マネジメントブログ村 過去記事

【接客した後、自分のSNSをお客様に見てもらえてる？】平山枝美の販売ブログ

【お客様と、店舗以外の場所で接点があると、再来店してもらいやすくなります。SNSはその上でとても良いツールなのですが……】 アサリの恐怖 こんばんは、販売コン…

ひらやまるえみ

ひらやまる　の　アパレルブログ

価値創造を真摯に努めることの大切さ

とりあえず、アイデアを創出して価値の創造に努める、ということを続ける、そんなことに。只今、京都から帰る途中だけど、ちょこっとカフェに。企業さまでのお仕事の後は、何しろ甘いものが食べたくなる、という癖のようで・・・。ゆったりしながら、次の準備を・・・。価値創造を真摯に努めることの大切さ

mocha_89_00

経営技法を究める ; システムとデザイン、データ

過去に経験したお困りプロジェクト その2

  初めましての方へシステム屋＆自分の羅針盤研究者 まゆみのプロフィール  では、IT系プロジェクトの困った実例、2つ目はこちら。 『システム系（←本業）って…

自分の羅針盤研究者＆システム屋 まゆみ

人間関係を変えて、自分らしく。我慢もしない。真面目なあなたへの処方箋

実践の教育活動

学部や社会人大学院の場だけでなく、常に実践の場での教育活動もしっかりと・・・。実践の教育活動

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経営技法を究める ; システムとデザイン、データ

原因があって結果がある

どんな状況にあっても常に前向きに考えることが人間として大切だ。原因があって結果がある。人生もビジネスも因果律だ。今の自分が大したことないなと思えれば、それは大…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

運命を信じ、感謝して生きる フランクル その553

   日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブ…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に　横浜村塾　ｂｙ　愛の経営参謀

人事評価

人事評価。春には、昇給、夏にはボーナス。その額を決めるのが、各社の人事評価制度だ。 公平かつ可視化されていること。従業員は現状のスキルを如何にアップさせ、自身の貢献を実績で示せるか。これが楽しみでなくてどうする。 しかし、公平に、そして可視化されている企

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

パンケーキ

エッグスンに行ってみたいとリクエストがあったので、行ってきました折角なのでダブルホイップにして盛り盛りに喜んで貰えたので良かった ずっと仕事、仕事、仕事って頭から抜けなかったから、こうやって強制的に予定を組んで切り替えるのも大事かも？

つむぎ

アラフィフだけどマネージャーになりました

【似合ってるのに。鏡の前で悩むお客様の気持ち】平山枝美の販売ブログ

【似合っているのに、悩んだあげく、買わない。不思議ですよね。お客様はこんな時、どんなことがネックになっているのでしょうか】 金ピカです こんばんは、販売コンサ…

ひらやまるえみ

ひらやまる　の　アパレルブログ

準備

明日は、朝から夕方まで企業さまでお仕事、ということに。只今、明日の確認をしている、という状態。前泊でホテルでの作業ではあるけど、何しろ快適。明後日からは四国に・・・。準備

mocha_89_00

経営技法を究める ; システムとデザイン、データ

★エイプリルフールの時のお話

もう一か月以上前のお話になってしまいますが、 4月1日、サクセスに新入社員達が入社してきた その日。 世間では新年度でもありますが、 エイプリルフールというイベントの日でもあります。 私はその日、初めて社内でエイプリルフールを やってしまいました。 どんな嘘かと言いますと、 泣く子もだまるサクセスのレジェンドエンジニア のT（50歳）が、、、、 なんとなんと、入籍しました～～～！！！ という嘘をついたのです。 レジェンドエンジニアTとは、何回かこのブログ にも登場させておりますが、知識豊富・経験豊富 の生きたインフラ辞書みたいな、、、、ある意味 機械みたいな人間です。 根はとっても優しいのです…

successunno

SUCCESS notebook

第144話 「社会保険料の滞納」に対する厳しい現実

社会保険料の滞納をし始めた場合、どのようにするのがいいのかはケースによって選択肢が限られます。そしてどのケースでも徴収側は「保険料を納付している他の事業主との公平性を確保すること」を重視するということになります。

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2024年5月22日号）

「ファウンダーとは、最初にその風景を観た者のこと」フロリダのディズニーワールドの開園日、「（亡くなった）弟のウォルトさんは、今日の開園を観たかったでしょうね？」と記者に聞かれた兄のロイ・ディズニーは、「いえ一番先に観ていたのはウォルトで...

