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人事労務・総務 新着記事

1件〜50件

  • そのまま使える書式集:誓約書

    入社に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。近年、企業からの情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが増えています。☟誓約書他そのまま使える書式集はこちらから👇https://www.ykroumu.com/format.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!↓WEbからの問い合わせはこちらから↓https://www.ykroumu.com/announce_13549.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FBhttps://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/of...そのまま使える書式集:誓約書

    ykroumu

    こいけのひとりごと(人事労務)

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  • 【報酬】DoorDash 配達員の平均給与が12.5%アップ

    【報酬】DoorDash 配達員の平均給与が12.5%アップ DoorDashは9月1日にブログ投稿で、9月1日にDashersと呼ばれる配達員向けの新しい給…

    山口憲和

    アメリカで部下を持つ悩み わかって欲しい。

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  • 【FSA】2020 FSA拠出出来る非課税上限額が2,750ドルに上昇

     【FSA】2020 FSA拠出出来る非課税上限額が2,750ドルに上昇従業員は来年、ヘルスケア用Flexible Spending Account(Heal…

    山口憲和

    アメリカで部下を持つ悩み わかって欲しい。

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  • ついに中小のパートタイマーも厚生年金保険料を払うことになりそうだという話

    ようやく厚生年金も適用が拡大される ことになりそうですね。 政府が検討する公的年金改革案に 入っているようです。 どうなるかというと パートタイム労働者からも厚生年金を 徴収しますよ、ということです。 この問題は20年以上前から、 そのうちなると聞いてたことなので やっとなったのかという感じです。 こらは、社会全体としてみたら 年金制度の維持の点では加入者が一気に 増えるのでいいことなのです。 払う人は将来の年金が国民年金だけ よりは増えるしこれもまあいいことです。 しかし、そうではない人もいるのです。 配偶者の保険組合に被扶養者として 認定されている人がそうなのです この配偶者がサラリーマン…

    ころけっと

    働くことのあれこれを連ねるブログ

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  • HSPさんの敏感さは、マイナスな側面ばかりではありません!

       はい、どーも!井上です!   関西を中心に精神科医かつ産業医しています!   ラフな人生をめざしていきましょう(^^)    HSPさんと言えば… 敏感…

    井上 智介

    あなたの会社は大丈夫?関西発!たたかう産業医!

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  • 11月14日 安全大会の講師を行いました。

    福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー 吉野正人です。  11月14日 安全大会の講師を行いました。 11月14日木曜日。先月末の話ですが、…

    naitya2000

    労務管理の町医者「フェリー好き社労士」の事務所日記

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  • 緊張しても大丈夫!!3つの面接対策方法

    面接で緊張しすぎてうまく話せなかった。緊張で考えていた志望動機が飛んでしまった。なんて経験はありませんか?もしかしたら緊張が恥ずかしいと考えている方もいるかもしれません。面接で緊張することは恥ずかしいことではないですよ。むしろ、「緊張するのはあたりまえのこと」だと考えてください。特別な状況や大事な局面に際したときに、誰にでも起こり得ることです。逆に、「よく思われたい」とか「失敗してはだめだ」とか強く思うほど、余計に緊張が増します。 緊張=失敗ではないですよね。つまり、緊張するから不採用と考えてしまうため、余計に緊張してしまうという負のスパイラルに陥ります。企業の採用基準は「緊張」ではないです。…

    あそログ

    人事関連や転職活動の経験などの雑学ブログ

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  • 協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き

    従業員や会社の事務負担の軽減を図る目的から、社会保険の届出に関する変更等が行われています。協会けんぽにおいて、一部の届出に関して、署名・押印の取扱いが変更となりました。その変更の内容と、先行して行われている日本年金機構の手続きでの署名・押印の省略について併せて確認します。👇説明の続きはこちらから👇https://www.ykroumu.com/news_contents_5973.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!↓WEbからの問い合わせはこちらから↓https://www.ykroumu.com/announce_13549.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FBhttps://...協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き

    ykroumu

    こいけのひとりごと(人事労務)

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  • 11/13のツイートまとめ

    感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います。

    採用&育成COACH

    出会いは運命、絆は永遠

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  • 最近読んだ本(群青の闇)

    群青の闇 薄明の絵師 (時代小説文庫) [ 三好昌子 ] 価格:704円(税込、送料無料) (2019/11/13時点) 三好先生は職場の大先輩の奥様。デビュー作の「京の縁結び 縁見屋の娘」、「京の絵草紙屋満天堂 空蝉の夢」

    へこきもと

    へこきもと 気まぐれブログ

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  • 神奈川県庁の職員自殺(横浜地裁)

    神奈川県庁の財政課に在籍していた職員の男性=当時(37)=が自殺したのは、職場での長時間労働や上司のパワハラが原因だったとして、男性の母親が13日、県を相手取って横浜地裁に提訴した。訴状や代理人弁護士

    へこきもと

    へこきもと 気まぐれブログ

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  • ゆる~~い、最近思った日記みたいな記事です。

       はい、どーも!井上です!   関西を中心に精神科医かつ産業医しています!   ラフな人生をめざしていきましょう(^^)    今日は、ダラダラと自分にむ…

    井上 智介

    あなたの会社は大丈夫?関西発!たたかう産業医!

