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家訓にしよう

【心に沁みる名言『佐々木(アニメ「スーパーの裏でヤニ吸うふたり」より)』】今日を精一杯生きるために…。#250

荀子と三国志！性悪説思想弟子、名言格言、孟子違いわかりやすく解説

「浮き輪肉」は悪くない。

【心に沁みる名言『佐々木(アニメ「スーパーの裏でヤニ吸うふたり」より)』】今日を精一杯生きるために…。#249

【心に沁みる名言『ホウセンカ(アニメーション映画「ホウセンカ」より)』】今日を精一杯生きるために…。#248

ほうとう三国志！龐統能力、評価、最後、鬼才、名言、生きていたら

今日の名言No.102 ペンは剣より強し

今日の名言No.101 誰がために鐘は鳴る

【心に沁みる名言『ホウセンカ(アニメーション映画「ホウセンカ」より)』】今日を精一杯生きるために…。#247

今日の名言No.99 「優秀な人間が腐るのは、能力の問題じゃない。環境の問題だ

【心に沁みる名言『ホウセンカ(アニメーション映画「ホウセンカ」より)』】今日を精一杯生きるために…。#246

笑えるけど納得の名言

今日の名言No.93 自分の機嫌は自分でとる

【心に沁みる名言『人形使い(アニメ映画「GHOST IN THE SHELL / 攻殻機動隊」より)』】今日を精一杯生きるために…。#247

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

『話し方研修講師』 （60） 「挨拶は礼儀・作法か？」

『話し方研修講師』 （61） 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」

朝散歩、LIVEイベント出演

朝散歩、車の修理、人事評価youtube動画UP、ベース演奏

ショッピングセンターWeb調査報告書仕上げ、等級制度･人事評価制度動画等のUPなど

管理職(経営幹部)育成研修準備、ものづくり補助金交付申請、事業承継YouTube動画メンテナンス

ホスピタリティ研修テキスト作成、等級･人事評価･目標管理制度･給与体系構築、社内資格制度構築

ショッピングセンターマーケティングリサーチ(市場調査)、社内資格制度構築ミーティング

パーソナルコーチング実録配信、社内資格制度構築ミーティング、ものづくり補助金、マックスのいびき

社内資格制度のオンライン試験事前確認、都市計画対応支援プロジェクト提案、ゴルフ場サービス向上研修

朝散歩、車検受け取り、娘と孫が遊びに来ました、都市計画変更対応支援の準備

ものづくり補助金交付申請、ショッピングセンターマーケティングリサーチ(市場調査)分析資料づくり

ゴルフ場フロントスタッフサービス覆面調査・ミステリーコール報告書、商業施設都市計画調整支援の相談

ゴルフ場さんのフロントサービス覆面調査

ものづくり補助金、マーケティングリサーチ、新規事業の相談、人事評価制度構築･運用支援提案

パーソナルコーチング実録、社内資格制度構築ミーティング、人事評価･覆面調査準備、新規事業の相談

昨晩のLIVE、車検、娘と孫が遊びに来てくれました