「電話対応なし」の仕事術:HSS型HSP×INTJがストレスフリーで稼ぐ方法
20250617 ドイツ最新ニュース速報(6月17日)~ドイツ人の短い労働時間など
生成AI「Gemini」と対話して見えた転職と現実創造の『流れ』:HSS型HSP×INTJの私の場合
【労働からの解放】会社員を辞めてブロガーとして自由に生きるために必要なこと。
【Geminiとの対話】生成AIは人間の創造性や仕事を奪いつつある?
社保加入パート、明日から本格始動です
労働時間の可能性
オットの給料・残業代がついてない・・・だと?
残業をたくさんしたいけど〜労働時間の法規制の基本を簡潔に〜
全員が、周5日、1日8時間働くなんて妄想だと思います(再掲)
分かりやすく解説! 歌劇団の株式化について
部活動廃止で
”女性”と”労働時間”
始業時間前と終業時間後
リーフ:労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう🙋♀️
時間単位年休に関する誤解
給与が〇〇pay等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
「〇〇pay」等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
子の看護休暇・介護休暇の見直し(令和7年4月施行)
労使協定は定期的にアップデートしていますか
給与のデジタル払いを会社は積極的に採用するべきか
いよいよ始まる給与のデジタル払い🙋♀️
労働者代表の複数化・常設化を検討中(労働基準関係法制研究会)
リーフ:賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き🙋♀️
「ハローワーク別地域指数」記載誤りは全国・全業種に影響
定年制を廃止することのメリットとデメリット
時間外労働を命じる旨の根拠規定はありますか
年休と育児・介護休暇:時間単位での取得の違い🙋♀️
派遣受入期間を延長するための意見聴取に関する注意点
リーフ:賃金のデジタル払いが可能になります🙋♀️
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当たり前って思っていること、本当は当たり前じゃないよね🙋♀️
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亜熱帯の国が始まりました🙋♀️
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4年連続増加、休業4日以上の死傷者数🙋♀️
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リーフ:ハラスメント対策・女性活躍推進改正ポイントのご案内🙋♀️
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