老舗社長ブログ村 ランキング（INポイント順）

第198回 みのおキューズモール様

第197回 関西スーパー南江口店様

お客さんへのプレッシャー

SNSの強迫観念

キッチンカーの照明

ハリウッドザコシショウの姿勢

第196回 みのおキューズモール様

第195回 ラ・メゾン桃山台様

第194回 近商ストアハーベス山本店様

十三戎（とみえびす）

食品サンプル

売上目標

静岡ツーリングのルート

第192回 モウイジャパン関西工場様

大晦日

同調は、チームワークの敵

会社の中で輝くチームワークを

日本全国どこへ行っても同じ景色

どんな状況下でも、打開策、改善策は無数にあるもの

見逃しと放置の違いは大きい

人として心の大きさを持つ

眼に見える現象の背景を考える

自社の強みを活かすこと

改めて、原点に戻るためにも

従業員たちの抱負から見えるもの

別の視点や意見が必要

攻撃こそ、最大の防御なり

階層別

頭の中のものを書き出すだけで

今に始まった事ではないこと

2024年12月 太陽光発電 日々のデータと投資回収まで道のり〜一条工務店 グランスマート

【充電要らない電池が誕生？】数千年もの間電力を供給できる世界初の炭素14ダイヤモンド電池を開発――炭素14を放射性廃棄物から抽出：.fabcross Forエンジニア 記事

【なにが原因でしょうか？】姫路市、「脱炭素先行地域」の選定辞退…事業進めると電気代6000万円割高に：読売新聞

【後編：ペロブスカイト太陽電池でのFIT価格予想？】第100回「調達価格等算定委員会」太陽光発電の最新コスト動向 新規導入の低迷を受け「初期投資支援」の検討も：スマートジャパン記事

【2025年太陽光発電予想②】屋根設置型の設置が激減！

【儲かるの？】広がる蓄電池の新ビジネス 系統用蓄電システムの需給調整市場における収益性試算が公表：スマートジャパン記事

【すぐ実用化しましょうよ】「全固体電池よりも上を行く技術」…容量2倍の革新的なリチウム電池、東海理化が実用化支援：ニュースイッチ記事＆出光の全固体電池素材などに生産補助 経産省が255億円：日経新聞

