会社経営者に成りたての人、なりたい人の悩み、逆にうれしかった事などの情報交換しましょ! 悩みを聞いてもらう事によって、気持ちが楽になったり、うれしい事を聞いてもらうことによって、倍うれしいそんなコミニュティを作りたいです。
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【リスキリング】令和7年3月の勉強時間
53歳のおじさんがマーケティングの基本に気づいた話
コーダーも楽じゃない
【リスキリング】第二種電気工事士試験(その3)
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ピンチの際、ポジティブな視点が無いとチャンスの芽は見つからない
自分自身ほどの強敵はいない
チームのうちあげ
ST新人さんを待つ現場とは?
今日のところは惨敗🥹
CakePHP導入!
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『話し方研修』 (241) 「スピーチも 訓練無くして 上達なし」
『話し方研修』 (243) 「上手な相づちは 円滑な話し合いの 促進剤」
『話し方研修』 (244) 「話題引き出しの 語呂合わせ」
『管理者研修』 (282) 「兵は 将の一挙手一投足を 見て動く」
『話し方研修』 (242) 「話を弾ませる 相づち言葉 アラカルト」
『管理者研修』 (283) 「人を動かす秘訣は『人間関係論』発祥の地からも学ぼう」
『話し方研修』 (234) 「使い慣れたい 漏れを無くす 実践的聞き方」
『社員研修』 (175) 「人生は 一番勝負の将棋也 指し直し 能(あた)わず」
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