3/16/2020 サンディエゴ カリフォルニア倫理法人会 自主勉強会を行いました。
サンディエゴ で倫理!倫理法人会 モーニングセミナー 開催を目指すブログです。
2020/03/17 03:22
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【クマによる人身被害】神奈川・相模原市【登山】
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関東地方の5G(Sub6)エリアを当初予定の最大1.6倍を超えて2.1倍にまで拡大
楽天モバイルの回線契約数、800万回線を突破!
国連とメディア有志、 SNSムーブメント「何もしないともっと暑くなる」
つながりやすさも最強へ。Rakutenプラチナバンド始動
円安で海外旅行に行きづらい夏、大阪市内にいながらにしてハワイアンフードで南国気分を満喫「レアレア ハワイアンブッフェ」
鎌倉山ラスク、新装オープン!鎌倉小町にて伝統と革新の味を再び
「おまもり不動産」マークス不動産がCareTEX東京2024に出展
アイテックが新たなeラーニングプログラムを発表
Zaif INOがNコレと協力して、新しいNFT販売イベントを発表
崎陽軒のシウマイに異物混入
Eve Experience Tour 2024「再邂(さいかい)」が4カ所で開催!
『ヘブンバーンズレッド』とヴィレッジヴァンガードがコラボ!
ベースの練習とスーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画用教材作成
スーパーマーケット検定ベーシック1級教育動画用資料作成
スーパーマーケット検定ベーシック1級講座教育動画用教材づくりなど
ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)報告資料仕上げなど
商店街・まちづくりのブランディングを考える実践型ワークショップ事業へ参加
食品スーパーさんの経営改善支援の検証など
大阪都心南部の商店街さんのマーケティングリサーチ(来街者調査)提案プレゼンテーションなど
パーソナルコーチングなど
マーケティングリサーチ(市場調査)報告会など
社内資格制度構築プロジェクトのヒアリングなど
都心部商店街さんの今後の方向性・訴求策提案マーケティング実施計画作成
ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)2日目
マーケティングリサーチ(市場調査)アンケートデータ集計など
ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)初日
健康経営支援コンテント開発など
【地域共生の鏡では?】天然記念物オジロワシ保護で日中の風力発電停止 幌延、全国でも異例:HTB北海道ニュース
【パネルの値段が上がる?】太陽光パネルのリサイクル義務化 費用負担と制度設計の方向性がまとまる:スマートジャパン記事
【お持ちの発電所を大切に】青森県再エネ共生税・共生条例が県議会で可決、ゾーニングと課税を組み合わせた都道府県条例は全国初 :ソーラージャーナル記事
【出力100MW=原発1基分】スパークスなど、札幌市で合計351MWhの系統用蓄電池:日経BP
【リスク取り、国の為の投資がこれだけ批判とは】再エネ賦課金、国民負担が3兆円を突破:とどまることを知らない利権構造 :アゴラ
【今更ながら正式決定】再生可能エネルギーのFIT制度・FIP制度における2025年度以降の買取価格等と2025年度の賦課金単価を設定します:資源エネルギー庁
【太陽光発電が良く発電すればお休み】石炭火力、春・秋に停止 JERA 脱炭素へ26年度にも:日経
【カナディアンソーラーが次世代パネル?】「次世代太陽光パネルを年末にも日本発売、日本での製造も検討中」ショーン・クー・カナディアン・ソーラー会長兼CEOインタビュー:サンデー毎日
【ソーラーシェアリングにはコケ栽培?】グリーンエナジー、太陽光発電とコケ栽培をセット販売:日経
【サイバートラック日本販売は絶望的・・・。】テスラ、日本向け2車種生産終了へ EV販売低迷:日経&テスラ失墜...再販価値暴落、下取り拒否...もはやステータスではなく「負債」?:NEWSWEEK
【銅泥棒 西に東に拡大中】太陽光発電所で銅線切られ盗まれる 長さは2キロ、時価1200万円:京都新聞& 銅線ケーブル窃盗事件「仕事で訪れたことあった」2人を起訴:山形NEWSWEB
【潰れたら保証が・・・。】太陽電池・鉄鋼分野のゾンビ企業を延命させた中国…「不動産バブル崩壊時のように共倒れの危機」:朝鮮日報
【やっと一歩前進】新たに「金属盗対策法」が閣議決定 銅など金属買取業者の届け出義務化盛り込む:テレ朝NEWS
【通信障害?】Huawei(ファーウェイ)の遠隔監視装置 フ―ジョンソーラーが3月9日に大規模な通信障害が起きましたが現在回復したようです。
【検討しないともったいない!】分割疑義で低圧太陽光発電所「断念」地に系統蓄電池を考えてみませんか?
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『話し方研修講師』 (61) 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
一歩前へ、そしてやり抜く
ポジティブになる方法
良くも悪くも自覚がない
ピンチの際、ポジティブな視点が無いとチャンスの芽は見つからない
自分自身ほどの強敵はいない
継続の意味することは、挑み続けること
メンタル強くする方法
一家に1台!ポジティブ変換装置で毎日を前向きに!ChatGPTで気持ちを切り替える方法
幹部は、立ち止まる事をもっと意識するべき
人は皆、普段からやりたいと思っているが出来ない事を沢山抱えている
仕事に対する考え方を見直す機会を
答えは、自分で出すもの
2025年2月21日(金)ノンストップ!で紹介 ネガティブな人におすすめの本
実家帰省記① ポジティブは母 クラプロックススマートが届きました
自分作りの始まり