基本情報 番号:06-039 型番:LVD-ZD25000 種類:街路灯 光源:土星シリーズ サイズ:715x165x350 防護等級: IP65 重量:7Kg 外箱サイズ:770x425x250 取付管径: Ф60 材質:アルミダイキャストケース、表面防錆処理。 使用場所:支線道路照明。 製品特徴 灯具はアルミダイキャスト材質を採用、宏源の特質ダイヤモンド反光器技術と合わせて、製品の発光効果は元似ている製品より15%を向上させる。同時に製品その物内部を多層ハイクオリティ密封をデザインして、IPレベル完全に国際道路照明標準に達成させた。製品を当社のIP灯管に適応させると、発光効率、演色性、寿命等方面に大きい優勢を持つ。
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
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