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中小企業の「企業参謀」として新卒社員の給料程度で、「社外取締役」の価値を提供する「協創マネジメントパートナー」の古厩です。 社長の悩み「明日の商売と資金繰り」を解決するシンプルなツールを利用して経営判断に活かすヒントをお伝えしています。
元リクルートのTOP営業で、現在、営業コンサルティング会社を経営している管理者が運営する「世界一、営業初心者に優しい営業ブログ」です。「営業はしたくないけど営業しなければならない」そんな方に向けて情報をお届けます。
元証券ＴＯＰセールス。 資産形成（運用）や経営コンサルについて主に書いています。 別途、富裕層に特化した営業手法なども書いていますので お楽しみくださいませ！
営業シークとは営業職の支援を目的にした情報サイトで、トップセールスを目指す人に役立つ情報を提供しています。 ・営業スキルを向上させたい人 ・独立起業したい人 ・営業職に転職したい人 はぜひチェックしてみてください。
自動車ビジネスは１００年に一度の大変革期 人とクルマの価値を結ぶディーラーの未来図を描き、 アラマキ式「サクセスプロセス」メソッドで 関わる人全員の自己実現と幸せな未来へ導く 持続可能なディーラービジネスの実現を応援します。
試行錯誤の末「社交的でなくても仕事や営業は信頼実績を積み上げれる」に。内向的な性格に悩んでいる人。就職や転職で営業になる人。仕事や営業でうまくいかず不安を抱えている人。職場で悩みがある人。に役立つ記事を書いていきます。
このブログは、店頭マーケティング支援に携わる者が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭で「売れるヒント」を集めお届けしているものです。 商品企画や開発の方、営業の方、自営業や個人事業主の方など、参考にしていただければ幸いです。
大学から転げ落ちたダメ営業マンが0から月700万円売り上げた方法
「コミュニケーションが苦手」「営業未経験」「大学中退」 そんな僕が、半年で学習テキストを月に700万円販売できた、考え方・ノウハウを発信しています。 営業で結果を出したい・出世したい・興味がある… 必ず何かヒントがありますよ。
法人名簿販売サービス法人名簿エンジンサイト内の、営業のコツコラムブログです。 営業活動に利用できる良質な法人名簿・アタックリスト を低価格で取り扱っております、
不動産賃貸営業はマニュアル化できる！ 衣食住に関わる大切な不動産。業界全体の地位向上と働きやすさ・そして借り手・貸し手・管理や募集にかかわるすべての方がwin-winのハッピーな関係を築けるように私たちは何をすべきなのか。
頭のキレるビジネスマンになるために【考える力】【思考力】を身に付ける
新入社員、中堅社員、幹部、社長 どんな立場であろうと学ぶことは重要です。特に重要なのが【考える力】【思考力】です。これは誰もが手に入れることができる能力です。大きな夢を持つことで、必然と日々のできごと１つ１つに考える力を発揮できるはずです。
インターネット雑貨 招き猫 https://store.shopping.yahoo.co.jp/manekineko777mai/ 商品紹介と楽天のお勧め商品のブログでご紹介します。 よろしくおねがします。
外資系企業で正社員として働きながら、ITベンチャーでプログラマーをしていた若造です。現在は、オーストラリアの企業でフルコミ営業をやってます。 そんな中で、学んだことをアウトプットする場として吐き出すブログです。
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ペンション経営の、こうした方がいい・うちはこうしてるなど、ヒントやアイデアを皆で出しあい参考にしちゃいましょう。
労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とは雇用形態の一つで、事業主（派遣元という）が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主（派遣先という）に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。 この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員（はけんしゃいん）といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。
渋沢 栄一（しぶさわ えいいち、天保11年2月13日（1840年3月16日） - 昭和6年（1931年）11月11日）は、幕末の幕臣、明治時代初期の大蔵省官僚を経て、実業家として活動した。第一国立銀行や王子製紙・日本郵船・東京証券取引所などといった多種多様の企業の設立・経営に関わり、日本資本主義の父と呼ばれる。 正二位勲一等子爵。雅号は青淵。戒名は泰徳院殿仁智義譲青淵大居士。 〜Wikipediaより〜 偉大なる日本を代表する起業家の一人。 現代日本の礎を築いた超大物。
無用の用と申しましょうか。起業にまつわる、実用的ではないけれど、心温まる、または、涙をさそう、またはワッハッハな、またはションボリなエピソードなど。
賃金（ちんぎん）とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定められている。貨幣によるのが一般的。
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企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
採用ブランドとは、様々な採用施策の効果を最大化する効果を指します。その企業が求める優秀な人材から、指名される力こそ、採用ブランド力となります。 採用ブランドを高めることで将来的な企業ブランドが高まっていくことができる。 ブランディングとは、差別化そのもの。採用ブランドに関するコミュニティーです。
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