに声をかけ、対話を楽しむ方もいる。 どちらが多いか少ないかではなく、どちらの経営者が、スタッフから支持されているか。これは、明確にわかる。 現場重視で
決済は「外」という落とし穴|Instagramがアフィリ復活、TikTok完結型と何が違うか|06/08-3
🔑 このニュースの要点 Instagramが2026年3月末、リール動画に商品リンクを貼って報酬を得る仕組みを復活させた。ただし肝心の決済はアプリの外で行われる。一方TikTok Shopはアプリ内で「見て・押して・買う」が完結し、2024年だけで世界33兆円規模の取引が動いた。同じ「動画で売る」でも、決済が中か外かで成果が変わる。 🎯 ここがポイント 動画に商品を貼れるようになっても、買う場所がアプリの外なら客は途中で逃げる。決済が「中」にあるかどうかが、売れ方を分ける本丸だ。 ※図解はデータを基にTrexが作成 📌 Instagramはアフィリを復活させたが決済は外のまま、ア
AI競争は電力で決まる|ソフトバンクが仏に13兆円、原発のある土地を選んだ理由|06/08-2
🔑 このニュースの要点 ソフトバンクグループが、フランスにAI用のデータセンターを最大750億ユーロ(約13兆円)かけて建てると発表した。発電能力でいえば5ギガワット(原発5基分に相当)という桁外れの規模で、同社にとって欧州で最大のAI投資になる。場所にフランスを選んだ最大の理由は、原子力で安定した電力が手に入ることだ。 🎯 ここがポイント AIの勝敗を分ける条件が、半導体やお金から「電力をどこで確保できるか」へ移った。今回はその構図が地図の上に現れた一件だ。 ※図解はデータを基にTrexが作成 📌 ソフトバンクが仏に最大13兆円・原発5基分のAIデータセンターを建設。立地選びの
綺麗事ではない「豊かさマインド」の正体|限られた昇給予算で全員が勝つ方法
「限られた昇給予算」という現実の前で、綺麗事に思える「豊かさマインド」。楽天での部長経験と『7つの習慣』をベースに、会社のパイを広げて全員が潤う真のWin-Winを達成する実践法を解説します。
厚生労働省「一般職業紹介状況」の令和8年3月のデータを見て、人余りな職業が見える。つまり、職種ごとの有効求人倍率を見れば一目瞭然。先ず、人余りの職業の第1位は…
知識を活かすこと、これが知恵。故に、知識を増やすには、ひたすら勉強である。 勉強して、得た知識を如何に知恵に変えるか。これは、行動しかないのである。 知識を知恵に成長させるには、行動あるのみ。やってみて、どうか。やり方は間違っていないか。他にも方法はない
【H3ロケット6号機打ち上げ】「負けられない戦い」二重の正念場!
こんにちは!北の熱い講師オッケーです! 何としても、成功して欲しいと願います! H3ロケット6号機 6号機は、
劇団四季の舞台と、ジャズのライブ。一見すると、まったく違う世界のように見える。片方は緻密に作り込まれた総合芸術。もう片方は、その場の空気から生まれる即興の音楽。しかし、実際にその場に身を置いてみると、両者には深いところで共通するものがあることに気づく。
【 聴く力が人を育てる】~中澤有美子さんに学ぶ、ビジネスコミュニケーションの本質~日曜天国
こんにちは!北の熱い講師オッケーです! 毎週日曜日の楽しみの一つに、TBSラジオの「日曜天国」、通称「日天(に
差別化を図ることが難しくなる 令和も8年となり、時代はさらに大きな変化をともなってきておりますが、ここで、GeminiやchatGPTなどの生成AIを使ってる方は多いかと思います。 ただ、当社も大学、
先日、ある派遣会社の経営者から、AIの進化によって派遣業界の縮小の懸念があると相談された。実際、似たような相談も多い。人材派遣会社の半数が、今後「AIによって…
若手スタッフを教育する。言葉を選び、技術の可視化した手順書を渡す。 技能のためには、反復練習。作業に必要なツール、場所、メンテナンスは、手順書を守ること。 中小小規模の現場では、中々ありません。それが手順書。手順書が無い現場では、技術の可視化もなく、技能
技術を技能にする道
「真の原因は誰にも分からないが、一歩ずつ前に進むことはできる」~ゴールデンウィーク明け、子どもに“学校へ行きたくない”と言われたら②
自身
【小学1年生】登校しぶりのある娘の最近の様子|スモールステップで成長中
習慣化のためのステップ 3つ
終わりなき
正しい考え方を取り戻すために
未来を切り拓くために、決めること
科学的にスキルアップさせる
スキルのあるスタッフの行動を如何に可視化するか
スキルアップに関しては、最終的には個人差は残る。けれど、その差は縮めることはできる
毎月90分だけの学びが、なぜいいのかわかったこと
少し復活!今日は朝からお洗濯ちう。
自己効力感
つぶやきです
10月1日から適用となる改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント🙋♀️
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常時雇用労働者の定義・カウント方法🙋♀️
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公的年金の改正、勉強は続きます🙋♀️
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ポンコツ度炸裂中🙋♀️
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努力義務となった治療と就業の両立支援🙋♀️
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職場の最適化は、経営労務診断から🙋♀️
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リーフ:パート・有期労働のルールが変わります(令和8年10月1日施行)🙋♀️
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労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更🙋♀️
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