人事労務・総務 過去記事

豊かな表情で信頼される接客を

　2021年7月2日。  ヤングドライの最前線は、店舗受付です。店舗で、「...

ヒルビー

ヤングドライ採用情報ブログ

【破壊力抜群】言ってはいけない余計なひと言

   はい、どーも！井上です！  関西を中心に精神科医かつ産業医しています！  ラフな人生をめざしていきましょう（^^）    今回は 普段から連載をさせて頂…

井上　智介

あなたの会社は大丈夫？関西発！たたかう産業医！

７月スタート

経営数字と想いをつなげるビジョンリンクパートナーの仲村です。 令和元年５月１日より毎日更新  下半期がスタート。朔日参りにいき、おみくじ引きました。すると…大…

リュウジ

現役医療従事者の社労士開業日記

【技能実習】Q21:厚生労働省が発表している「就業規則」の違反にはどのようなものがありますか？

回答 この違反は 1 就業規則を作成して労働基準監督署に届出ていない 2 就業規則を変更したのに労働基準監督に届出ていない のどちらかです。 毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況」が発表されています。これ...

H.W管理人

Happier.work

月2回のセッションだと経営スピードが速まる理由

毎日ブログ生活2026日目 昨日は無性に肉が食いたくなったので 肉をがっつり食ってきました^^ 満足です^^ 閑話休題 私のコンサルスタイルは クライアントの要望に 合わせて行うスタイルです。 ですから、 クライアントごとに やっていることも セッションの方法も それぞれまちまちです。 月1回の面談もあれば、 月2回のZOOMもあります。 効果が高いかなと思うのは、 月2回セッションする方法です。

お金と人事のコンサルティング岩田健一

お金と人事のコンサルティング岩田事務所～会社の成長と社員の幸せの両立を実現～

三菱電機の検査結果偽装について

三菱電機の検査結果偽装について  三菱電機が鉄道車両用空調設備等の検査で、適性を装うために架空データを自動で作成する専用プログラムを用いていたことが判明等とメ…

藤さん

藤さんこと藤原義正のお悩み相談室 発芽塾

7月の総務のお仕事カレンダー

７月のお仕事カレンダーを公開しました。この時季になると、屋外作業等で熱中症が発生しやすくなります。具体的な熱中症対策について、厚生労働省や消防庁よりリーフレットが発行されていますので、これらを参考にして対策を行いましょう。👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/monthly_work.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://ww...7月の総務のお仕事カレンダー

ykroumu

こいけのひとりごと（人事労務）

【入居者募集中】ペット可マンション、コラウーペ八島・守口

住むなら、コラウーペ八島大阪府守口市ComfortableLifeWithPetsお部屋を新しくしました！ピカピカを体験してみてください！！喜んでいただけるのは、間違いなし(^_-)-☆お部屋は南東向き､ワイドな窓が南と東､２面あり一番日当たり最高～３０㎡弱広めの１Kのお部屋です。コラウーペ八島は、ペット可あなたの希望をかなえる数少ない駅そばマンションです。インターネット使いたい放題！入居者様向けサービスをご提供ご入居頂いたその日からパソコンをつなぐだけでOK面倒な申し込みも不要！利用料も、もちろん無料大阪メトロ谷町線守口駅前京阪守口市駅から徒歩６分大阪市内へはどこでもドアツードアで約３０分ご興味のある方は、ご連絡ください＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～入居者募集中！ネット使...【入居者募集中】ペット可マンション、コラウーペ八島・守口

ykroumu

こいけのひとりごと（人事労務）

守口の社会保険労務士事務所が仲間を募集中～

社会保険労務士法人オフィスりあんは一緒に学び、一緒に喜びを共有できる仲間を募集しています！！！社会保険労務士事務所で働いていました・・・会社で人事や総務、労務のお仕事をしていました・・・こんな方を募集中です思う存分！キャリアを活かしましょう～～フルタイムが９時～１８時、１日８時間の勤務休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり残業はしない！を方針としています！業務を見える化することで誰もが同じサービスを提供できるように工夫していますパートタイムの社員さんにも、大活躍して頂きますメインは事務の補助のお仕事ですが、キャリアを生かし短時間正社員として活躍もあなた次第です時間はご希望に合わせられますよ！フルタイム社員パートタイム社員パートナー社労士事務所は、アクセス抜群のツーウエイですよ！大阪メトロ谷町線守口駅前京阪守口...守口の社会保険労務士事務所が仲間を募集中～

ykroumu

こいけのひとりごと（人事労務）

06/30のツイートまとめ

感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います。

採用＆育成COACH

出会いは運命、絆は永遠

労働基準法と労働契約法の関係を理解しておこう

こんにちは、みのりです。私が入社した20年前…その頃は労働基準法しかなかったので、覚える法律もシンプルでした。しかし、今は、労働契約法やパートタイム・有期契約労働法などができ、雇用契約に関連するルールがいっぱい。その中でも労働契約法は労働基

みのり

人事労務の実務日記

ヤフーの1on1

毎日ブログ生活2025日目 昨日は 日本キャッシュフローコーチ協会と ジョイントベンチャー先、 歯科医院向けシステム開発会社 株式会社プラネットさんでの 年1回の合同研修会の日でした。 本来、岐阜県多治見市で行うのですが、 今回は昨年同様オンラインでの開催でした。 閑話休題 ヤフーの1on1 という本を読んでいます。 1週から2週間に1回、 上司が部下を面談する ということを 会社として仕組み化し

