起業ママのトラコミュ

人に頼るのは、まず自分が経験してから

同じ依存症でも「濃い・薄い」がある ～クレプトマニアとアルコール依存症～

個人で営むギター教室業の税務を税理士が解説。

仕事をする上で意識的にやらないように決めていること

ポイ活と税金の関係：知って得する7つの確定申告テクニック

ポイ活のリスクヘッジ：トラブルを回避する5つの鉄則

ポイ活初心者の疑問を一挙解決！10の質問と詳細回答

お客さんとLINE交換は絶対にしてはいけない

資格ハンターや資格コレクターになってはいけない

給与計算と会計処理。社会保険料や厚生年金保険料の仕訳。

必ず戻る｜一区切りついた

出向や労働者派遣、請負、準委任、雇用。契約形態ごとの税務

合同会社の事前確定届出給与の届出期限は株式会社と同じ感覚で良い？

税理士の難易度について

節税と脱税とグレーゾーンの違いについて税理士が分かりやすく解説。

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」