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【賃貸倉庫】 福島県いわき市鹿島町 家賃 220,000円
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【売工場・売倉庫(鉄工所向き)】 福島県いわき市
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50代からは、楽しくやったもん勝ちなんです。
「私はあの人よりマシ」という考えの女。
なんかいろいろあるけど、一本道なのかね。
【重要】4月より料金改定、通常に戻ります。
人類はゴミで滅びる~春の断捨離祭り。
神様は変わり者の味方です。
狙うよりも、愛される人になる~ゴジラマイナスワン、おめでとう!
成功を祝うより、もっと大切なのは失敗から学ぶこと。
人生はいつも、ちょっとだけ間に合わないから。
人生が詰んでいく「どうせ感」やめよ。
落ち込みやすい女は、記憶に足を引っ張られる。
夢や目標がある人は前祝いしよう!お花見は最強の予祝です。
良い香りは、あらゆる運気を活性化させます。
時間と距離とお金をかけること=脳の変化だよ。
いろんな恩恵を受ける天然女子のススメ。
Amazonジェフベゾスに学ぶ。成功する経営は超絶顧客主義。
316 日本の現実個別消費は少ない? - 1人あたりの国際比較
315 現実個別消費って何? - 国民の豊かさの指標
314 雇用者の労働時間あたり付加価値 - 生産性の国際比較
313 雇用者の労働生産性 - 雇用者1人あたり付加価値
世界は経営でできている
あなたにも「チェルシー」あげたい
312 労働時間は短くなった? - 一般労働者の平均労働時間
決算書は、お金を管理しているのではない
黒田官兵衛って?
311 平均労働時間とは何か - 労働者と雇用者の違い
学生服リユースによるSDGs効果 ”198トンの削減”
今日はブログお休みします・・・
会社と商店街
310 労働生産性の要因分解 - 主要先進国の生産性低下
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
『管理者研修』 (323) 「性格様々 人を見て法を説け」
『管理者研修』 (322) 「部下育成のため 意図的・計画的な 課業再配分を」
『管理者研修』 (321) 「分かり易い話とするために 意識したい4ポイント」
『管理者研修』 (320) 「部下は上司の背を見て育ち 子も親の背を見て育つ」
『管理者研修』 (319) 「合理化の是非について」
『管理者研修』 (318) 「承認欲求は人の本能 昇進試験受験と合理化の是非」
『管理者研修』 (317) 「人を動かすスキルは 人の本性を理解してこそ 技能となる」
『社員研修講師』 (68) 「物言えば 唇寒し 秋の風」
『管理者研修講師』 (96) 「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者教育』 (108) 「息子は満二十歳にして 親父に勝負を決めてくる」
商業施設開発の新規事業の相談対応など
SDGs経営研究会など
業務効率化・業務標準化コンサルティングの会合など
ミステリーショッパーのフィードバック面談など
今朝はマックスと、久しぶりに早朝散歩に行ってきました
【PR・CSRコンサル】マテリアルグループの業績推移や将来性は?
小売市場さんの事業再構築に向けてのミーティングなど
JICAさんへのヒアリングなど
コレを知らねばニセモノです
社内資格制度構築プロジェクトのヒアリング
ミステリーショッパーのフィードバック面談など
新規事業経営革新申請認定に向けて など
人事評価研修など
売上上げたい駆け込み寺
コンサルを受ける側の姿勢の5つのポイント