中小企業の事業承継 平成20年10月から経営承継円滑化法が施行されています｡ 優秀な技術･技能を､経営基盤を次世代に円滑にバトンタッチするために新しく作られた法律です｡ 中小企業の事業承継に関して何でも意見を書いて下さい！
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売上や集客に悩むSNS起業家の為の１年で3.5万人のファンを作ったインフルエンサーが教えるブレイクスルーの秘訣中村さゆり
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P.I.B ～できる人としてスタートするブログ～ 「できる人」としてスタートできる方法をお伝えします
AO(アオ)です。自動車部品製造の企業に16年勤めており、現在はプロジェクトリーダー(責任者)として仕事を進めています。 このブログでは、私の経験から培った「ストレスフリーで効率よく進める仕事術」を、紹介していきます。
フリーランスディレクターのダルマです。ブログではディレクターの日常や、仕事内容・お金周りのことなどを記事にしています。これからフリーランスを目指される方やディレクターの仕事に興味がある方の参考になれば幸いです。
コロナ後の新しい常識（ニューノーマル）の生活、仕事の様式が様変わりする新しい時代を生き抜く為の仕事や働き方、稼ぎ方に焦点をあてて役立つ情報を配信してます。
朝礼で前に立つ上司向けの記事。朝礼の最後の３分の小話。よくある「今日は何の日」のような「トリビア」ネタではなく、世間の情勢に沿ったメッセージ。短いが、心に響くメッセージ。朝礼後の行動を変えるメッセージ。朝礼ネタ。
会社に属す以外で働く選択肢はあるのか。ということをコンセプトに置いてます。 ブログ初心者ながら、興味あることをまとめて、面白いブログを目指して頑張ろうと思います。
オーストラリアで楽しく生きる!! 英語ゼロで、オーストラリアに移住をし、 国際結婚、離婚、裁判、仕事探し、子供の病気、がん治療を経験。問題は必ず解決すると信じて前に進んでいる私です。前向きに頑張る人を応援します!!
この創られた世界で生きる意味／マリアトリニティ・みちたろうのブログ
何不自由ない日本で生活していた普通の若者が人生に疑問を持った。 なぜ私は生きているのか？ その若者が生きる意味を求めて見つけた答えを全て伝えます。
資産運用とビジネススキル、仕事効率化で「会社にしがみつかなくても困らない理想の人生」を手に入れるための情報を発信中。 サラリーマンを続けながら、不動産経営、投資、ビジネスなど複数の収入の柱（不労所得）を構築して豊かな老後を目指します。
普通のOLでしたが、 ・1年で月収が4倍に ・50以上の条件を満たす彼氏ができる ・やりたかった仕事が次々舞い込む など奇跡が起こりまくり 龍の存在を信じはじめる。 ブログでは龍の教えや不思議な出来事を載せます！
３０才の共働き新米パパ視点で調べたこと＆考えたことをシェアしていきます。 子育て以外に仕事のことや趣味（旅行、料理、キャンプ）なども書いていきます。
会社のこと、仕事のこと、本や映画のこと、仕事の思い出、旅行の思い出、日々のちょっとした出来事など、気取らず自分の言葉・表現の仕方で書いていきます。 お気軽に読んで頂けると嬉しいです(^^) よろしくお願い致します。
石川県在住で会社員をしながら投資にも明け暮れる日々を書き連ねるブログです。 いろいろな資産運用に手を出し、北陸地方の億り人となるべく日々を生き抜いています。 投資と仕事に関する記事がメインです。ぜひ読んでみてください！
ITコンサルタントが仕事を通して、オフの時間を通して感じること・想うことをつぶやいています。自身の想うこと・経験が誰かの新たな気づきになれたらっと思ってます。
某メーカーの新米研究者。文章を書くことが好きであることに気づき、ブログを始める。はてなブログ開設1ヶ月で読者数200人突破！ 仕事や生活で役立つ知識、科学のおもしろ雑学、生活に役立つグッズ・ツール紹介、日々思うことをひたすらに発信します！
【若手社員のお金の悩みを解決】30歳で1500万の資産を構築するのに役に立った、仕事術と投資術をご紹介！楽しく生活しながらキャリアを伸ばし、入金力（給料）を上げて投資で資産を構築したい『あなた』に役立つ情報を発信していきます。
30代方働きパパ。「生活×仕事×育児」をテーマに体験談も踏まえながら悩み毎の解決方法を書いています。読んでくれた方の力に少しでも慣れればいいと思い書いています。
前職でホテルなどパーティ会場の法人営業に携わっておりました。それより昔は一般企業での宴会幹事などもしておりましたが、見える景色が逆になったことが皆さんの役に立てばと、独り言をつぶやいていきます。
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中小企業の事業承継 平成20年10月から経営承継円滑化法が施行されています｡ 優秀な技術･技能を､経営基盤を次世代に円滑にバトンタッチするために新しく作られた法律です｡ 中小企業の事業承継に関して何でも意見を書いて下さい！
戦略経営での気づき、あるべき姿をテーマに、経営戦略・IT経営戦略・セキュリティー対策・ポリシー策定など一緒に戦略経営での課題解決を考えるコミュニティです。ご賛同いただける方はご参加いただければ幸いです。
起業をしたいとお考えの方へ アドバイスをどしどし教えてください。 これであなたも起業家です
関西地域のITコーディネータの皆様 又、他地域のITコーディネータの皆様 新しくITCKANSAIのトラコミュを立ち上げました。 地域を問わず、経営課題の解決など 気づきで情報共有しませんか。 特にテーマは絞っていませんので 是非、皆様のトラコミュご参加をお待ちしております。
大阪・堀江。 色んなお店があって楽しい街です。 堀江が大好きな人。どんどんトラックバックしてください。 堀江にあるお店の方も宣伝してください！！
新卒採用コンサルティングとは企業の経営層・現場責任者・人事部門に対する企業戦略実現へ向けての新卒採用という側面からコンサルティングを行うこと。HRM（Human Resource Management）を満足させる新卒学生を供給し、企業の戦略的成長を支えることがミッションの新卒採用コンサルティングに関するコミュニティーです。
企業の成長がうまくいかず採用の取り消しやリストラまで多くなってきました。経営者の方はどんな乗り越え方をしていますか。就職される方はどんな自衛策とられていますか。ご自身でとられている対策、たとえば商工会議所、風水師活用などの記事をどしどしトラックバックしてください。特に個人自営業の方歓迎
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お金と人生がテーマの論評、書評
内部留保（ないぶりゅうほ）とは、株式会社等の営利法人が企業活動によって得た利益を出資者に配当し、その剰余金を蓄積した資金（現金・預金等）を指す。その企業の自由になる資金であるため「余裕資金」と呼ばれる事もある。 一般的には、この「内部留保」が多い企業ほど「優良企業」と認識されているが、日本の場合、業績に比例した被雇用者への給与・賞与や設備投資・維持運営に必要な経費など、利益の額に対して支出がそれほど困難でない程度の適切な費用を削ってまで内部留保を確保したり、出資者に対する配当に回すべき利益まで内部留保としたりすることで過度に「余裕資金」を蓄積している企業もあり、昨今では投機目的の一部の株主等がこれを「余剰資金」として、株主配当にまわすよう経営陣に求めるケースも増えている。
