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下町ＦＰブログ Ⅰ ＦＩＲＥとマネーストレスフリーを独立非販売系ＦＰが応援
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5回の住宅ローンを借りたFPが教える10年後も後悔しないための住宅購入術
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過去を探求して現在そして未来に活かし、現場に常に足を運ぶ。温故知新と現場主義で、企業経営や現代社会を洞察します。温故知新と現場主義で、企業経営や現代社会を洞察します。
hanamaipopるーむ【経理に詳しいWebライターのブログ】
長年携わってきた経理に関する情報を中心にWebライター初心者が知りたい情報やオフィスワークなどについて解説するブログです。
【海外向け事業を成功させたい方へ】バイリンガルコンサルが伝えたい100の事
日本有数のバイリンガルのコンサルタントチームです！これから海外事業を展開・成功させていきたい方々へ。過去の実例を元に、国内外クライアントのグローバルビジネスにおける重要なアドバイスをブログを通してお伝えしていきます！
50才で退職して一人社長歴１９年です。仕事は車で日本全国飛び廻り、時間のゆるす時は寄り道して一般道をノンビリ走り、温泉と車中泊又はホテルと最高です。仕事がない時は仲間の面白そうな話で飛び廻ったり、日常の何気ない話などもUPしています。
F君チャンネルの F君です ３０代でFIREできました サラリーマンと株式投資をしてました 計画的にすればだれでもFIREできます 株式投資と営業のイロハを載せてます 興味のある方は必ず見てください。
夫婦二人だけの小さな会社をやっています。FPの私が、趣味の節税を駆使して、浮いたお金で、お得に旅行する情報を発信していきます。税務署も、税理士も全然教えてくれない、お得な節税情報と、旅行のお得情報を是非共有していきたいです。
妊娠とともに夫の余命宣告をされ、生まれたばかりの子どもの子育てと、夫の入院生活と、仕事をこなしながら奮闘してきたこと、それから夫が亡くなり現在に至るまでの経過の記録です。FPとして誰でも簡単にわかるワンポイント知識もお伝えします。
新しい時代には新しいことをしようと25年お世話になった商社を48歳で退職したオジサン。令和1年「ひとり商社」で独立起業。成功報酬型の営業代行事業、国内＆海外の販売代理店事業など展開中。
はじめまして、札幌を拠点に、1年の半分以上をベトナムや台湾で過ごしビジネスしています。このブログでは、ジャンルやテーマを絞らず、その日に書きたいことを書きます。よろしくお願いします。
気になるナゼ？ナニ？という疑問を3分でわかるよう独自の視点で説明します。 主に「あれは何故流行っているのか」について分析しています。 3の倍数でアホにはなれませんが、少し賢くなります。 是非のぞいてみてください！！
五反田にある、小さなIT企業です。組織はとてもフラット。社内の雰囲気を伝えるべく個性溢れる仲間たちとの社内での小さな日常をゆるく、時に真面目に発信していきます。ちょっとオシャレなデザインオフィスにいます♪
日本競パン児ポクラブ連盟・日本児ポブリーフ連盟・会長ではなく理事長の崔隆雄。俗名はのりぴーまん、のりぴーまん2号、山名健二など。養護学校卒。在日という事実を頑なに拒否。
挫折しないサイドFIRE＝ 苹果のθ（リンゴのセータ）の運命を乗換える手帳＝夢見た未来を現実にする想像力と実行力
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不妊治療からの35歳で第一子。38歳で第二子を出産し、総合職の共働きのとうまが、キャリアではなく「自分の人生を生きる」ための挑戦ブログ。子育てと仕事、どんなバランスで何に注力すれば「もっと、楽しめる？」を日常の試行錯誤から発信します。
「3分で読めるブログ」を目指して作ったけど文字量が多すぎて「3分では読めないブログ」に。 恋愛、仕事、ライフハックについて心理学的な側面からアプローチ。 自分の知識や体験をもとに、良い情報はみんなでシェアしていこうというのがコンセプト。
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成功、成功に至る道
組織・人事コンサルティングとは、企業の組織ビジョン・人事戦略の策定から、人事制度構築・導入等を主とするコンサルティングサービス。「人と組織を変えることで企業を変える」ことが目標。専門的に組織人事課題解決を手掛ける組織・人事コンサルティングに関するコミュニティーです。
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社員研修を指す場合、企業が従業員に施す研修のこと。 集合研修、OJT、OFF-JT（職種別研修・階層別研修）、自己啓発、外部研修等の形態が存在する。 教育研修全般に関するコミュニティー。 企業研修とは、企業において本業での経験をさらにステップアップさせたり、新入社員の社会人としてのビジネスマナーや仕事のやり方などを教えたり、営業成果向上の為のスキルアップを目指したりすることを目的として企業内で行なわれる研修の事。 企業研修には、企業の先輩役職員などが新入社員などに対して指導するものが多かったが、近年は外部の講師を呼んでセミナーを開催するのが一般的に。 研修には個人情報保護法などで企業の情報管理の徹底が叫ばれているが、こうしたコンプライアンス(法令遵守)に関するセミナーなども昨今注目されている。 また、近年の企業研修の特徴としては、ユニークな研修が多いのも特徴的です。例えば、営業社員向けの笑顔の研修であったり、服装についての研修など様々な研修が行なわれています。
★グローバル業態変革！ ★業態変革で生き抜く！ すかいらーくが全部ガストになっちゃった！デフレ時代の業態とは？など
HRM戦略とは？そもそもHRMとは、Human Resource Managementの訳語で、人的資源管理もしくは人材マネジメントと訳される。人材採用、人材配置、人材育成、人事制度構築などのHRM領域における組織人事戦略を総称したものである。経営戦略に基づいた戦略的な人的資源マネジメントをHRM戦略と呼称することにしたい。
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