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道歌 その433 今の世は 知識・情報 頼るけど あるべき人生 見えてはこない
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ラッキーもあれば、アンラッキーもある。それが、人生。 喜怒哀楽のない日々では、人は心を育てることはできない。 楽しいこと、嬉しいことがあるから、時に時間を忘れ、没頭できる。 苦しみ、悲しみを味わうから、他人への共感ができる。 全ては、心を如何に育てて行く
人に仕事がつくのか、仕事に人がつくのか。組織内において、何度も聞いた二者択一。 前者なら仕事はできる人に集中し、その人が退職した場合、忽ち仕事が行き詰まる。 後者は、仕事がマニュアル化され、担当者が辞めても、仕事は後任に引き継がれる。 組織のリスクを考え
組織改革の核となるもの。それが、組織の存在意義であるならば、その存在意義を絶えず確認、監視しなければなりません。 そのためには、顧客とのコミュニケーションが欠かせない。何故なら、どんな組織であっても、顧客のために存在するからです。 しかし、ここで強調する
道歌 その432 なぜやらぬ 非正規雇用 改革を 希望の持てる 日本の未来
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40代以降にやりたいことがやれるようになるためには、20代、30代に一生懸命に働くことだ。20代、30代は知識・知恵、スキル、さらにビジネスパーソンとしての信…
或る「小倉日記伝」(著・松本清張)(読書no.549) この本の初版は昭和40年、芥川賞受賞の作品とともに12編からなる短編小説が収められている。その中の...
先日、取引先の不動産会社の社長からの紹介で、湘南の鵠沼海岸と鎌倉高校近くにある海の見える物件を見てきた。天気も良く湘南の海はキラキラと輝いていた。大学時代にサ…
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