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内部統制に関する話題を広く扱いたいと思います。金融商品取引法で求める狭い意味の内部統制だけではなく、会社法が求めるエンタープライズリスクマネジメントを含めた内部統制、CSRに関するニュース、参考書籍、記事などの情報を集めたいと思います。 社会貢献を重要な企業目標に設定している企業経営陣の方と意見交換できれば。
319 企業物価指数って何? - 消費者物価指数以上の長期停滞
318 消費を増やしているのは誰? - 現実個別消費の内訳
317 実質的な現実個別消費 - 1人あたりの国際比較
確認すれば良いということではない(再掲)
看護師から一般企業へ転職したい方へおすすめ【転職サイト一覧】
今日も頑張りまーす! 晩御飯 買物
同族企業に関する善し悪し
短観とは、追加利上げは見えたか
316 日本の現実個別消費は少ない? - 1人あたりの国際比較
315 現実個別消費って何? - 国民の豊かさの指標
314 雇用者の労働時間あたり付加価値 - 生産性の国際比較
313 雇用者の労働生産性 - 雇用者1人あたり付加価値
312 労働時間は短くなった? - 一般労働者の平均労働時間
就職活動本番
人事異動と同じ想い 私の幸せな時間
エネルギーと水と食料が タダになることはある?
イーロン・マスクに学ぶ。一流の起業家は読書量の多さにある。
ジェフ・ベゾスに学ぶ。Amazonが没落しない優れたしくみ。
Amazon ジェフベゾスに学ぶ。沈黙の会議で議論を深める。
Amazonジェフベゾスに学ぶ。成功する経営は超絶顧客主義。
リスクの5原則と、取るべきリスク
ChatGPTはなぜ破壊的であり、破壊的ではないのか?
スタートアップの飼い殺し…に合わないために
スタートアップ・新規事業のための展示会活用術
一筋縄ではいかぬ治療用アプリ(DTx)開発
「SDGs」サラリーマンとしてサラッと押さえておきましょう
四半期ごとの決算発表で、投資判断してはいけない理由
プログラミングアプローチの変遷にみるアプリケーション開発の本質、そしてAI
神と人が共に歩んでいく世の中で 触媒のキーワード?
【技術者求人】先端技術・イノベーション領域に強いエンジニア転職/Kaguya
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
『社員研修』 (194) 「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも 敬語は心得ている」
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