海外進出支援・海外支援ブログ村 過去記事

台湾の退職手続き

台湾では退職を希望する従業員は事前に雇用主に退職の旨を告げる義務があります。雇用主に暴力が振られた場合、規則通りに報酬が支給されなかった場合といった台湾労働基準法に規定された例外に該当する限り、従業員による事前通知義務がなくなります。労働基準法によると、自己都合退職の場合、一定期間前に雇用主に届け出なければなりません。事前に退職を申し入れる期間は、申し入れ日の翌日から「日」を単位としてカウントされます。たとえば、従業員が午後10時に退職届を提出したとすると、翌日が申し入れる期間の開始日となります。勤務年数によって退職の事前申し入れる期間が異なります。その期間には土日祝日が含まれます。詳しくは下記の通りです。継続勤務3ヶ月以上1年未満の場合、10日前までに退職の旨を申し入れなければなりません。継続勤務1年以...台湾の退職手続き

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Kaizen(啓源会計事務所)

ベトナムの政治体制の変化と経済へ影響

ベトナム経済・ビジネス専門メディア「VietBiz」は、現地情報を提供する。今回のレポートでは。ベトナムの政治体制の変化と経済へ影響ついて解説する。

ベトビズ

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台湾の商工証明書について

台湾商工証明書は、台湾の会社法および商業法に基づき株式会社、支社、合同会社等がオンライン本人確認の際に使われたICカードです。商工証明書を使い会社は提出時期や提出場所に制限されることなく、オンラインで各種電子関係業務の申請を行うことができるため、申請手続きが簡素化され、効率も上がったことになりました。会社は商工証明書のメインカードを取得した後、内部管理のニーズや業務需要に合わせて追加のカードを申請できます。追加のカードは14営業日以内に取得できます。商工証明書を申請すると、多くの特典が付いてきて、下記のようなサービスをオンラインで申請することができます会社の税務申告および株主報告書の処理。会社の公共料金および電気料金の電子化。従業員の労働保険、健康保険の加入・変更国際貿易局による輸出書類の変更。会社による...台湾の商工証明書について

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