ステイクホルダー別 人的資本情報開示のメリットと注意点
企業の情報開示の重要性は、それを取り巻くステークホルダーによって、観点が若干異なります。ステークホルダーは、大きく内部と外部に分類されます。内部は、経営者、コーポレート（人事などの本社機能）、ライン長、社員に分類できます。外部は、パートナー会社（業務委託先、サプライヤーなど）、顧客、労働マーケット（採用）、投資マーケット、地域社会に分類すると網羅的になります。それぞれのステークホルダーについて、企業が人的資源について情報開示をするにあたり、どのような