【かなり高度な質疑応答】超高級ホテルで行われた系統蓄電池セミナーに行ってきました

【蓄電池戦争がはじまりました】車載電池のノースボルト、米国で破産法を申請 事業継続にめど：日刊自動車新聞

2024年10月 太陽光発電 日々のデータと投資回収まで道のり〜一条工務店 グランスマート

【蓄電導入量目標6倍】「【独自】エネ貯蔵容量6倍に日本参加へ 有志国誓約、蓄電池やEV活用」：東京新聞<br />

【実証始まる】3タイプの架台を比較検証、独RWEが営農型太陽光に本腰：日経Xテック

【やっぱりDCリンクが正解？】蓄電池が燃えた宮崎と鹿児島のミドルソーラー、新システムで復旧：日経メガソーラービジネス

【総投資三千万強】系統蓄電池の分譲はおいくら？利回は？

【トレンド中のトレンド】北海道・石狩の再エネデータセンター第1号、26年4月稼働へ：日経新聞

ブランドの伝え方 ZARAとアンドワンダーの夢のコラボ 奥中章人氏によるインスタレーション

業務効率化･業務標準化コンサルティングの会合など

色の魔術師 シグネチャーストライプ ポールスミス イギリス発の遊び心が人気の秘密だよね

味がブランドを創るのか？ 純レバ丼と呼ばれる食べ物 孤独のグルメにも登場する老舗中華店

チャルディーニの「影響力の武器」

激安 家庭料理 イタリアン ラ・タベルナ 今時 1000円の極上ランチ たまりません

影響力の新時代② 影響力の本質と倫理的課題

日本最古のセレクトショプ？ 文房具の専門店 品揃えが命 バイヤーの思いが、売場に反映する

今の日本に求められること 大切にするモノと時代の流れ フェラガモ ブランドの成功事例

商品構成と商品展開でビジネスは変わる デザインの広げ方 フルラ イタリア 秘密はここにある

マーケティング成功の要素：クリエイティブなアイデアと斬新な発想

マーケティングプランニングのコツ：目標設定と戦略の実行

元彼と復縁をしたいマーケティングコンサルタントの気持ち

マーケティングコンサルタント。元彼に未練を見せて後悔

令和7年ITパスポート学習記録～企業活動・マーケティングまとめ～

オールドボーイズネットワーク

良い空気を周りへと伝染させる人に

部下が自分で考えないで困っている？

社員満足度が低くて悩んでいませんか？：解答編

社員満足度が低くて悩んでいませんか？

キャッチボール

未来投資

人材難の時代に、すべきこと

遣り甲斐

規律

絶えず変化に飢えている

我流経営という自己満足に陥らない

経営者は、常に先頭に立つチャレンジャー

話し合って決めた事、その意義を問う

経営の原理原則

『社員研修』 （269） （続）「サラリーマンにとって ＜合理化＞は 必要悪」

『管理者研修』 （415） 「経営理念は 社員とその家族の 運命さえも左右する」

『話し方研修』 （301） （ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい 聞き易いスピーチ」

『管理者研修』 （402） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その1）

『管理者研修』 （403） 「理論なき経験は 経験なき理論に勝る」（その2）

『社員研修』 （260） 「3ムを減らし 生産性を向上させ 完全週休二日制の実現を！」

『管理者研修』 （375） 「権限でリードするだけでなく 黙って示そう無言の力『示範』」

『管理者研修』 （404） 「有言実行型のリーダーに 部下は感化され 育つ」

『管理者研修』 （405） 「上司の 幸不幸は その責を負う 仕えた部下にもよる」

『管理者研修』 （414） 「信賞必罰 後継者育成は 全社的視点で 行おう」

『管理者研修』 （406） 「【年末定期点検】 管理者の話し方 ランダム25」

『管理者研修』 （407） 「人間情報力を高める 笑顔あるドクター」

『管理者研修』 （408） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その1）

『管理者研修』 （409） 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 （その2）

『社員研修』 （262） 「正社員ならば 自己実現を図るため 問題意識を涵養しよう」

『管理者研修』 （401） 「どこの国も 母国の挨拶用語は 美しい言葉」

『管理者研修』 （400） 「部下をパートナーとして 職場目標を達成しよう ‼」

『管理者研修』 （399） 「部下個々人と 話し合う場を 意図的・計画的に設けよう」

『管理者研修』 （398） 「適材が 適所5年で 腐りかけ」

『管理者研修』 （397） 「管理者は 仕事の管理と同じく 人の管理も」

『管理者研修』 （396） 「話し上手は聞き上手の ＜真髄＞とは」

『管理者研修』 （395） 「管理者基本行動（命令・指示の与え方）」

『管理者研修』 （394） 「学校では教えない 管理者基本行動（命令・指示の与え方）」

『管理者研修』 （393） 「職場に問題意識を醸成し 改善活動の 習慣化を図ろう」

『管理者研修』 （392） 「できれば避けたい アイデア・キラー・フレーズ」

『管理者研修』 （391） 「局面打開は ユーモアを解せる 心の余裕を持って」

『管理者研修』 （390） 「リーダーは 目配り 気配り 思いやりを」

『管理者研修』 （389） 「管理者のOJTは 直接指導から アドバイスへ」

『管理者研修』 （129） 「部下には機会を捉え 御社の収益性と社会性の 再徹底を」

『管理者研修』 （137） 「心の時代 職場のメンタルヘルスと 管理者の気配り」

自分作りの始まり

自分投資が必要なのです

創意工夫は、組織風土で決まる

責任と使命の再認識

経営は科学的に実行するもの

会社の中で輝くチームワークを

日本全国どこへ行っても同じ景色

人材確保

どんな状況下でも、打開策、改善策は無数にあるもの

見逃しと放置の違いは大きい

眼に見える現象の背景を考える

改めて、原点に戻るためにも

従業員たちの抱負から見えるもの

経営者は、もっともっと経営の勉強をしよう

階層別

ビジネス･キャリア検定eラーニングシステム構築ミーティングなど

会社Webサイトの人的資本経営の改定など

オンラインパーソナルコンサルティングなど

新規事業支援コンサルティングの会合など

業務効率化･業務標準化コンサルティングの会合など

経営改善支援コンサルティングのミーティングなど

精密機器メーカーさんへのコンサルティング支援提案など

大阪府新事業テイクオフ支援の支援ミーティングなど

マックスと散歩、ギター、ベースの練習

パーソナルコーチングと大阪都心部商店街マーケティングリサーチ(市場調査)アンケート設計

大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)実施計画等の作成など

ビジネス･キャリア検定eラーニングシステム構築向けての準備など

ビジネス･キャリア検定eラーニングシステム構築、スーパーマーケット検定教育動画資料作成

イギリス企業の日本進出の相談対応など

ベースの練習とスーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画用教材作成