働き方の多様化 レンタルオフィスから仕事でコスパ良し
テレワークやリモートワーク、副業の緩和などから働き方が多様化して、レンタルオフィスの需要が高まり注目されています。 賃貸テナント事務所よりもコスパが良く、仕事、リモートワークなどのオフィスとして使用できるレンタルオフィスについてまとめました。
子どもと才能を探求するアクティビティ
にしまりちゃん情報日めくり(05/14〜20)
神宮寺君と神宮
一期一会、日本の侘び寂びを通じて人生を豊かに生きる
長崎県DX分野社会実装可能性調査業務へのチャレンジ
食事への感謝で運気を引き寄せる—金曜の金運アップワンポイント
好きの極み
世界を旅する縁起の良いハーブ
水の力、世界をつなぐ浄化の儀式と日本の禊(みそぎ)
「ヴァーストゥ・シャストラ」インド古代の建築知識からのつながり
「心の投影の落とし穴」自己否定からの解放への道
「鏡の法則」あなたの心が作り出す現実世界
ゴールデンウィークの特別企画、熊本の幻想的な滝、鍋ケ滝を訪れてみませんか?
金曜日の金運アップ!寝る姿勢で運気を引き寄せる方法
「即心是仏」自己の心に仏を見出す平和の教え
『管理者研修』 (87) (続)「3密を回避する時代 3ムを意識して業務遂行に当たろう」
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
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