〜悔いのない人生を!!出会いという事の、素晴らしさを改めて感じる会〜 ●初めまして!コウジ★と申します!!JAPAN/M 私は現在、仕事で、東京→京都→大阪を行き来しています。 各場所で、人との出会いがあり、素晴らしい財産を頂いておりますし、与えているつもりです。 ●富裕な方、ホームレスの方、全ての人が平等な事、それは1日24時間と限られている事。 その中で自分自身が、今何を出来るのかと考える。 ●ビジネス・人間関係・恋人・友人・家族 皆さん、考え事はないですか?悩みはないですか? 「異業種交流会」と聞けば、ビジネス・・・・と、お堅い感じに聞こえるかもしれませんが、「飲み友達!!」でもいいです。名刺も不必要!!皆さんで輪を広げて行きませんか? もしかしてそこで素晴らしいパートナーに出会うかもしれません。 ●そこで!!まず初めに!このプロジェクトに協力して頂けるかた、「幹部4人募集します!!!」(私も幹部の一人に入れてもらえますか?)(笑) ですので、私を含め5人!! ※幹部ご希望の方は、投稿の際に「幹部希望!!」とお申し付け下さいっ!! では、皆さんお待ちしております!!! PS:仕事を優先しますので、更新・返事等、おろそかになる事があるかもしれませんが、その際はご了承下さい。
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【PVパネルだだ余り?】中国の太陽光企業トップ、過剰生産能力解消呼びかけ 悲観的見通しも:ロイター
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『話し方研修講師』 (61) 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
『話し方研修講師』 (67) 「OJTを行う上での 忠告の仕方8ポイント」
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