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

「ワクワク感」という緊張感.....からの、ストレスマネジメント

 初めましての方へシステム構築＆自分の羅針盤研究者 まゆみのプロフィール 本日は、2日間連続の研修を受けています。朝から1日研修だったので、疲れました。 その…

自分の羅針盤研究者＆システム屋 まゆみ

人間関係を変えて、自分らしく。我慢もしない。真面目なあなたへの処方箋

ほどほどに。。。

空前の投資ブームの中だましだまされたくさんの投資詐欺被害のニュースが流れてきています。私の過去の失敗から次のような投資行動はお勧めしません。①ブームに乗る②全財産をつぎ込む③借金する④不勉強⑤有名人やインフルエンサーを信じ込む⑥焦る⑦運を天に任すもしもどれかに該当するなら悪いことは言いません。投資なんかしないでください。元手が少ない人は投資してもその成果は僅かです。それにもかかわらず投資ネタの本や雑誌を信じたり証券会社の営業マンを信じたりネットのガセネタをガセネタとも思えなくなりあり得る筈のないツリ広告を信じ込んだり一度も会ってもいない人を信じ込んだり「投資ではなく騙されるために一生懸命に働く」そんなために日々爪の先に火を灯すようにしてお金を貯めて来た訳ではないと思います。私自身も自分の判断に迷っていなけ...ほどほどに。。。

日々改善

日々改善

伸びる企業の経営の考え方

最近の特設経営者合宿には優秀な経営陣の方々が続々と参加してきている。合宿においての最終日に、私からの指導により「3カ月営業計画立案シート」を作成し発表してもら…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

道歌 その228 退職を 他人に頼む 人もあり 絆むしばむ 現代社会

 日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 いいねだけの方も、是非ぽちっと応援お願いです。日本ブログ…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に　横浜村塾　ｂｙ　愛の経営参謀

第330回 質問：数字に強くなるにはどうしたらよいですか？

「以前、数字で伝える事を癖づけるのが大事と言っていましたが、それで数字に強くなるのでしょうか？数字に強いことに憧れている私としては、強い人はどうやって強くなったのか？興味があります…」 ↑...

日本経営合理化協会

JMCAweb+経営コラム＆ニュース

一石

何も変わらない日々。そこに一石が投じられる。その波紋が、組織全体に広がる。 さて、何かが壊れ、何かが生まれ出す瞬間です。 新しい事は、始めてみないと、その化学反応はわからない。当初の狙いは、いかがなものか。 最高の反応か、最悪の反応か、あるいは全くの無反

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

赤坂見附で会議！

こんばんは。おかやま100kmの知人と見附で会議でした。日本橋から京都ウォーキングエンジョイしてくださいませ。ではご機嫌よう。😆赤坂見附で会議！

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道廣和男　ブログです。夢と目標を公開します

給与明細に明記？！

定額減税額、6月から給与明細に明記 企業に義務：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2169R0R20C24A5000000/ こんな間際に言うのもどうかと思うけど、恩恵を感じるように…っていうのもスゴい発想給与の支給額や銀行振込額を見る人は多いだろうけど、どれだけの人が給与明細の各項目をまじまじと見てるんだろう？恩恵感じるなら、年末調整でがっつり戻って来る方がインパクトあるようにも思うなぁ それにしても… 実感って内面から湧き出てくる言葉よねそれを外側から圧をかけてくるなんて、反発を招く悪手なんだと思うけどな

つむぎ

アラフィフだけどマネージャーになりました

【目立つ人だけ評価してない？ チームから不満がでない評価のしかた】平山枝美の販売ブログ

【店で活躍している人、と聞かれたら誰を挙げますか？ 売上が取れている人？ 意見が多い人？ どんな人を評価すればいいでしょうか】 ずれました こんばんは、販売コ…

ひらやまるえみ

ひらやまる　の　アパレルブログ

【新作YouTube】部下に過度な自己犠牲を求めてはいけません

YouTubeチャンネル「誰も教えてくれない管理職マネジメントの基礎の基礎」毎週火曜日20:30頃、新作をアップしています。 動画No.124アップロード完了…

Nissy

Nissy 's Eyes(人事屋の視点)

私が心理学や性格タイプ診断に興味を持った理由

 初めましての方へシステム構築＆自分の羅針盤研究者 まゆみのプロフィール 今日は、複数の性格タイプ診断の中身を見比べていました。 外向性と内向性の傾向と、他の…

自分の羅針盤研究者＆システム屋 まゆみ

人間関係を変えて、自分らしく。我慢もしない。真面目なあなたへの処方箋

やればできるんだ！

万年ビリの支店の女性営業陣が、熱血リーダーが転勤でやってきたことにより仕事への考え方が180度変わった。そのリーダーは女性営業陣20人と1人ひとりと1時間ずつ…

いっちゃん

いっちゃんのひとり言

後藤静香 道のしるべ その146 夢もまた楽し

  日本ブログ村、経営に登録、日本を元気にするために下記クリック応援お願い致します。  にほんブログ村 日本ブログ村、経営部門に登録、自然と共生、モノ、形の時…

森河 真太郎

希望の持てる日本社会に　横浜村塾　ｂｙ　愛の経営参謀

社員教育

社員教育を考える。社員にはそれぞれの思いや考え方がある。すべては、彼ら彼女らの育った環境によって、身について来たものばかり。 これに自社の価値観を教える。単純に共感されれば、事は無し。しかし、そんな好条件は少ない。 故に、しっかりと計画を立てて、全体、個

オフィスユウジン

意識改革最前線の日々

ビジネスアイディア25件公開

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未来を変える学びの旅

学びの楽しさを伝えながら、未来をワクワクさせていきます！