お金と人事のコンサルティング岩田健一

お金と人事のコンサルティング岩田事務所～会社の成長と社員の幸せの両立を実現～

どうにか２００km！

経営数字と想いをつなげるビジョンリンクパートナーの仲村です。 令和元年５月１日より毎日更新  今日は朝４時起き、それからの朝ランです。１３km走りましたので、…

リュウジ

現役医療従事者の社労士開業日記

【技能実習】Q20:厚生労働省が発表している「賃金の支払」の違反にはどのようなものがありますか？

回答 賃金支払いの５原則   １ 通貨払   ２ 直接払   ３ 全額払   ４ 毎月１回以上払   ５ 一定期日払 のどれかが守られていない場合です。 主には ３ 全額払 ５ 一定期日払 の問題が多いと思います。 ...

H.W管理人

Happier.work

新型コロナワクチン接種に向けて

ワクチン休暇よりも大切だと思うこと 高齢者が優先的にワクチン接種をしている状況にあり、新型コロナウイルスに係るワクチン接種率が徐々に広がってきています。接種時期については、地域差があるようなので一概に

310

ＳＭＢ☆サプリ

第二新卒者が無職になったら？未経験から大手正社員になる方法。

新卒で働いたものの、思っていた仕事と違かった。就職活動で決まった会社を退職した。精神的に苦しくて無職から脱出できない。そんな第二新卒者からの相談。結論、不安や悩みはあるが考え過ぎず気楽に行動すべき。苦しいのは今だけで、楽しく生きれる日は必ず

美山走希

転職副業生活（自由な働き方を目指して）

06/29のツイートまとめ

感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います。

採用＆育成COACH

出会いは運命、絆は永遠

７月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今年も半分が経過しました。皆さんいかがお過ごしでしょうか。 暑い夏がやってきます。マスクと合わせて、自身の体調を時々に観察しながら自分を守るように気を付けたいものです。 今回は恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎７月の税・労務の手続（主要）［提出先・…

成戸 克圭

なるとの社労士日記

吐いたみたい・・・

経営数字と想いをつなげるビジョンリンクパートナーの仲村です。 令和元年５月１日より毎日更新  我が家のチョコくん。 食欲もだいぶ戻ってきました～。 昨日の夜と…

リュウジ

現役医療従事者の社労士開業日記

【技能実習】Q19:厚生労働省が発表している「賃金台帳」の違反とはどのようなことですか？

回答 「賃金台帳」の違反には 1 そもそも賃金台帳を作っていない 2 事業場ごとに賃金台帳を作っていない 3 賃金台帳の記入事項が足りない などがあります 。 毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況」が発表されて...

H.W管理人

Happier.work

インタビュー記事が掲載されました！

   はい、どーも！井上です！  関西を中心に精神科医かつ産業医しています！  ラフな人生をめざしていきましょう（^^）   今回は『ストレス０の雑談』に関す…

井上　智介

あなたの会社は大丈夫？関西発！たたかう産業医！

社員の多様性等についての情報収集・分析

近年は企業経営において人材の多様性（ダイバーシティ）を推進していく取り組みが進み、さまざまな企業が多様な従業員にとって働きやすい環境・企業風土の組織を目指しています。女性管理職の数が増えた企業や、日産自動車の「note」、キリンビールの「カラダFree」のように多様性をブランド開発に活かすなど、強みに転換できた企業も増えつつある。多様性とはどのような概念か？企業が多様性を重要視する理由は何か？「HRTechnologyConference&Exposition2020」のTopHRProductsに選出された従業員の多様性データ収集・分析プラットフォーム「Pluto」について解説した記事がアップした。社員の多様性等についての情報収集・分析

こうじたかぎ

モテる部下を目指せ

なぜチーム作りには必ず傾聴と承認が必要なのか

毎日ブログ生活2024日目 昨日は企業研修の 講師を務めてきました。 チームビルディングで 必要な傾聴と承認の 研修でした。 少しでもお役に 立てたなら幸いです。 閑話休題 傾聴と承認は なぜ必要なのでしょう。 傾聴とは 相手のことを分かろうと思って 相手のモノサシ（価値観）を聞く ということです。 傾聴をされると、 傾聴をされた人は 傾聴してくれた人との 距離が縮まったと感じます。 この距離が縮

お金と人事のコンサルティング岩田健一

お金と人事のコンサルティング岩田事務所～会社の成長と社員の幸せの両立を実現～

【問い】モチベーションの4つの源泉。その2つ目は？

【問い】モチベーションの4つの源泉。その2つ目は？ -----------------------------------------------------…

山口憲和

アメリカで部下を持つ悩み　わかって欲しい。

【差別】アラスカ航空は男女区別ないポリシーを導入

【差別】アラスカ航空は男女区別ないポリシーを導入 アラスカ航空は客室乗務員がオンラインでユニフォームを注文できるようにし、同社は客室乗務員が性別に関係なく、食…

山口憲和

アメリカで部下を持つ悩み　わかって欲しい。

06/28のツイートまとめ

感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います。

採用＆育成COACH

出会いは運命、絆は永遠