「お人よし」は経営者向きでない。しかし、失敗を経験と読めば、感謝の仕組みができ、成功への夢が掴める。
連続赤字・債務超過はあたりまえ。業績の厳しい会社を中心に経営支援をしている中小企業診断士です。社長のお悩みの解決を「実践支援をする中小・小規模・家族経営のパートナー」。上からでも下からでも無く、パートナーとして寄り添います。
宅配弁当屋さんの店主をしています。「栄養や健康について書いていこうか」と考えていたのですが、いつの間にか雑記になってしまいました。その為、ほとんど固定のテーマが無く、思いついた事柄を書いています。
あーくんは現在セミリタイアを目指しています。 現在の金融資産、資産運用、仕事の考え方、人生とは?など色々なテーマで語っていく日記調のブログです。
飲食店経営者の方に向け「人・物・金」の3大管理から「金」に特化した内容をブログで発信しています。私の実体験も盛り込み読者の方に「なるほど」と共感して頂けるよう努め、同時に無料でダウンロードできる帳票もございますので読んで頂けると幸いです。
Gプロ社長のチャレンジ日記 <br>https://g-project.io/
自宅兼事務所と隣接する農地で半農半Xな生活を過ごしています。
『社員研修』 (261) 「サラリーマンにとって 合理化は必要悪」
『管理者研修』 (406) 「【年末定期点検】 管理者の話し方 ランダム25」
『管理者研修』 (407) 「人間情報力を高める 笑顔あるドクター」
『管理者研修』 (408) 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 (その1)
『管理者研修』 (409) 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 (その2)
『社員研修』 (262) 「正社員ならば 自己実現を図るため 問題意識を涵養しよう」
『話し方研修』 (306) 「一枚の写真は 一万語に勝る」
『話し方研修』 (307) 「人と接するには 『人間理解力』に関心を」
『社員研修』 (263) 「問題意識の涵養には 知的好奇心を旺盛に」
『話し方研修』 (303) 「直ぐに使える 聞き方のテクニック」
『話し方研修』 (304) 「誠実な人柄は 言葉遣いが存在でも 顔(目)に表れる」
『話し方研修』 (302) 「心の動き(内心)は 表情(目・口元)に現れる」
『社員研修』 (265) 「報告は 記憶に頼らず 記録で伝達」 ※ 紛失記事補充
『社員研修』 (266) 「SNSのご時世でも 好かれる人の真理」
『社員研修』 (267) 「人との出会いが 人生を左右する」
『社員研修』 (261) 「サラリーマンにとって 合理化は必要悪」
『管理者研修』 (406) 「【年末定期点検】 管理者の話し方 ランダム25」
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『管理者研修』 (408) 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 (その1)
『管理者研修』 (409) 「実践的話し方から見た 実践的聞き方とは」 (その2)
『社員研修』 (262) 「正社員ならば 自己実現を図るため 問題意識を涵養しよう」
『話し方研修』 (306) 「一枚の写真は 一万語に勝る」
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『話し方研修』 (303) 「直ぐに使える 聞き方のテクニック」
『話し方研修』 (304) 「誠実な人柄は 言葉遣いが存在でも 顔(目)に表れる」
『話し方研修』 (302) 「心の動き(内心)は 表情(目・口元)に現れる」
『社員研修』 (265) 「報告は 記憶に頼らず 記録で伝達」 ※ 紛失記事補充
『社員研修』 (266) 「SNSのご時世でも 好かれる人の真理」
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