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お土産代の勘定科目とは？具体的な仕訳と会計処理の注意点を解説

2025年税制改正｜年収の壁、基礎控除特例をわかりやすく解説＆企業取るべき対応

採用決定者への入社支度金・転居費用の税務処理と会計処理について解説

2025年動向｜消費税減税はありえる？物価高×トランプ関税対策

【請求書の記載例つき】源泉徴収税は税込と税抜どちらで計算する？

令和7年度税制改正法が参院本会議で可決・成立。「基礎控除の特例」を創設

税金の還付金の勘定科目は？ケース別に仕訳例や会計処理の注意点を解説

令和7年3月分（4月納付分）から健康保険料率と介護保険料率が改定！

個人事業主が確定申告で確定した所得税等を納付した場合の会計処理

熱中症対策が義務化。早期発見と迅速に対処するための体制整備が事業者の義務 2025年6月1日施行

入社式が行われ新入社員が入社。引き上げられた高い初任給とZ世代の意識の違いによる既存社員との軋轢に注意が必要です

企業の年賀状じまいが大きく加速。はがきの値上がりは結果として無駄を感じた事務作業の軽減となりました。

大雪による無理な通勤は事故や立ち往生・帰宅困難となるため、事前に有給休暇の奨励などの備えが有効です。

2024年の仕事納め。最大9連休となるまとまった休みとなります。

2024年の最低賃金が50円以上の引き上げ。全国加重平均1,054円。

2023年職場における熱中症 死傷者数1,106人内、死亡31人 厚生労働省

定額減税開始で減税額を給与明細に明記を義務化。更に6月給与から反映しない企業に対して罰金の可能性。

障害者雇用率が2.5％に引き上げ 2024年4月より

災害見舞金を従業員に支給したときは社会通念上相当なものであれば源泉徴収の必要はありません。

予備自衛官・即応予備自衛官を招集へ 能登半島地震

新年 仕事始めは被害状況と関連先の影響確認を

警報級の大雪。大雪による休みは欠勤ですが事前に有給休暇取得を奨励する解決策があります。

季節性インフルエンザと新型コロナによる欠勤等による余裕のある人員計画が必要です。

2023年の最低賃金、全国加重平均額で初の1,000円越えとなる1,004円

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