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  • 出張先への移動中は就労として扱う義務は無いものの…

     従業員を出張させた場合、その用務先への往復時間は、(道中に為すべき業務を命じている場合を除き)基本的に労働時間ではない。 もちろん就労として扱うのも差し...

    KAZ

    「ご苦労さん労務やっぱり」excite版

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  • 福岡マラソンに想いを寄せる

    「なりたい大人が身近にいる世界を創る」 経営数字と想いをつなげるビジョンリンクパートナーの仲村です。 ブログ連続更新 197日目(スタートは令和元年5月1日)…

    リュウジ

    現役医療従事者の社労士開業日記

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  • 災害復旧工事・完成【埼玉県東松山市早俣】

    みなさんこんにちは! 先日、埼玉県東松山市早俣の災害復旧現場が完成いたしました 災害があったばかりのころの状況はこちらです。 ボロボロな状態でしたが こちらが…

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  • 内定辞退のポイントは主に2つある。

    新卒・中途・アルバイト採用、どの領域でもここ数年なかなか解消できていない問題が内定辞退っていうやつです。よほど有名企業だとか超ホワイト…

    niminimi

    人事NAVI ameba支店

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  • 11月13日 就業規則見直しの手伝い 既存就業規則のリフォーム的見直し

    福岡・久留米のぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー 吉野正人です。  11月13日 就業規則見直しの手伝い 既存就業規則のリフォーム的見直し 11月13…

    naitya2000

    労務管理の町医者「フェリー好き社労士」の事務所日記

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  • おすすめリーフ:「働き方改革のヒント(2019年10月版)」

    今回のおすすめリーフレットは、「働き方改革のヒント(2019年10月版)」です。働き方改革の好事例として、有給休暇への対応、長時間労働是正への対応、同一労働同一賃金への対応が掲載されています。ぜひ、ご覧ください。👇「働き方改革のヒント(2019年10月版)」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから👇https://www.ykroumu.com/leaflet_1.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!↓WEbからの問い合わせはこちらから↓https://www.ykroumu.com/announce_13549.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FBhttps://www.yk...おすすめリーフ:「働き方改革のヒント(2019年10月版)」

    ykroumu

    こいけのひとりごと(人事労務)

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  • 11/12のツイートまとめ

    感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います。

    採用&育成COACH

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  • ドライアイの人が、市販の目薬を選ぶ時の4つのポイント!

       はい、どーも!井上です!   関西を中心に精神科医かつ産業医しています!   ラフな人生をめざしていきましょう(^^)     みなさん、このブログを …

    井上 智介

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  • ナイスラン!

    「なりたい大人が身近にいる世界を創る」 経営数字と想いをつなげるビジョンリンクパートナーの仲村です。 ブログ連続更新 196日目(スタートは令和元年5月1日)…

    リュウジ

    現役医療従事者の社労士開業日記

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  • 労基法違反に要注意!!「休日」の正しい知識

    休日には法定休日と法定外休日(所定休日)がありますが、違いって何だろう? 休日の最低日数って何日だろう? 疑問に思ったことはないですか? 知っていた方が得する、「休日」正しい知識についてまとめてみました。 【目次】 1.労働基準法の「休日」 2.法定休日と法定外休日の違い 3.法定休日と法定外休日の割増賃金 4.振替休日の考え方 5.代休の考え方 6.完全週休2日制と週休2日制の違い 【まとめ】 1.労働基準法の「休日」 労働基準法で定める「休日」は、週1日または4週4日の「休日」を与えなければいけないことになっています。この「休日」とは、労働義務がない日とされており、午前0時~午後12時(2…

    あそログ

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  • ボジョレー・ヌーボーだけじゃない?!新酒で最も解禁が早いイタリアワイン novello(ノベッロ)のご紹介

    活躍する人に学ぶ,新しいキャリアを発見する,マネジメントを学ぶ,仕事のヒントが見つかるブログです

    こうじたかぎ

    モテる部下を目指せ

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