那由多な独り言751
【動画】タイのバンコクのショッピングセンターで大学生が乱闘!
日本人観光客は特に?! 行く価値がないショッピング・センター @ヴェネツィア
ニノさんトリミングでした☆の事。
【読書】呉勝浩『スワン』
トイレのドアとショッピングカート、オーストラリアで見た衝撃の光景!
雪の日のフードコートで牛丼ランチ
マンモとエコー 痛みに耐えて安心を手に入れる
会社案内英語版製作など
タイ一人旅/ワット・クン・チャン(バンコク トンブリー)
マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど
タイ一人旅/アイコンサイアム(バンコク クローンサーン)
タイ一人旅/MBKセンター(バンコク パトゥムワン)
タイ一人旅/PIER21(ターミナル21フードコート)
タイ一人旅/ターミナル21(バンコク アソーク)
今ある力を信じて
結果と原因を確実に捉えること
顧客との繋がりを再認識する必要が、組織には絶えずある
チームの規律のベースを共通の認識にする
トップリーダーの舵取り一つで、組織内の意思の疎通は可能である
チェックイン漢陽
人手不足は、人材不足と同意語ではない
組織にとってプラス、そこで働く人達にとってもプラス
職場のトラブルを解決するための効果的な方法とは?【実践ガイド】
職場の雰囲気を劇的に改善する方法:チームの絆を深める10のステップ
自分たちの言いたいことではなく、言わないといけないことを言うこと
従業員は社長の鏡
経過監視は、目標達成の必須のメソッド
組織では、個々の行動について、感度を上げるべき
同業他社からの依頼
太陽はどれくらい大きいのか?~ MBA天文家Ray(星のソムリエ)の1分間天文教室
タイ旅行記:メジャーになる前のピーピー島を訪れた話
タイ旅行記:象を触るとどのような感触がするのか?
星はどのように生まれるのか?~ MBA天文家Ray(星のソムリエ)の1分間天文教室
【あとつぎ会議2025に参加して思うこと】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ
【不易流行】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ
星団とは何か?~ MBA天文家Ray(星のソムリエ)の1分間天文教室
イタリア旅行記 : カフェ巡りで世界最古のカフェを訪れた話
臨床家としての目標を若手と共有
リハビリ専門職の偏在対策についての考察
星雲とは何か?~ MBA天文家Ray(星のソムリエ)の1分間天文教室
東京出張記:古い友人との関係に思う人生と小説の類似点
リハビリ管理職として、院長の仕事を知ろう!
リハビリ専門職の新人は、いつから単位を申請するのか?
医療管理職に必要な医療関連法規の理解
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
大阪都心部ミナミの商店街さんのアンケート分析資料整備など
大江麻理子さん ありがとう
M&A支援のミーティング参加など
今日は、マックスとの散歩で気持ちよくスタート!
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)
企業理念構築、人事評価研修をしたクライアント取締役部長さんへのご挨拶など
SDGs経営研究会など
税金って?
業務効率化・業務表示春化コンサルティングの会合など
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)の準備
中国企業のスーパーマーケット企業経営者向けセミナー資料の準備など
いろいろな相談対応、小規模事業者持続化補助金の申請準備など
成功の虎の巻
不動産開発をされるクライアントさんで新規事業ミーティングなど
Payなびは安全?ペイナビの信頼性と口コミから見る真実
ファクタリングTIMESの入金までについて説明します
アリアファクタリングが資金調達しやすい理由とは?一律の手数料率などがあります
ファクタリングTIMES 口コミ
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